介護 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主に知的障害をお持ちの利用者への支援を行っていただきます。 １．施設入所支援・短期入所支援・日中一時支援 着替え・食事介助・入浴介助・トイレ誘導など ２．生活介護 散歩などの運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び日産活動の提供 ４．共同生活援助 将来アパート等の地域社会で自立できるよう支援

仕事内容定員９０名、ショートスティ１０名。 ユニット型施設で家庭的な雰囲気の中でゆっくりかかわります。障がいや病気 があっても自分らしく日常生活が送れるように支援をする仕事です。 お食事のお手伝いや入浴のお手伝いの介護業務のほか、習字や手芸、ピアノ演 奏などご利用者の趣味に応じたお手伝いもします。 かかわりの中で、利用者の方の笑顔が増えるとやりがいにもつながります。 根拠に基づく介護はもちろん、職種間の情報共有をすることも大切です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉では、お元気な時から生涯にわたり、 ご入居者お一人おひとりの心身の状態に合わせた必要なケアを提供します。加 えて、長く自立した生活を送っていただくための様々なサービスを提供します 【仕事の内容】 介護サービス、家事や通院のお手伝い、様々な相談を受けつけるカウンター業 務、行事の企画運営、健康作りの運動指導等、幅広い活躍の場があります。 ＊経験、資格、希望などを考慮し、将来的には施設運営などのマネジメントや 計画作成担当者といったスペシャリストを目指して頂きます 【変更範囲】業務全般

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【サービス付高齢者向け住宅】における業務全般 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事になれてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分） 変更範囲：無

仕事内容介護老人保健施設において、介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 等 ・リハビリテーション、レクリエーション 等 ＊全室個室：入所者数 定員８４名 ＊研修を行い安心して業務に従事できるよう指導します。 ＊グループ内にて、資格取得が可能です。 ※変更範囲：会社規定による。

仕事内容お客様の生活援助や身体介護及び日常生活の自立支援・食事介助、排泄介助、 入浴介助、お話相手や軽い運動、レクリエーション等の支援、 ベットメイキング、洗濯など ＊夜勤あり（月４～５回）１回８，０００円支給 ＊資格取得支援制度もあります。資格のない方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容「みんなの笑顔をつくる仕事」 ・誠光園は身体障害者の生活・人生をサポートする施設です。 定員は入所９０名、短期入所１０名、通所１２名です。 ・ご利用者の皆様の日常的な生活支援（食事、排せつ、入浴、着替 え、歯磨き等々）やコミニュケーション、相談援助、日中活動や 余暇の支援、行事の企画や実施などを行います。 ・入所者が笑顔になれるよう、介護リフトや記録システムを導入する等、 職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入社後、まずはご利用者の生活支援や食事・歩行・入浴などの サポート業務を介護職員として行い、キャリアを積みます。 【生活相談員登用後の業務】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務、介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助など

仕事内容高齢者施設・事業所（デイサービス・入居施設・訪問介護）において 利用者様お一人おひとりの支援計画に沿って、生活のサポートを行います。 リエイでは無資格・未経験の方でも入社前に介護の資格を実質無料で受講する 事ができ、入社後も介護福祉士などの国家資格取得も可能です。 社会福祉主事任用資格や社会福祉士などの資格をお持ちの方は 入社２～３年目に生活相談員にキャリアアップも可能です。 また、研修制度やフォローアップ制度も充実しているので、安心して働くこと ができます。

仕事内容○当社のグループホーム又は老人ホームで、高齢者への介護サービスを行なう 仕事です。 ○具体的には、高齢者へ身体介護（食事・入浴・排泄の介助）と生活援助（掃 除・洗濯・調理等の援助）および通院等のための乗車・降車の介助を行ない ます。仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行ないます。 ○ひとつの施設の職員数は１０名ほどなので、スタッフがアイデアを出し合え る、自由な雰囲気で働くことができます。また、アットホームな職場ですが 業務外に集まらせる事はありません。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容フローラもばらにおいてグループホーム入居者の生活援助 ※当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことのできる人材及び人財」を掲げており、高齢者 １人１人の生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援 しております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し自主的にアイデアを出し、１ 人１人が輝けるキラキラ介護を目指しております。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容フローラもばらにおいてグループホーム入居者の生活援助 ※当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことのできる人材及び人財」を掲げており、高齢者 １人１人の生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援 しております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し自主的にアイデアを出し、１ 人１人が輝けるキラキラ介護を目指しております。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な 事務及び、営業に携わる業務をお願いします。営業につきまして はお客様への融資のご案内、申し込みの受付及び貸付等をお願い します。 幅広い顧客対応を行うため、意欲・人物重視の採用を 行います。 先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から 金融知識を学べ、金融アドバイザーから管理職まで多くの社員が 活躍しています。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。

仕事内容フローラもばらにおいてデイサービス利用者の生活援助。 ※当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことのできる人材及び人財」を掲げており、高齢者 １人１人の生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援 しております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し自主的にアイデアを出し、１ 人１人が輝けるキラキラ介護を目指しております。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者への介護全般 介護が必要になった高齢者が入居し生活する「特別養護老人ホーム」におい て、入居者の介護や身の回りのお世話を行う事で、入居者の生活に寄り添い 入居者が、より豊かに生活していけるように支援していくお仕事です。 入所者：７０名 ショートステイ：２８名 「仕事の内容はステップを踏んで丁寧に指導致しますので安心して仕事に従事 出来ます。」

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容稲毛海岸駅近く商業施設の多いエリアに施設あり 先輩は優しくあなたのペー スにあわせて指導します。毎年新卒採用実績のある職場で働きませんか？ 仕事内容は、フロアー全体の見守り、食事、入浴、排泄介助など。 ＊働きすい職場づくりを目指しています。 ・メンター制度があり、先輩による指導・相談がしやすい環境。 ・新人からベテランまで様々な年代の方が活躍中。 ・年間休日１２０日、夜勤明けの翌日は公休！ 【変更範囲：将来、デイサービス・居宅介護サービス・地域包括の相談業務へ 配属の場合もあり。】