人材紹介営業 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材サービス支援×デジタル営業支援【ソリューション営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 既存メインの営業スタイル ＞プロスポーツチームのイベント企画や施設運営、エアポート事業やインバウンド事業への人材提供・プロモーションなどクライアントへの課題ヒアリング（打ち合わせ） 要望にマッチした人材やサービス提供（既存8割） アウトソーシング事業、営業支援の提案 スタッフ管理や育成・就業後フォロー・勤怠管理 など ＼ プロジェクト例 ／ ■スポーツ・エンタ

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 営業経験歓迎【鹿児島】人材サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有／キャリアパス◎ 【仕事内容】 営業経験歓迎【鹿児島】人材サービス法人営業／上場ヒューマンG／残業20H／インセン有／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日・直行直帰可／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とす

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【鹿児島※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【鹿児島※未経験歓迎】人材サービス法人営業／上場G／土日祝休／残業20H／インセン有／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休121日・直行直帰可／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とす

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／00646201 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【鹿児島】人材サービスの顧客フォロー営業～年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無 【仕事内容】 【鹿児島】人材サービスの顧客フォロー営業～年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～リクルートトップパートナー/九州地場でNo.1を目指す総合人材企業/未経験歓迎/年休125日/地方創生/裁量権大/個人ノルマ無～ ・個人の目標数字は持たず、他エリアの先輩営業の数字目標を一緒に追いかける営業・営業サポートのポジションです。 ・ミッションは「顧客との関係性を深めること」お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業

仕事内容人材派遣や転職支援を手掛ける総合人材サービス会社。企業と働く人のベストパフォーマンスを生み出す仕事

仕事内容株式会社アメニティ 医療・介護業界向け【法人営業】◇年間休日123日◇土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入院中に必要なパジャマやタオル、日用品など病院・介護施設向けアメニティのレンタルサービス提案をお任せします。■病院・介護施設向けサービスの提案 ■入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）のレンタルサービスの提案 ☆効率的な営業活動で 19時には完全退社が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般ワークライフバランスを重視した勤務環

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【営業職】人材営業経験者限定（転勤/社宅有）／人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング ▼仕事内容 転勤必須のポジションです。 入社後約2ヶ月間は富山本社にて研修の後、全国の事業所での勤務になります。 ※具体的な配属先は、その時点の事業所の状況や教育計画に応じて決定となります 【充実の住宅・赴任サポート】 県外在住の方も安心！研修期間中の住居を完全サポート 富山での研修期間中は、社宅を無償でご用意いたします。 ・快適なマンスリーマンションまたはビジネスホテルをご用意 ・研修に集中できる環境を整えています 【異動時の手厚い経済サポート】 研修後、配属先への異動が発生する場合は、

仕事内容株式会社総合プラント 【人材コーディネーター】未経験OK／月給26万円以上／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐ仕事です。採用課題や人材にニーズのヒアリング 求職者の面談・手続き対応 希望に合ったお仕事の紹介 職場見学への同行 就業後のフォロー 【給与】 月給26万円以上＋インセンティブ ★インセンティブ制度は、「月給」に反映される制度と「賞与」に反映される制度の2種類があります。 ※個人の成果にもお応えする制度が

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～／年休124日／安定業界【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》将来性、社会貢献性◎人材を必要とする施設への営業と、医療福祉業界で活躍したい求職者のサポートをするお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談

仕事内容＜鹿児島市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化を目的としたコンサルティング営業をしていただくことにより、 店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援などを受託していただきます。 【具体的には】 下記のような様々な社会課題解決への人材サービス支援、デジタル営業支援の受託、また全国規模の案件の受託を行います。 ・販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等） ・地方創生 ・公共入札案件 など。 クライアント：大手通信キャリア・メーカー・小売業・プロスポーツチーム・地方自治体等 【このポジションの魅力/職場環境】 ・社員同士の距離

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験歓迎／医療・福祉人材の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ 《

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■当社の技術営業職を求めています。 当社の主力製品は、 水流を制御する「バルブ」や水の圧力を制御する「制御弁」から農業用の「スプリンクラー」、 「ドリップチューブ」といわれる定流量散水機器などを中心にその他水を利用する製品で、 農業分野で培ったノウハウを活用し、環境、都市緑化、工業などの様々な分野で利用いただいており、 社会貢献性の高い仕事から達成感とやりがいを感じていただけます。 ■＜主な業務＞ ①国や地方自治体の期間などの公的機関の事業（新規事業や中長期的な更新事業）に参

仕事内容株式会社ハンデックス 【営業】所長候補★完全週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、営業所長へ】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38.5万円～(責

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング ・適性を踏まえ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後は30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休