帽子 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容週1日～ＯＫ！授業後の夕方からの短時間勤務もＯＫ！最大時給1335円！面接時の履歴書不要 希望シフト制なのでプライベートや学業と両立できます。高校生もOK！ 日吉東急アベニュー日吉東急フードショーで レジ専任スタッフ募集！ 食料品の集合レジでお客様から商品をお預かり →レジ登録します。 ★レジは全てタッチパネル式 スマホ感覚で覚えられます。 ほとんどのレジは自動釣銭機付きで お釣りのミスが少なく安心◎ 【0001】【0002】 【その他】 ※改正職安法で追加された明示事項等は面接時にお伝えします。 【職種】 日吉東急アベニュー店日吉東急フードショーのレジスタッフ募集！ 【雇用形

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 倉庫内でアパレル小物（帽子・靴下・アクセサリーなど）のピッキング作業をお任せします。 注文リストを確認し、商品を棚からピックアップ 検品・仕分け作業 梱包後、出荷エリアへ移動 作業はシンプル＆マニュアル完備なので未経験でも安心！ 人気ブランドの商品を扱うこともあり、ファッションを身近に感じながら働けます。 【この仕事のポイント】 未経験OK！丁寧なサポート体制あり 軽量商品が中心で身体への負担少なめ コツコツ進めやすいシンプル作業 流行を感じられる職場環境 【こんな方におすすめ】 ファッションやアパレルに興味がある方 黙々と作業するのが好き

勤務時間22:00～翌0:00 ■週1日以上／1日2時間以上

勤務時間【期間】即日～長期 【日程】土日祝日含む週5日（水・木休み） 【時間】8：00～17：00(実働8時間、休憩1時間)

勤務時間21:00～翌0:00 ■週1日以上／1日2時間以上

仕事内容・洋服が好きな方歓迎。洋服をリフォームしてお客様に喜んでもらえるやりがいのあるお仕事です。 お洋服の縫製作業(お直し・リフォーム・リメイク)をお願いします。 工業用ミシンを使っての作業になりますが、先輩がついて工業用のミシンの使い方や縫製の仕方等、 しっかり教えるのでご安心ください。 今まで入社した方も、実務経験がない方がほとんどです。 普段ご家庭でミシンを使っているような方であれば大丈夫です。 もちろん経験者の？やブランクがある方も大歓迎です。 難しい作業は少なく、ズボンの裾上げやボタンの縫い付けのご依頼がほとんどです。 アパレル業界で裾上げを経験してきたかたや、服飾系の学校で学んだことを

勤務時間22:00～翌0:00 ■週1日以上／1日2時間以上

勤務時間[ア・パ]①②09:00～23:15、07:30～22:15、07:30～20:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 【営業時間】 平日 9:30-23:00 土曜 8:00-22:00 日曜 8:00-20:00 祝日 9:00-20:00 【勤務時間】 平日 9:00-23:15 土曜 7:30-22:15 日曜 7:30-20:15 祝日 8:30-20:15 ◆曜日・勤務時間帯はお気軽にご相談ください！ ◆固定シフト制 シフトを固定するので予定も組みやすいです。 予定があって出勤できない場合は 事前にご相談いただければOK！ 持ちつもたれつ、みんなで支え合っています。 【職種別 一日の流れ例】 8:30 出勤・パソコン立ち上げ 10:00 受付業務・各種お手続き・レンタル品の補充 11:00 ジム 初心者の方のレクチャー 12:00 休憩 13:00 プール監視 14:00 プール監視 15:00 見学/入会案内 16:00 接客研修 17:00 退勤 ※上記にプラスして、 キッズコーチ業務を志望される方は レッスンに入っていただく形となります。

勤務時間9:00～17:00 ■週2日以上／1日3時間以上 ※店舗により人員が埋まっている時間もありますため、詳しいシフトは面接時にご相談ください。

勤務時間22:00～翌0:00 ■週1日以上／1日2時間以上

勤務時間10:00〜22:30（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ■1か月ごとのシフト制 ■勤務時間 ※下記時間帯の中で週2回、1日4時間～応相談 10:00-22:30 ※1 日の勤務時間が 6 時間を超える場合は 45 分以上、8 時間 を超える場合は 1 時間以上の休憩あり 提出していただくご希望の勤務日時でシフトを組みますので、 家庭や学業との両立ができるのでプライベートを充実させながら無理なく安心して働けます。 ※学校のテストや実習、お子さんの学校行事などもお気軽にご相談ください！ ＜＜勤務例＞＞ ・学生Aさん 1日4時間、週3日勤務。学校が終わった後18時からのアルバイトで学業と両立 ・主婦Bさん 1日6時間、週4日勤務。子供の学校時間にあわせて昼間働くことで家庭と両立 ・フリーターCさん 1日8時間、週5日勤務。しっかり働くスタイル。社員登用もいいな、と考え始めている ・WワークDさん 1日5時間、週3日勤務。空いている時間・曜日で、大好きなスープストックトーキョーでWワーク

勤務時間8：00～17：00の間で1日実働3～8時間／週2日～OK！ マンションごとに勤務時間が異なりますが、 主に8：00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々な時間帯で就業いただけます。 在籍中のスタッフ平均年齢は70歳！ 4時間程度の勤務で健康維持やお小遣い稼ぎに働いている方が半数ですが、 フルタイムの働き方もございます！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ▼シフト制（要相談） 17：00～21：30 ※上記時間内で1日4時間以上からご相談に応じます。 (実働8時間以内/法定通り休憩有) ≪シフト例≫ ・17：00～21：30 ・17：00～21：00 ・17：30～21：30 など それぞれの生活に合ったシフトを組めるよう 出来る限り調整しています！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ————— お気軽にご相談ください！ —————

仕事内容▼未経験OK！専門知識は不要 ▼充実した福利厚生 ▼東証プライム上場の安定企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 血液など検体の仕分けなど 検査の補助をするお仕事！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ～～ココがポイント～～ ◎未経験OK！ ほとんどの先輩スタッフは、未経験からスタートして活躍しています！ 専門用語が分からなくても大丈夫！ お仕事になれるまでスタッフ全員であなたを全力でサポートするので、安心してくださいね☆ ◎正社員同等の福利厚生サービス ・年2回の健康診断(ワクチン接種・婦人科検診無料！) ・賞与、昇給あり ・企業福利厚生代行サービス(様々な特典や割引が利用可能！)

仕事内容年収 契約社員 300万円～（賞与については左記年収の0-10％別途支給） 正社員    378万円～（賞与については左記年収の0-10％別途支給）、別途手当支給    ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 2025年11月28日に直営店 ニューエラ横浜（ジョイナス1F）にオープンします！販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客・販売業務や商品管理をお任せします。お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。20～40代の女性が多く活躍しています。 業務内容 店頭での接客・販売および商品管理 店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 SNSなど

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 11:00～16:00 [3] 12:00～22:00 [4] 16:00～22:30 [5] 17:00～22:30 ※※シフト制 ※土日・Xmas全日ならびに当日出勤できる方の募集です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ▼シフト制（要相談） 17：00～21：30 ※上記時間内で1日4時間以上からご相談に応じます。 (実働8時間以内/法定通り休憩有) ≪シフト例≫ ・17：00～21：30 ・17：00～21：00 ・17：30～21：30 など それぞれの生活に合ったシフトを組めるよう 出来る限り調整しています！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ————— お気軽にご相談ください！ —————

仕事内容生鮮売場でパック詰めや品出しの仕事です！50代60代のミドル・シニアも活躍中♪ 最短1週間で入社可能！ただ働くだけじゃつまらない！そんな方大歓迎！アイデアを出し合ってお店を盛り上げてくれる方大歓迎！ 生鮮売場とは。店舗により異なりますが「精肉・鮮魚・青果・惣菜」などの売場を指します。精肉・鮮魚の加工は技術者が行いますので、パック詰めや味付け加工・品出しなど簡単な仕事がメインとなります。生鮮品は温度管理・賞味期限管理が大切なので、基本的な決まりをまず覚えて下さいね *₊❀̥୭ 【接客は少なめです！】 じつは生鮮売場には「接客」が苦手な人も多いんですよ。品出し や値引き作業をしているとお客様

勤務時間9:00～17:00 ■週1日以上／1日2時間以上 ※店舗により人員が埋まっている時間もありますため、詳しいシフトは面接時にご相談ください。

仕事内容・VISでのショップスタイリスト ・コーディネイト提案 ・SNS配信 ・顧客管理 ・VMD ・数値管理 ・店内業務全般 接客販売経験を活かしお客様を満足させる提案や顧客管理、 ブランドらしさを発信する店頭のVMD、店舗スタッフの育成マネジメント等、様々な業務をお願いします。 スキルを試せる環境で、おしゃれを楽しみながら自身の強みを発揮しませんか？ ・充実した成長環境 従業員 自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力しています。 様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を受講しキャリアアップを推進。 販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどん