福岡県福岡市東区の児童指導員 療育の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】 14:00～19:00（休憩なし） 【土曜・学校休業日・祝日】 ①09:00〜14:00（休憩なし） ②13:00～18:00（休憩なし） ③09:00～18:00（休憩60分） ※相談可

仕事内容具体的には発達障がいをお持ちのお子さんを中心とした放課後等デイサービス ・子供たちの支援 ・見守り ・送迎業務 ・おやつの補助 ・お昼寝の見守りなど

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 月・火・水・木・金 13:30～～18:30 土・学校休業日 09:00～18:00 ※午後から勤務できる方大歓迎です♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／パート／★時給1,400円★／午後のみ／短時間／経験不問／弊社からの紹介実績あり☆彡 【jb651848】 ■コメント 保育士／児童指導員／パート／★時給1,400円★／午後のみ／短時間／経験不問／弊社からの紹介実績あり☆彡 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 以下の資格お持ちの方もご相談ください♪ 保育士、幼稚園教諭、児童指導員、小学校教論、中学校教諭、高校教論、社会福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／小学校

仕事内容スポーツ施設運営会社が母体の施設です！放課後等デイサービス「 ここから筥ざき」の児童指導員を募集いたします。子どもたちの生 活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動 の付き添いなど日常生活を安心して送れるように支援していただき ます。療育計画、子どもの対応、保護者対応、が主な業務になりま すが、利用者の送迎業務もあります。スポーツ施設、各種スポーツ 団体と連携し施設の特徴を活かした運営を軸に子供たちの可能性を 拡げ、ご家族とともに成長を温かく見守るお仕事です。楽しい時間 を一緒に過ごしていただける方を募集します。夜勤はなく、時間外 労働もほぼありません。現事業所の見学など行

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 箱崎4-5-19 げんきビル3階 募集情報 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を

仕事内容2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープンしました！ 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童指導員を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・車での送迎 ・課外活動・レク

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 14:00～19:00 【時間外の有無】 あり 【補足】 学校が休日の日は 09：00～18：00でお仕事できるお時間ご相談ください♪ 週3日～ご相談ください！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／パート／時給1,300円／賞与あり／のびのびした療育／車通勤OK安定した企業でお仕事しませんか？ 【jb559087】 ■コメント 保育士／パート／時給1,300円／賞与あり／のびのびした療育／車通勤OK安定した企業でお仕事しませんか？ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格お持ちの方もOK！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市東区香椎駅前1-18-

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・13:00~19:00(休憩60分）：平日 ・9:00~18:00（休憩60分）：土・祝・学校長期休暇 ※上記のうち実働5～８時間（週に1日～４日程度。週40時間以内） ◎残業はほぼありません。

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいのある子どもたちへの支援を行っていただきます。 子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせて、遊びや活動を通した療育支援を行っていただきます。また、活動の準備や記録作成、職員同士での情報共有なども行っていただきます。 支援は職員同士で相談しながら行うチーム体制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。療育が初めての方でも安心して働いていただけます。 １日の流れ】 (平日の例) 10:00 清掃・プログラムの準備等 10:30 朝礼 11:00 各自事務作業等 12:30 昼休憩（60分） 13:30 学校にお迎え 14:30 宿題等の学

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人がじゅまるの木 がじゅまるの家 【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上◎ 正社員 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 「すべての家族に、安心と居場所を。」これが当法人の理念。 子どもたちとご家族の、楽しく笑顔にあふれた毎日を支えたいという想いで、さまざまな福祉サービスを展開。 児童発達支援・放課後等デイサービスのほか、​障がい児育児を支える親子健康アプリ、​訪問型病児保育、相談支援などの運営にも取り組んでいます。 こ

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 福岡県福岡市東区和白2-5-26

仕事内容資格を活かして子どもの成長を支える ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 ＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容スポーツ施設、各種スポーツ団体と連携し施設の特徴を活かした運営を軸に子どもたちの可能性を拡げ、ご家族とともに成長を温かく見守るお仕事です。 子どもたちの生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動の付き添いなど日常生活を安心して送れるように支援していただきます。 療育計画、子どもの対応、保護者対応、が主な業務になりますが、利用者の送迎業務もあります。 ※夜勤はなく、時間外労働もほぼありません。 ※2号店(仲原店)をまたいだ勤務の可能性有り

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…あり上限10,000円(遠方の場合応相談) ［その他制度］ ・昇給…勤務態度に応じて

勤務時間＜パート＞ 09:00-19:00 ※上記時間帯で、勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-1,300円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校登校日（５～８時間で相談に応じます） （２）学校休校日（５～８時間で相談に応じます） ＊利用者の都合により多少変更する場合があります。 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊盆・年末年始。特定の休日にシフト出勤の可能性有

仕事内容スポーツ施設運営会社が母体の施設です！ 放課後等デイサービス「ここから筥ざき」の児童指導員を募集いた します。子どもたちの生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、 社会生活体験、課外活動の付き添いなど日常生活を安心して送れる ように支援していただきます。療育計画、子どもの対応、保護者対 応、が主な業務になりますが、利用者の送迎業務もあります。スポ ーツ施設、各種スポーツ団体と連携し施設の特徴を活かした運営を 軸に子供たちの可能性を拡げ、ご家族とともに成長を温かく見守る お仕事です。楽しい時間を一緒に過ごしていただける方を募集しま す。夜勤はなく、時間外労働もほぼありません。利用者の定員は１ ０

仕事内容子どもの成長に寄り添う、あたたかな毎日へ ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童指導員として活躍 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、障がいのある利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる時間と成長の機会を支えるお仕事です。 ・利用者様の日々の見守り ・日常生活に関するサポート ・一人ひとりの状態や個性に合わせた支援 ・遊びや活動を通じた成長のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・児童指導員としての支援業務全般 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様それぞれの気持ちや

仕事内容経験を活かして、子どもたちの毎日に寄り添う ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 ＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容「放課後等デイサービス Happiness kids千早」をご紹介します 2022年3月オープンの放課後等デイサービス施設です。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童指導員を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配を抱えているこどもたちの 見守り・支援をお任せします。 【具体的に】 ・車での送迎 ・課外

仕事内容子どもに寄り添い、未経験から成長できる仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童指導員 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、支援が必要な子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・利用者様一人ひとりの個性や発達に合わせた支援 ・日々の活動や遊びを通じた見守り ・安心して過ごせる居場所づくり ・子どもたちとのコミュニケーション ・生活面や社会性を身につけるためのサポート ・スタッフ同士での情報共有や連携 子どもたちの「できた」を一緒に喜びながら、成長を身近に感じられるやりが