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勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間の詳細はお電話にてお問合せください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間の詳細はお電話にてお問合せください。 ※ご希望のお時間帯に募集がなく、ご希望に沿えない場合がござい ます。 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00～16:00（実働6時間、休憩1時間） 勤務日数：週2～3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は多少前後します 勤務が難しいシフトがあれば、面接時に応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト制。勤務が難しい曜日があれば面接時に応相談 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 時間は多少前後します 勤務が難しい時間帯があれば面接時に応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト制。希望休制度あり。 勤務が難しい曜日があれば面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間6:00～22:00の間で、1日1時間～可。週１日～相談可。

勤務時間16：05～21：25（通常時） 9：25～21：25（講習時） ※月～土曜のなかで週1日からOK！1日1コマからOK！ ※1コマ＝授業時間(70分)＋準備時間等(前後5分ずつ) ※平日のみ、土日のみでもOK

勤務時間実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30～19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間）

勤務時間1日1時間～/週1日からご相談ください。 ※ホームによって異なります。 ※扶養控除範囲内での勤務も可能です。 ※Wワークご希望の場合でも、現在週40時間以上のお仕事をされている方はご応募いただけません。

勤務時間6:00～22:00までの間で 1日1時間以上勤務できる方。 特に早朝・夜間勤務できる方大募集！！ 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤なし★サービス提供責任者大募集！ これまでの介護職経験を活かせる、ご入居者様へ提供するサービス計画づくりとスタッフのマネジメントのお仕事です。 ホームにおける、サービス提供責任者の仕事は、ケアマネジャーが作成するケアプランを統合し、ご入居者様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービススタッフや登録スタッフのシフト計画の立案と実行、育成、稼働管理などを行うマネジメント業務です。シフトでの勤務ではなく、夜勤なしの日中帯のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホーム

勤務時間09:00~16:00 昼 9:00~16:00(実働6時間､休憩1時間) 週2~3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤