お惣菜 調理 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの調理師 正社員 城陽市 マイカー通勤可能

城陽市特別養護老人ホーム

  • 城陽市 平川

  • 月給21.6万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食(おかゆなど消化の良い食事)、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー(ペースト)、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり! ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実! ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境! ■安心の委託業界最大手企業! \こんな方にもオススメ/ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

かんたん応募登録エントリー

運営スタッフ/サラダボウル専門店/サービス/飲食/月残業20時間以内

株式会社WithGreen

  • 城陽市

  • 月給22.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WithGreen サラダボウル専門店スタッフ*未経験歓迎*月給25万円以上*残業ほぼなし \日本一の店舗数・全国に40店舗出店中/ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに! 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか? もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

調理補助・調理見習い/ゴルフ場内にあるレストラン

城陽カントリー倶楽部レストラン/3844

  • 城陽市 寺田奥山 / 寺田駅 バス30分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容\働きやすさ重視!未経験でもOK『サントリーグループ』が運営!早め退勤&充実待遇で安心です◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 \転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください/ 《全国型社員》 ■賞与(年2回):平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与(年2回):平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円~を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当

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