園芸 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 【募集時間】 ■13:00～17:00 ■17:00～21:00 ※要相談 【勤務曜日】 週4日以上、土日は各月2回以上の出勤。 曜日は相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 ※夕方以降勤務・土日勤務・長期勤務が できる方大歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容◆ DCMの園芸・植物担当として、 お客様へ土や肥料のご案内やレジへの運搬業務、 売場の作成やお花の見本鉢の作成、 植物の鮮度管理などをお願いします。 ◆DCMで働く◆ DCMはホームセンターとして、 お客さまのくらしがより豊かなものになるよう、 様々な商品を取り扱っております。 入社後はスタッフが丁寧にサポートしますので 安心して少しずつ覚えていきましょう。 ぜひ、DCMで一緒に働きましょう！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：園芸シーズンである３～５月は残業が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等により年６回を限度として月８０ｈ、年７２０ｈまで延長 できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・多治見駅から車で１５分の当社多治見センターにて、園芸用資材 （培養土・鉢等）の仕分け・ピッキング等の軽作業を行っていただ きます。 ・倉庫内作業が中心で、重量物の移動にはハンドリフトを使用しま す。 ・未経験の方でも取り組みやすい業務内容です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「本場讃岐うどん たじみ庵」でホールや調理補助をして頂きます 。 券売機導入済みのため、お金の受け渡しの仕事はありません。 未経験者歓迎です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 09:00~18:00 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約3時間/月間

仕事内容【仕事内容】 ◆ どんなお仕事？ 扱うのは、ホームセンターや店頭で見かける《有名園芸用品》！ 種や肥料の入った袋や、小型のスコップなど、軽い製品中心です。 お任せするのは、 ◎ 製品へのシール貼り（価格、バーコードなど） ◎ 出荷先ごとの仕分け（指定のカゴへ入れる） ◎ 最終的な梱包 など。 作業は基本的に手順が決まっています。 「ペタッ」と貼ったり、「サッ」と分けたりするだけの超単純作業！ 覚えることが少なく、未経験からでもすぐに慣れます♪ ライン作業ではないため、自分の持ち場でマイペースに作業できます。 「黙々とやる方が得意」「人付き合いが億劫」という方にはまさにぴったりです。

勤務時間09:00〜15:00

仕事内容フルキャスト（fullcast）のキャストポータルがおススメするアルバイト情報 アルバイト・お仕事情報を探すならフルキャストのキャストポータルがおススメ！1日単位から1ヵ月以上までさまざまな職種のお仕事をごアルバイトさせていただきます。 即払利用可能！ 軽い荷物が多いので、力仕事に自信がなくても大丈夫♪ 持つのは少しだけ！カゴに入れていくだけなのでとっても簡単！ 老若男女関係なく、現場で活躍中ですよ☆ 1日のみの短期のお仕事 雇用形態 : アルバイト 【多治見市】大募集！即払い可！園芸用品の簡単ﾋﾟｯｷﾝｸﾞ♪ 【エリア】 岐阜県多治見市 【職種】 倉庫内軽作業（仕分・ピッキング・

仕事内容寮完備あり＆敷金礼金なし♪30代も多数在籍に選ばれる！未経験からスタート可能歓迎！1人暮らしデビュー歓迎な職場！ 午前中で仕事のリズムを掴む。 園芸用支柱のセットスタッフ 「次は何をすれば？」という迷いはありません。 手順が明確だから、初日から即戦力。 心地よい達成感が毎日手に入ります。 ＜主な作業内容＞ ・本数の過不足がないか確認 ・リズムよく進める束ね作業 ・完了した製品の出荷梱包 明るいチームがあなたをフォロー。 20代・30代男性が働きやすい環境です。 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 ◇あなたの応募を

仕事内容【専門スタッフ】住まいのリフォームや物置・カーポート、外構工 事、太陽光発電・蓄電池の販売接客、売場管理 ホームセンターバローは住まいに関わるあらゆる商品を取り扱うだ けでなく、資材・リフォーム・園芸・サイクル・車のタイヤ等の専 門コーナーには専任社員を配置し、一般のお客様へのアドバイスか ら、プロのお客様の専門的なニーズまで幅広くお応えしています。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容【仕事内容】 未経験者歓迎！長期休暇あり 賞与はしっかり給与の3ヶ月分支給 ＜求人のPOINT＞ AT免許があれば応募OK！ ⇒面接1回！スピーディーな選考 昇給随時！月2万円UPの実績あり ⇒資格手当・家族手当も支給！ 有給休暇も気軽に取得OK 平均勤続15～20年！高い定着率 全額会社負担の社員旅行もあります 子育てパパも活躍中！ ⇒男性の育休も気軽にご相談ください！ 《 岐阜・愛知の現場管理スタッフ 》 〇官公庁や民間施設の工事現場管理 〇職人さんの手配やスケジュール調整 〇工事が安全・計画通りに進むか確認 〇見積書や報告書など簡単な書類作成 〇最初は先輩の補助からス

仕事内容ホームセンター店頭での接客及び販売。 商品の品出し、発注、売場作りなどをして頂きます。 本部研修や商品勉強会もあり経験のない方でも、木材や工具園芸な どの商品知識を習得して頂けます。 まずは担当者からスタートしチーフへキャリアアップ、本人の適性 や希望に合わせた店長やバイヤー、本部スタッフを目指します。 そうした売場での接客を通して、お客様から頂く「ありがとう」が 仕事のやりがいです。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８日～１０日休み（月の稼働数により変動） ※時間帯・曜日・日数等、応相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 時間帯・曜日・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か