美容師 - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 18:00  時短勤務可 シフト制 相談可

仕事内容美容師求人必見！自由な時間の働き方で、きちんと稼げるサロンです。 このような働き方を希望する美容師の方へ! ◎プライベートと仕事を両立させたい方 ◎自由な働き方がしたい方 ◎働く時間が限られた中で働きたい方 ◎美容師の仕事を育児などで諦めてしまっている方 ◎美容の仕事が好きで接客が好きな方 三重県桑名市、四日市、亀山市にある美容室『アンディアーモ』 アンディアーモは働く女性を応援するサロンです。 ↓こんな不安や困りごとはありませんか？↓ □プライベートと仕事の両立をさせたい □夜遅くまでレッスンや会議には参加したくない □追われて働くのではなく、自分のペースで自由に働きたい □子育てしながら可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日＋応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容・美容師資格のある一般美容（マツエクを含む） ・美容師資格の仕事 美容補助・サロン受付 ・ビューティースタッフ エステ・スパ・マッサジなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容美容師スタイリスト 「アイラッシュビューティーエリシアEyelashBeautyELYSIA」にて、美容師スタイリストとして、 お客様のカウンセリングから施術、フィニッシュワーク、 お見送りまでのサロンワークに必要な 業務全般をお任せします。 ▼具体的に… ・顧客とのカウンセリング ・洗髪と頭皮ケア ・カット ・カラー・パーマ ・スタイリング

仕事内容『ACHIEVE』は、世界中の女性に高品質の美意識を発信しているヴィダルサスーンが誇る「サスーン技術」を継承しているサロンです。ブランドカットなどといった基礎的な技術からデザイン性を高めるための応用までを1から学べる教育制度はもちろん、海外研修や外部での講習などの充実の研修制度で免許を取りたての方や、これから通信制度で免許を取得するという方には特にお勧めの環境です。また、技術教育や研修だけでなく働く環境もしっかり整えられており、有給休暇や社会保険、住宅手当などの福利厚生面も充実しています。さらに、完全週休2日制も導入しており、育児中の方やブランクがある方などでも安心して働くことが出来る環境をめ

仕事内容私たちと一緒に「小さくて強いお店」を目指しませんか？ まだまだこれからのお店ですので、一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。興味のある方はご連絡ください。サロン見学も受付中です。 その他 ●歩合給･･･月の技術売上60万円を超えた場合36％を支給 （例）技術売上100万円の場合月給36万円 ※基本給分は含まれません ※スタイリスト経験者であっても社内検定を合格してからの入客となります。 休日休暇 月6～7日休み（毎週月曜、第2･3火曜定休） 夏季(4日)・冬季(5日) 待遇・福利厚生 交通費(最大1万円支給) セミナー補助(受講必須のものは支給あり) 社会保険(雇用保険、労災) 年

仕事内容【髪と頭皮のクリニックサロン】として、お客様との時間を大切にするサロン『Capullo.Hanare（カプロハナレ）』は、スタイリストだけでなくセラピストやスパニストも在籍しており、すぐ向かいにある『Capullo.Co（カプロ）』とともに多くの地域のお客様に愛されています。 全席半個室・シャンプーブースも個室仕様で、スタッフは全員女性ということもあり、お客様はスタイリストを信頼して来店くださる方が多数いらっしゃいます。あなたの腕前を存分に奮っていただけますよ♪ お店は完全週休日が2日あり、夏にも２～３日の店休日があります。私たちはワークライフバランスを意識した職場環境を整えることで、スタッフ

仕事内容【髪と頭皮のクリニックサロン】として、お客様との時間を大切にするサロン『Capullo.Hanare（カプロハナレ）』は、スタイリストだけでなくセラピストやスパニストも在籍しており、すぐ向かいにある『Capullo.Co（カプロ）』とともに多くの地域のお客様に愛されています。 全席半個室・シャンプーブースも個室仕様で、スタッフは全員女性ということもあり、お客様はスタイリストを信頼して来店くださる方が多数いらっしゃいます。あなたの腕前を存分に奮っていただけますよ♪ お店は完全週休日が2日あり、夏にも２～３日の店休日があります。私たちはワークライフバランスを意識した職場環境を整えることで、スタッフ

仕事内容『ACHIEVE』は、世界中の女性に高品質の美意識を発信しているヴィダルサスーンが誇る「サスーン技術」を継承しているサロンです。ブランドカットなどといった基礎的な技術からデザイン性を高めるための応用までを1から学べる教育制度はもちろん、海外研修や外部での講習などの充実の研修制度で免許を取りたての方や、これから通信制度で免許を取得するという方には特にお勧めの環境です。また、技術教育や研修だけでなく働く環境もしっかり整えられており、有給休暇や社会保険、住宅手当などの福利厚生面も充実しています。さらに、完全週休2日制も導入しており、育児中の方やブランクがある方などでも安心して働くことが出来る環境をめ

仕事内容【髪と頭皮のクリニックサロン】として、お客様との時間を大切にするサロン『Capullo.Hanare（カプロハナレ）』は、スタイリストだけでなくセラピストやスパニストも在籍しており、すぐ向かいにある『Capullo.Co（カプロ）』とともに多くの地域のお客様に愛されています。 全席半個室・シャンプーブースも個室仕様で、スタッフは全員女性ということもあり、お客様はスタイリストを信頼して来店くださる方が多数いらっしゃいます。あなたの腕前を存分に奮っていただけますよ♪ お店は完全週休日が2日あり、夏にも２～３日の店休日があります。私たちはワークライフバランスを意識した職場環境を整えることで、スタッフ

仕事内容『ACHIEVE』は、世界中の女性に高品質の美意識を発信しているヴィダルサスーンが誇る「サスーン技術」を継承しているサロンです。ブランドカットなどといった基礎的な技術からデザイン性を高めるための応用までを1から学べる教育制度はもちろん、海外研修や外部での講習などの充実の研修制度で免許を取りたての方や、これから通信制度で免許を取得するという方には特にお勧めの環境です。また、技術教育や研修だけでなく働く環境もしっかり整えられており、有給休暇や社会保険、住宅手当などの福利厚生面も充実しています。さらに、完全週休2日制も導入しており、育児中の方やブランクがある方などでも安心して働くことが出来る環境をめ

勤務時間〈働き方選べます〉 9時から16時や10時から17時など、働く時間を選べます。 また月10日休み、月8日休み、週休3日休みなど、 自分にぴったりな働き方を選べます！ご応募後、お気軽にご相談ください♪ フレックス勤務の適用可能です。ご予約が入っていない場合は退勤できます。 【完全週休2日制３日制でプライベートの時間も充実できる】 当店は、完全週休2日制にしており、残業はありません。 予定があり、休みたい日（希望休）もあると思いますので、その際は前もって教えていただければ柔軟に対応することができます。 お子様が居る方は行事に合わせてお休みを取っていただいて大丈夫です。 夜遅くまでの練習会や休日出勤もありません。 当店は、1人のお客様に寄り添う時間も長く、スタイリストになれば多くても1日で2人〜3人の施術になるので、1人1人丁寧に施術を 提供することができます。 ☆営業後の面倒なミーティングや、朝礼、終礼も一切なし サロン内の連絡事項などは、グループLINEや動画を使って共有します。また必要な勉強会などは全て営業時間内に 行いますので、夜遅くなることもありません ☆質の良い新規客が多数来店 集客は会社のマーケティング部門がしっかりと管理し、高単価で質の良い新規顧客が多数来店しますので、無理な 提案なく効率的に売り上げを作ることが可能です。 ※新規顧客単価¥14000～ ☆技術教育のサポートも充実 技術や接客のマニュアルを用意し教育のサポートも充実ブランクのある方でもすぐに活躍できます。 また希望に応じて、技術チェックなども行いますので不安な技術があればご相談ください。 充実した研修（8週間）を用意 当店1番の人気であり、当店オリジナルの髪質改善メニューである「髪質改善縮毛&トリートメント」を中心に技術に不安のある部分を全て研修で学んでいただきます。 研修は、基本的には営業中の時間を使っての研修になります。 そのため、現在できる技術は技術ヘルプなどをして、当店の施術方法は営業中に学んでいただくことができます。 最後はモデルでの実践練習もありますので、しっかりと自信がついてから現場に立つことができます。「自信がないのにいきなり現場に駆り出される」ということはありません。

仕事内容カットに自信がなくてもOK☆平日のみ時短勤務OK&ブランク有OK！売上40%還元 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 事例１ 元カラー専門店勤務・ブランク ７年 → 現在は週 4 日勤務のスタッフ 入社半年で75万円売上達成でお給料は30万円！（２０２４年10月実績 パート勤務9時〜１６時 週休3日 ※日曜＋平日2日休み） 「子育てが落ち着いた 40 代で復帰しました。 週 ４日・時短勤務でも月 30 万円以上のお給料があり、心にも体にも余裕ができました。 “まだ美容師として輝ける”と感じさせてくれる職場です。」 事例２ 出産子育てによりブランク ３年 → 現在は週 ５日勤務のスタッフ