介助員 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。 ◆相談員 主な業務 通所介護計画書作成、ケアマネージャーとの 連絡調整、モニタリング報告、利用者様やご家族様の相談の乗り適 切なサービスを調整、介護業務など ◆管理者 主な業務 介護サービスの品質向上、介護職員の管理、 利用者の管理、事業所運営、行政とのやり取り、介護業務など ＊高齢者住宅併設のデイサービスです。 ＊施設内入居利用者様が多く送迎業務ほぼはありません。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める介護業務

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数：15～20人 介助員人数：3～4人体制 スタッフ1名で5人程度を脱衣、入浴、着衣までサポートしていただきます。 【給与】 月給213,000円 【給与詳細】 初任者研修 【月給】213,000円～ [内訳] ・基本給：160,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：4,000円/回（月5回程度） 実務者研修 【月給】216,000円～ [内訳] ・基本給：160,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：3,000円 ・夜勤手当：4,

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。 ◆相談員 主な業務 通所介護計画書作成、ケアマネージャーとの 連絡調整、モニタリング報告、利用者様やご家族様の相談に乗り適 切なサービスを調整、介護業務など ◆管理者 主な業務 介護サービスの品質向上、介護職員の管理、 利用者の管理、事業所運営、行政とのやり取り、介護業務など 高齢者住宅併設のデイサービスです。 施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更範囲：会社の定める介護業務

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練の補助などです。 ◆相談員 主な業務 通所介護計画書作成、ケアマネージャーとの 連絡調整、モニタリング報告、利用者様やご家族様の相談に乗り適 切なサービスを調整、介護業務 ◆管理者 主な業務 介護サービスの品質向上、介護職員の管理、 利用者の管理、事業所運営、行政とのやり取り、介護業務 高齢者住宅併設のデイサービスです。 施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める介護業務

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■生活相談員・介護業務全般 ・計画書の作成、契約業務、ケアマネジャーとの連絡調整業務 ・リハビリサポート、食事介助、入浴介助 など ※生活相談員が在籍しており、指導・育成体制でキャリアアップを図っていただけます 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般（相談員候補） ・介護業務全般 ・入浴介助、食事介助なし ・送迎は軽自動車で近隣のみ 相談員候補として研修、教育を行ってまいります 【給与】 月給212,000円 【給与詳細】 基本給：176,000円 特定処遇改善手当：30,000円 ベースアップ手当：6,000円 資格手当あり（所有資格による） 扶養手当あり（支給手当要件による） 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 交通費支給：上限35,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼介護付有料老人ホーム「さわやかひめじ館」で経験不問・無資格OKの介護スタッフを募集！／ 当社は老人ホーム、介護施設など全国に120施設、191事業所を展開しています。 未経験から正社員として介護の仕事にチャレンジしてみませんか？ ゆくゆくは、リーダー候補を目指すことも可能です！ 【アピールポイント】 ・無資格、福祉業界未経験OK！ ・年間休日110日以上（117日）、大型連休あり！ ・昇給、賞与あり 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴などの日常生活の支援 ・イベント・レクレーションの企画、実行 など 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタッフが確認し