言語聴覚士 訪問看護ステーション - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容阪急今津線「逆瀬川」駅徒歩8分★訪問看護ステーション★事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 事業所を管理いただく管理者候補（所長） 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 オンコール担当回数：2～4回/月 移動手段：電動自転車・自動車 チーム制 残業時間：10～15時間/月 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各

勤務時間9:00～17:00 ★時間応相談！

勤務時間9:00～18:00 ★時間・曜日・勤務日数応相談！

仕事内容訪問看護ステーション★◎言語聴覚士の経験を活かして活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 オンコール担当回数：2～4回/月 移動手段：電動自転車・自動車 チーム制 残業時間：10～15時間/月 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） 直行直帰：可 ※疾患

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間9:00～18:00 ★時間・曜日・勤務日数応相談！

仕事内容≪言語聴覚士≫訪問リハビリという選択肢を！◎週休2日制◎残業ほぼなし◎有給休暇取得率100％ 在宅でのリハビリ業務 ★訪問リハが初めての方もチームでサポートしますのでご安心ください♪ スタッフインタビューはコチラ httpswww.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053223/CDinterview_d.htm ＼訪問リハ未経験者大歓迎 サポート体制が整っていますのでご安心ください！ あなたに合わせた様々な働き方をご相談頂けますので ココアでその資格を活かしてください！ ＼『働きやすさ』に自信あり 小さなお子さんのいるママさんスタッフが 多数在籍していま

勤務時間未就学児への言語訓練です。 土曜日だけでも大丈夫です。 AM10時～PM16時30分 （60分休憩含む） 午前の部AM10時～12時30分 午後の部PM13時～16時30分

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士として、訪問リハビリテーション業務 ・併設デイサービスでの機能訓練指導 ○訪問件数：1日5～7件程度 ○訪問エリア：伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市 【給与詳細】 通勤手当／役職手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 聖隷訪問看護ステーション山本で、地域に根差したリハビリテーションを共に創り上げる言語聴覚士（ST）を募集します。 在籍する経験豊富なスタッフと共に、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その人らしい暮らしを支える、そんな温かいやりがいを感じられるお仕事です。訪問先では、利用者様のご自宅で、食事の摂り方やコミュニケーション、嚥下機能など、多岐にわたるアセスメントとアプローチを行います。 母体である聖隷福祉事業団が提供する充実した研修制度を活用し、日々の経験と学びを通じて専門性を高め、自己成長を実感できる環境が整っています。多職種スタッフとの密な連携を大切にする当ステーションで

仕事内容【仕事内容】 すみれ訪問看護ステーションで、地域に根差したリハビリテーションを共に支える言語聴覚士（ST）を募集しています。 医療法人回生会宝塚病院との緊密な連携のもと、利用者様のご自宅へ訪問し、摂食・嚥下機能やコミュニケーション能力の向上・維持を目指した個別リハビリテーションを提供していただきます。利用者様お一人おひとりの生活背景に寄り添い、その方らしい暮らしを最大限にサポートする、深くやりがいを感じられるお仕事です。 自転車での訪問が中心のため、日々の業務が自然な運動習慣につながるのも魅力です。阪急逆瀬川駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、通勤の負担も軽減されます。 充実した福

仕事内容【仕事内容】 兵庫県宝塚市に根差す社会福祉法人 晋栄福祉会 宝塚ちどりでは、あなたの専門性を活かせる言語聴覚士（ST）を募集しています。 全室個室ユニットケアを採用する当施設で、入居者様お一人おひとりの「食べる」を支え、「話す」を支援する、そんな温かなケアに携わっていただきます。個別のアセスメントに基づいた摂食・嚥下訓練の実施はもちろん、ユニットケアという特性を活かした、より身近でパーソナルなコミュニケーション支援も可能です。多職種チームの一員として、利用者様が安心して穏やかに過ごせる、家庭のような雰囲気づくりに貢献できる環境です。 賞与は年3回、合計4.2ヶ月分を支給。残業も少なく、無理

仕事内容◇病棟・訪問◇訪問ではインセンティブもあり◇OJTで教育体制もあり◇地域密着型の病院宝塚市 【おすすめポイント】 退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇長期就業して頂くための制度が整っています。 ◇スキルも取得でき、勉強したい方はぜひお問合せください。 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(3) ・運動器リハビリテーション料(1) ・呼吸器リハビリテーション料（(1)） ◇賞与4か月あり、給与の相談可能です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナ

仕事内容 仕事内容 ・病状の観察:体温、脈拍、呼吸、血圧測定などを行います ・床ずれの予防と手当 ・点滴やインスリン注射などの医療処置 ・排泄のお世話や指導 ・身体の清潔のお世話や指導:入浴、清拭、洗髪、足浴など ・カテーテル、胃ろう、カニューレ、内服の管理 ・リハビリテーションとその指導 ・ご家族やその他介護者に対する介護指導 ・福祉、医療に関する制度やサービス利用についての助言 ・電話などによる看護に関する相談の24時間受付体制 アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年2月に開設した同法人の介護老人保健施設エスペランサ内にステーションを構えている訪問看護です。 ・片麻痺・筋力低下の

勤務時間〇シフト制（平日） 9:00～18:00 ※休憩1時間、実働8時間 ※上記時間が難しい方もまずはご相談ください！柔軟に対応いたします。 〇シフト制（土日祝、学校の長期休暇期間） 08:30～17:30（休憩1時間、実働8時間）

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規模拡大中 ◇パーキンソン病特化型施設での業

仕事内容【仕事内容】 兵庫県宝塚市、木本整形外科クリニックで理学療法士（PT）として活躍しませんか。 2018年の増設移転により、新しく綺麗な設備が整った環境で、最先端のリハビリテーションを提供しています。当クリニックでは、リハビリテーション専門職が在籍し、チームで患者様一人ひとりに向き合っています。 あなたの専門知識と技術を活かし、患者様の運動機能回復、疼痛軽減、そして日常生活への復帰をサポートしていただきます。経験豊富な先輩PTも在籍しており、共に学び、成長できる環境です。 月給37万円以上を保証し、あなたの経験とスキルを正当に評価します。患者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある職場で、

仕事内容◆年収4,000,000円以上◆土日固定休み◆教育体制充実◆子育て世代も活躍中◆専門性を高めたい方におすすめの訪問看護ステーションです◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・在籍しているスタッフの専門性が高く、経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、業務で分からないことがあってもすぐに質問・相談できる環境です。 ・年

勤務時間09：00～17：15 ※週2日～勤務OK ※上記時間より1日3時間以上で応相談

仕事内容◆逆瀬川駅より徒歩8分◆【訪問看護／言語聴覚士／正社員】【月給280,000円～373,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とし