児童施設 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間■平日 13:30～17:30（休憩なし） 13:30～18:30（休憩なし） ■学校休業日 10:00～16:00（休憩なし） ※時間相談可 週2日～・1日4時間～勤務OK 扶養内OK

仕事内容週2日～OK！昇給あり♪休暇制度充実◎児童指導員として活躍してくださる方を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ・事業所内・設備の清掃管理補助 私たちはチームワークを大切にしています 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よくお仕事ができる環境を整えています ※雇用期間の定めあり（1年間・原則更新・更新回数上限なし） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 児童指導員任用資格を満

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 残業ほぼなし/ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給256,000円- ［給与内訳］ ・基本給236,000円 ・資格手当20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆フレックスタイム制もっと楽しく、もっと笑顔に！「ロジカル×多彩な活動」で自然な成長を支援月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 236,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給244,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 八帖北町4-24 募集情報 ◆「もっと楽しく、もっと笑顔に

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Loving Look JIN KIDS hina 【児童指導員】多機能型・重症心身障害児施設/正社員/資格必須/土日休み◎残業ほぼなし 正社員 未経験可/仕事もプライベートも楽しみながら働けます♪ ◆当施設について 重症心身障がい児を対象とした障がい児通所施設です。 身体遊び・音楽遊び・感覚遊び・絵本・制作など、重症心身障がい児に生活能力を向上するための取り組みを継続的に提供し、子どもたちの発達・自立を促進するとともに、自宅以外の居場所を提供しています。 ◆スタッフ募集 1日定員5名で、保育士、看護師、リハビリスタッフが常勤し、身

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)

仕事内容当施設は、個別療育と集団療育の両方を行っています職員間の風通しもよく、人間関係を理由に退職される方はほとんどいません。パート職員でも昇給で頑張りを評価していただき、時間の相談もしやすい環境です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士または児童指導員 月給235,000円- ［その他手当］ ・扶養手当※18歳以下の扶養家族 20,000円/名 ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、50,0

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分(2)7時00分～13時00分(3)13時00分～18時00分 (1)7時00分～12時00分 (2)7時00分～13時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時30分の間の6時間程度 ※9時00分～16時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 CPY-1105(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年8月オープン！/土日休み＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 庄司田3-1-29 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモ

勤務時間平日 13:00～18:00の間の5時間勤務 祝日 9:00～17:00の間の7時間勤務 週2日～ 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,250円～！経験加算や昇給で頑張りを評価 ■週2日～、1日5時間～OK！柔軟な働き方を実現 ■資格取得支援や研修充実！スキルアップを応援 ■残業月平均5時間と少なめ。プライベートも充実 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性のあるお子さんたちが、それぞれのペースで成長できる児童発達支援施設です。子どもたちの個性と可能性を信じ、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。遊びや学びを通して、社会性や生活スキルを身につけ、自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かいまなざしで見守り、サポートしています。子どもたちの笑顔が、私たちの何よりの喜

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・資格手当10,000円 ・職務手当20,000円-（各種処遇改善費含む） ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回

勤務時間シフト制 ※9時00分～0時00分の間の3時間以上 ※9時00分～0時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CP-1109(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミック

勤務時間9：00～18：00の間で6時間以上 ※所定労働日数：週3日～ ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募】≪保育士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ・個別/集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な療育支援を提供 求人ID 455925

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ※募集資格補足: 保育士、児童指導員 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士 月給230,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・資格手当10,000円 ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分 ・昇給…年1回、1月あたり3,000円-5,000円 ＜パート＞ 保育士 時給1,300円- ［その他

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市庄司田1-12-15 【施設名】 こどもサポート教室「きらり」岡崎庄司田校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施していま

仕事内容アットホームな一軒家の施設で、子どもたちの笑顔を引き出すお仕事です。最大の特徴は、代表の桂さんの温かいお人柄。求職者一人ひとりの名札を用意して迎えてくれるような、細やかな気遣いに溢れた職場です。土日休みでプライベートも充実でき、19時にはピタッと退勤できるため、無理なく長く働きたい方に最適。経験豊かな先輩たちが、あなたの新しい一歩をしっかりサポートします！ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給220,000円‐ ［給与内訳］

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市若松町西之切80-2 【施設名】 ここりの家若松教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します◎ 2025年10月、愛知県岡崎市にオープンする児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。 子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。 ありのままを受けとめつつ、そっと背中を押す。 そんな風に日々の成長を一緒に喜びながら、こころのよりどころになれるようサポートしていきます。 ◆子どもたちが安らげる場所で成長を支援◎ 対象となるのは、未就学児から高校生

勤務時間09:00～18:00他

仕事内容＼岡崎市にある児童発達支援施設／ 《お仕事内容》 ☆☆ ・お子様に合わせた個別支援 を行っていただきます♪ ・療育支援のセラピーや集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います！ "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◎研修制度や資格取得支援があり、 スキルアップを目指したい方 にもぴったりの職場です。 ◎時給1300円～で好待遇♪ ◎一人ひとりじっくりと 関わることができます！ 経験は問いません♪ ご興味ありましたら お気軽にお問合せ下さい！ 研修制度も整っているため、 未経験の方も安心です♪ 面接には担当も同席します！ 園長先生に聞きづらい質問を代わって 担

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 【施設名】 チャイルドウィシュ岡崎なちゅら 【PRメッセージ】 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流や相談、情報共有などができる。 それが私たちの強みの1つです。 研修については、療育研修や発達支援研修、法令