ジュエリー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~20:30

仕事内容短期×週2～「PANDORA」アクセ販売 京都伊勢丹 【PANDORA】 【仕事内容】: 自分らしさを表現でき、特別な思い出を彩るジュエリー 「PANDORA パンドラ」でシーズン短期のお仕事◎ 【仕事内容】アクセサリーの接客販売、その他付帯業務全般 具体的に… ・接客販売 ・試着のご案内 ・レジ、ラッピング ・商品の陳列 ・店内の清掃 ・簡単なPCの操作 など 【期間】3月～5月末までの期間限定 【勤務地】ジェイアール京都伊勢丹 【服装】シンプルでモノトーンな私服（白ブラウスに黒スカートなど） 【ポイント】 ・ナチュラルなヘアカラーOK！ ・土日含む週2～相談可能！勿論週5も◎お気軽

勤務時間［早番］9：15〜18：15 ［中番］9：50〜18：50 ［遅番］11：20〜20：20 実働8時間 休憩60分 週5日フルタイム

仕事内容仕事内容： ■接客販売 ■商品管理(在庫管理や検品等) ■お持ちのジュエリーのリペア受付対応 ■顧客管理(手書きのDM作成・発送等) ■その他(販売に付随する業務等) 【ブランドについて】 華奢で繊細、洗練されたデザインが特徴のジュエリーブランド。 肌になじむ上質な素材使いと、さりげなく女性らしさを引き立てるデザインで、日常使いから重ね付けまで楽しめる。 トレンド感と上品さのバランスが魅力。

仕事内容<仕事内容> 【agete京都大丸店】ジュエリーアドバイザー◆資格取得支援制度／年間休日120日 オリジナルアクセサリーブランド「agete」「NOJESS」の店舗にて、販売スタッフをお任せします。店舗にてお客様とお話ししながら、商品の説明やコーディネート提案を実施。目の前のお客様を深く理解したうえで、最も似合うジュエリーとの出会いを演出します。 ＜業務について＞ ◎商品のご案内やコーディネート提案 ◎入荷商品の検品、品出し ◎商品ディスプレイ ◎お客様へのDM作成 ◎その他、販売に関わる付帯業務 など 上記のような業務を手掛けます。お客様は20～60代まで幅広く、日常で使いたい女性の方

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ お客様第一に考えたコミュニケーションのとれる方！ ショッピングモール内の店舗にて、接客、売り場づくり、在庫管理などをお任せします。ショップスタッフ（正社員）×2名、アルバイト×3～4名。1日2名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。 ≪ショップスタッフの仕事について≫ ・ご来店いただいたお客さまの接客 ・商品の陳列・整理 ・レジ対応 ・在庫管理 ・商品発注 ・サービス・商品のアイデア出し ・レイアウト変更 ・売上管理 ・毎月行われる展示会の準備 ・顧

仕事内容<仕事内容> 接客販売 仕事を通じてスキルUP！ 対話が不得意な方でもOK！ ショッピングモール内の店舗にて、接客、売り場づくり、在庫管理などをお任せします。ショップスタッフ（正社員）×２名、アルバイト×3～4名。1日2名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。 ≪ショップスタッフの仕事について≫ ・ご来店いただいたお客さまの接客 ・商品の陳列・整理 ・レジ対応 ・在庫管理 ・商品発注 ・サービス・商品のアイデア出し ・レイアウト変更 ・売上管理 ・毎月行われる展示会の準備 ・顧

仕事内容<仕事内容> 【宝石の検品・品質管理スタッフ】未経験OK／京都本社勤務／月給28万円以上／住宅手当あり ジュエリーに使用される宝石の検品・チェック業務をお任せします。 宝石が製品になる前の工程で、品質を守る大切なポジションです。 特別な知識や経験は不要。 入社後は、ルーペの使い方やチェックのポイントから、先輩社員が一つずつ丁寧にお教えします。 ◇ 宝石の外観チェック （キズ・欠け・色味・形状などを確認） ◇ 検査結果の記録（PC入力あり） ◇ 検品後の宝石管理、出荷前確認 ※重い物を運ぶ作業はありません ※最初は必ず先輩と一緒に作業します ＜この仕事のポイント＞ ◇ 未経験からスター

勤務時間✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【営業時間】10：00 〜 20：00 【実働時間】上記時間内で実働5時間以上から8時間・休憩1~1.5h 【補 足】週3日～5日勤務・勤務時間帯・休憩はシフトにより変動 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリー製造販売を手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、接客・販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの募集です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ღ書類不要のカジュアル面談で不安払拭の取り組み ღ正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ღ未経験OK・未経験比率98%・充実研修制度 ღ接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 ღ残業は繁忙期でも月平均2.4h ღ年間休日118日＋その他有給休暇

仕事内容アレクサンドルドゥパリ京都☆ヘアアクセ販売☆駅直結 【Alexandre de Paris】 【仕事内容】: ・ヘアアクセサリーの接客販売 ・バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャ等の提案 ・レジ・会計補助・ラッピング ・商品陳列・ディスプレイ・店内美化 ・シフト作成・在庫管理・売上管理 ◎具体的には パリ発の高級ヘアアクセサリーブランド《ALEXANDRE DE PARIS》で販売スタッフを募集します。世界中のセレブリティに愛される美しいデザインと職人技が光るアイテムを、お客様にご提案いただきます。 ◎やりがい・未来像 「お客様の毎日を華やかに彩る」やりがいあるお仕事です。インセンティブ制度で

仕事内容憧れのジュエリー業界で、営業スキルを磨きながら新しいキャリアをスタートしませんか？ 未経験からスタートできる環境で、専門知識やスキルをしっかり身につけられます！ 仕事内容 関西エリアを中心に百貨店や宝飾専門店を訪問し、当社ジュエリーの提案営業をお任せします。 催事のご案内 自社主催の「花繚展」などの展示会へお客様をお誘いし、魅力を伝えるお仕事です。 商品提案と交渉 新商品の魅力をお客様にお伝えし、店頭に並べていただく提案や交渉を行います。 店頭サポート業務 展示会や店頭イベントでの販売業務をサポートし、現場の声を反映した提案に役立てます。 顧客管理 担当する10～15社のお客様と定期

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験者多数在籍 コミニケーション能力のスキルがＵＰする会社！ 店舗販売・接客販売 ≪ショップスタッフの仕事について≫ ・ご来店いただいたお客さまの接客 ・商品の陳列・整理 ・レジ対応 ・在庫管理 ・レイアウト変更 ・展示会の準備 など 宝石・ブランドの知識は入社後に少しずつ学んでいただきますので まずは、接客、販売がメインのお仕事になります。 <給与> 時給1,150円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> その他 週休3日制 パートタイマーは、シフト制のため誤差が出ますが、週休3日～4日 <勤務地> 京都府京都市伏見

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ブルガリ製品（ジュエリー、時計、レザー、シルク製品など）の接客、販売業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ・ジュエリー、時計、アクセサリーの修理受付業務 ◎具体的には 「BVLGARI（ブルガリ）」にて販売スタッフを募集。130年以上の歴史を持つイタリアのラグジュアリーブランドで接客スキルを磨けます。 ◎やりがい・未来像 「キャリアパス充実」 ジョブポスティング制度があり、将来的にリテール営業、VMD、他オフィスポジションなどの幅広いキャリアを歩むことも可能です。 【職場の特徴】 ・イタリアラグジュ

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業は１日４時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２日以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社「洛北阪急スクエア店」において、販売スタッフ業務全般を 行っていただきます。 ・宝石の販売 ・時計の販売 など ≪子育て応援求人≫ ＊経験者優遇いたします。 ＊勤務は週２日以上（シフト制）で相談可能です。 ＊勤務時間相談可能です。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 来店されたお客様の『特別な瞬間』の、『大切なお買い物』をお手伝いをしてください。 あなたの魅力とダミアーニのブランド価値を伝え、最高級のおもてなしで、最高のブランド体験をしていただきましょう。 【業務内容】 ● 販売・接客 ● ディスプレイ変更 ● 商品管理、在庫管理 【給与詳細】 ※年俸制 ※月給には20時間分の時間外勤務手当が含まれております ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・時間外手当（超過分） ・役職手当 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 世界では10人に8人の女性が知っているジュエリーブランドです。 また、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 【店長業務】 ● 店舗マネジメント業務全般 具体的には・・・ 本社への報告・売上、在庫、教育、現状など、月に数回あるオーディターとのコール、セールスマネージャーとのコミュニケーション、本社からの質問には店長が対応します。 パンドラはチー

仕事内容【仕事内容】 ● ブルガリ製品（ジュエリー・時計・レザー・シルク製品）の販売、接客業務 ● 商品の検品やディスプレイ ● 修理受付業務 ● 顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務 最高の品質と最上のサービスを提供するクライアントアドバイザーを募集致します。 【選考の流れ】 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（3回）（オンライン・対面・対面） ▼【STEP3】オンライン適性検査 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください ※ 書類選考の結果は、通過者の方のみにご連絡

仕事内容急募／ジュエリーブランドで販売スタッフ│四条河原町店 ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 京都府京都市下京区四条河原町東入ル北側真町79-2 四条河原町店 募集情報 [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ] 入社１～２年で店長に昇格する人も珍しくありません。 店長

勤務時間実働7時間～応相談

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 大丸京都店 【イチオシポイント】 ・1日7時間以上、週4日～相談OK！ ・ブランドイメージに合う私服勤務 ・最大時給1550円！交通費別途支給 ・日常で使いやすいジュエリーが豊富 【仕事内容】 デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 普段使いから特別な日まで、さまざまなシーンに合う商品をご提案していただきます。プレゼント需要も高く、ラッピングの技術も身につきます。 【キャンペ

仕事内容2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー。 世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。 ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 まずはたくさんの商品を覚える事からスタート！わからないことや不安なことはどんどん質問してくださいね。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 【主な業務の流れ】 ●接客ーお客様がご来店されたらまずはパンドラに興味を持っていただきます。 ●販売ーたくさんのジュエリーからお客様のストーリーを聞いて一緒に形にしていきます。 ●顧客管理ーお客様の信頼を得て、大事な節目や思い

仕事内容掲載期間：03/09（月）～03/15（日） エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社 ＜正＞11名採用！年320万～＊LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売＠京都 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 パリのトップジュエリーメゾン 【FRED/フレッド】で 販売業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・フレッド製品の接客、販売

仕事内容株式会社俄 【京都】採用企画（リーダー候補）◆土日祝休み／転勤なし／京都発ジュエリーメーカー 【仕事内容】 【京都】採用企画（リーダー候補）◆土日祝休み／転勤なし／京都発ジュエリーメーカー 【具体的な仕事内容】 【「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／ 土日祝休み／平均有給取得率82.6】 ■業務内容： 採用企画（リーダー候補）として、経営や各部門連携しながら採用戦略策定～計画実行までの推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略策定…事業戦略、組織戦略に基づいた必要人材の要件定義。経営や各部門と連携しながら、長期的な視点での採用戦略を