職人 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【鳥取】年収1000万円以上も！インフラを支える舗装・土木施工管理｜転勤・引越費用全額負担 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】舗装・土木工事の各現場における施工管理業務全般をお任せします。大型の公共工事から地域密着型の民間案件まで多岐にわたるプロジェクトをリードし、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを担っていただきます。業界のリーディングカンパニーとして培われた技術力を基盤に、社会インフラの構築に貢献できるやりがいのある環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理：施工計画の策定、工事スケジュールの進捗管理、工期内の効率的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理の経験がある方 ■一級または二級施工管理技士 保有者 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者 [歓迎] ■建築施工管理の経験 【フィットする人物像】 主体性もって業務に取り組める方 【職種名】 建築施工管理【鳥取県/土日祝休み/東証プライム上場／業界最大手】 【仕事内容】 安全管理・品質管理・工程管理・予算管理、現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど建築施工管理業務全般をお任します！【東証プライム上場！鳥取県勤務/土日祝休み】 施工管理業務全般／現場の責任者として物件の全てを

仕事内容 「2級」で止まらない。1級取得とキャリアアップを全面バックアップ 資格取得をフルサポート 講習費・受験料はすべて会社負担。取得後は資格手当で給与もベースアップ。 チーム制の安心感 複数名体制で担当。一人に負担が集中せず、先輩が実務を徹底フォロー。 「今の現場は忙しすぎて、資格の勉強時間が取れない……」 そんな悩みはありませんか？ 当社なら、残業月10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、1級取得を目指せます。 ◉ 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチームで担当し、案件規模は大小さまざま。 複数現場を掛け持ちしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【鳥取】転勤ほぼなし◎大手取引多数＆創業68年の安定企業！総合エンジニアリング（施工管理）｜資 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 当社が管理する銀行店舗やオフィスビル、社員寮などを中心とした建築改修工事における、施工管理業務全般をお任せします。建物の維持・価値向上を支える重要なポジションであり、安全かつ高品質な施工を実現するための司令塔としてご活躍いただきます。 また、ご経験や適性に応じてビルマネジメント業務にも携わっていただきます。建物オーナーやテナント様との折衝、修繕工事の業者手配など、施設運営の側面からも建物づくりに関

仕事内容 この会社ならではの魅力5つ 完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 圧倒的な経営基盤と安定性 売上100億超の美保テクノスグループの中核企業。 国交省や防衛省など官公庁案件が7割を占め、不況に強い事業構造です。 「年収100万UP」と「楽しい会社作り」 社長肝煎りのプロジェクトが進行中。稼いだ利益は全社員の待遇向上へ直接還元されるほか、年に1回社長自ら全社員と面談を実施。一人ひとりの変化を捉え、キャリアや目標にしっかり向き合える時間があります。 最新の快適なオフィス環境 2025年5月に新社屋が完成

仕事内容 特殊工法を動かす、司令塔。その経験を正当に評価します 技術者としての誇り 独自資材×独自工法。優位性の高い工法で競合と差別化された高難度プロジェクトに参画。 家族も安心の待遇 平均勤続10年、最長25年以上。上場グループならではの福利厚生でセカンドキャリアをバックアップ。 東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、 当社が手がけるのは、日本の大動脈である高速道路や橋。 1級建設機械施工管理技士としての知見は、複雑な工程管理や安全管理において不可欠です。 ◉ 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事における建設機械施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチーム体制で

仕事内容オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担） そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を