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仕事内容【新横浜/大手自動車メーカー直請け】車載系組込み開発リーダー候補募集！（自社内開発/東証スタンダード上場/フレックスタイム制） ▼仕事内容 ◆募集背景 これまで新横浜開発センターでは車載開発を強みに技術力を伸ばし、組織を拡大してまいりました。 ありがたいことにまだまだ案件のご期待をいただくことが多いのですが、数人のチームをマネジメントしてくださる経験者の方が不足している状況です。 これから一緒に組織を強化してくださる方、開発にも携わりながらチームを牽引していきたいという推進力のある方を待っています！ ◆配属先 新横浜開発センター 全39名 ◆業務概要 今回は、受託開発における車載開発の要

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 クラウドエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループのIT中核企業でキャリアアップ×柔軟な働き方を実現 ●内販・外販の両方を手掛け、企画・要件定義・設計構築など中～大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能 ●社内FA制度や公募制度で希望キャリアを実現しやすい環境 ●データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ●「所定労働7.45h×リモート×フ

仕事内容AWSやAzureなどのクラウドサーバーの構築以降をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・警備会社サービス基盤更改対応 ・社内システムのサーバ設計、構築、運用 ・既存インフラ運用、バージョンアップ等の支援 《プロジェクト一例

仕事内容キャル株式会社 基礎から学べる“CAL大学”START【ITエンジニア】年平均131日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン例 □倉庫内の運用業務(SQLクエリ実行) □Informatica(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステム運用保守・ヘルプデスク

仕事内容「社内ITを支える経験を、次は業務改善やIT基盤の最適化へ。」 株式会社言語サービスでは、顧客企業の情報システム部門や社内IT環境を支える、社内SE・情報システムエンジニアを募集しています。 Microsoft 365の運用、PC・アカウント管理、社内システムの保守から、IT基盤の改善・業務効率化まで、経験や希望に応じたポジションを検討します。 【主な仕事内容】 ■ Microsoft 365・社内IT運用 ・Teams、Exchange、SharePoint等の運用 ・アカウント、ライセンス、アクセス権限管理 ・PCキッティング、IT資産管理 ・社内システムの運用保守、問い合わせ対応

仕事内容■仕事内容 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発（クラウドネイティブ・マイクロサービス等）の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待しています。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割が期待されます。 【具体的な職務内容】 1) モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装（クラウドネイ

仕事内容【職務内容】 iOS、Androidアプリケーション、クラウドの連携システム、クラウドアプリケーション開発。 Windows、Mac、Linuxのデスクトップアプリケーション、Webアプリケーション、および入出力機器のドライバー/アプリケーション開発。 各種ソフトウェアの開発プロジェクトにおいて、企画~設計、開発、テストまで一連の開発工程のマネージメントを担当していただきます。 ＜開発部門について＞ 主要共同開発先は一部上場の装置メーカーです。お客様からの要望だけでなく新規技術、新規ビジネスの提案などから入り込み開発を行っています。 【OS/開発環境】 Windows、Mac、Linux 、

仕事内容 ️具体的な業務 ⑴クラウド最適化： コスト・パフォーマンス両面からのAWS/Azureリサーチと構成変更。 ⑵脱・属人化： ドキュメント整備と並行した、IaC（Terraform）によるインフラのコード化。 ⑶安定性の追求： 監視体制（Datadog等）の強化と、障害に強いオートスケーリング設定。 ⑷開発支援： 開発チームがスムーズにデプロイできるためのCI/CDパイプライン構築・改善。 ️このポジションの魅力 1. 「運用だけ」で終わらせない。上流からの裁量。 自ら考え、改善していく文化があります。新しい技術の導入提案も大歓迎です。 2. 正当な評価と給与体系 経験者採用だか

仕事内容私の案件選びに、毎日伴走してくれるなんて。 （入社1年目／エンジニア） "――「案件決定はもちろん、配属後もずっと専属で伴走してくれます」 支援は「案件が決まったら終わり」ではありません。専属担当が私の10年後の理想から逆算して案件を厳選し、参画まで毎日伴走してくれて。配属後もずっと寄り添い続けてくれます。現場での些細な悩みもチャットでいつでも相談でき安心。孤独とは無縁です。 ――「技術者が本当に安心できる場所がありました」 「配属先の環境に疲弊するエンジニアを救いたい」これは何万人もの就職支援を行なってきた代表の原体験。当社はそんな想いからSESの課題を解消するために設立。技術者が報われ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】◆第2新卒歓迎◆ ◆C、C、C#、Java、JavaScript、Ruby、PHP、Rustの いずれかによるシステム開発経験1年以上 ※運用保守のご経験でもバグの修正等プログラミングのご経験があれば問題ございません。 【活かせる経験・スキル】 ・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験 ・内製開発した基幹系システムの導入・運用経験 ・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービス) ・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービス) ・レガシーシステムのリファクタリング経験 ・SAP, Oracle, Microsoft など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大・専門学校卒以上 ・サーバ・ネットワークに関わる経験が1年以上 ・日本語能力N2以上 【職種名】 インフラエンジニア （経験者募集/年休120日/賞与2回/住宅手当） 【仕事内容】 《仕事内容》 プロジェクト先で下記の業務を行います。 ※入社後は本社研修期間あり。（3ヶ月間程度） ・ネットワーク機器及びサーバ設定等のテクニカルサポート業務 ・ネットワーク構築～運用保守業務 ・サーバ管理、監視業務 ・ネットワークセキュリティ提案、構築業務 《プロジェクト例》 ・半導体メーカーにて社内システム/サーバーの構築運用 ・生命保険関連会社にてクラウド基盤の運用保守 ・

仕事内容【実績ベース×ポイント制の評価制度/ボーナス年2回】 クオーレテックの評価制度は、実績ベースとなります。 曖昧な年功序列制度ではありません。 ☆3者視点での評価 客先評価、会社評価、自己評価の3つの視点から評価をすることで、その方の実績を、しっかりと紐解きます。 ☆基盤スキル、技術、貢献度の3つの指標と点数化 3つの指標で具体的な点数に反映し、目に見える評価制度に取り組んでいます。 自分の今の強みは何か、課題は何かが見える制度で、自身の成長にもつながります。 ☆役職手当あり！目指せマネジャーorスペシャリスト ＪＯＢランク制度を導入しており、毎年、飛び級も可能です。最大で5万円の役職手当

仕事内容【全社員が年収UPを実現】高還元×単価連動制で利益を最大化！あなたの頑張りはすぐに給与に反映。 "【業界最高水準の高収入】 ・還元率は業界最高水準の84%！ ・エンジニア平均年収630万円 ・入社後の年収は平均176万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・案件数常時10,000件／顧客3,000社以上 ・プライム・元請け案件あり ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案件やAIコンサル等の上流案件もあり 【業界最高水準の働き方】 ・残業月平均7.3h ・有休取得率100

仕事内容大手プラント系企業のコーポレートIT部門にて、データ分析基盤およびPower Platformを中心とした社内システムの運用・改善業務を担当いただきます。 生成AIなど最新技術の導入・活用にも関わることができ、今後の市場価値を高めたい方に最適なポジションです。 社内ユーザーとの距離も近く、技術力だけでなく課題解決力や提案力も活かせる環境です。 ▼具体的には、以下の業務を行います。 ・データ分析基盤（DWH／BI等）の構築・運用・改善 ・Microsoft 365／Azure／Power Platformを用いたシステム運用 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応・サポート ・利用促進に向けたト

仕事内容【仕事内容】 情報システム部にて、ITインフラ基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ・認証基盤等）の専任担当として、既存環境の最適化から新規設計・構築、ベンダーコントロールまで幅広くお任せします。 ■詳細について 既存クラウド環境（Azure）の構成把握、設計、構築、運用 認証基盤の運用・最適化 インフラ環境のバックアップ設計、セキュリティ・ネットワーク改善 標準化に向けたドキュメント整備、ベンダー管理 ■求人の魅力 組織的な運用体制を再構築するフェーズのため、裁量を持ってインフラ全体の標準化を推進できるやりがいのある環境です。在宅勤務制度もあり、ご相談の上利用可能です。平均残業は多

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 【フロントエンド】 ・React、Typescript 、Node.jsの開発経験3年以上 【バックエンド】 ・Webアプリ開発経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・技術的なことに対して強い興味をお持ちの方 ・英語に抵抗がない方（読める） 【職種名】 ＜首都圏・プライム案件70％＞フルスタックエンジニア 【仕事内容】 【ミッション】 配属案件に際して、まずは顧客に寄り添う技術選定・提案を支えるエンジニアとして活躍頂く事を目指して頂きます。 あなたの技術領域を拡げ、キャリアアップを支援する体制は整っております。 【仕事内容

仕事内容ハマゴムエイコム 株式会社 【横浜／プライム上場横浜ゴムG】インフラ構築エンジニア◆在宅可／チーム常駐／ユーザー系（外販） 【仕事内容】 【横浜／プライム上場横浜ゴムG】インフラ構築エンジニア◆在宅可／チーム常駐／ユーザー系（外販） 【具体的な仕事内容】 ～グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■業務内容： 保険システムの基盤となるクラウドシステムの基盤エンハンス業務をお任せします。アプリのシステム変更に伴う基盤変更や、接続先の増加や、新機能追加等、システムの様々

仕事内容株式会社図研 【ITインフラ・ネットワークエンジニア】有休消化率74.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【製造業DXを支援】自社CAD・PLM製品におけるITインフラ（オンプレミス・パブリッククラウド）の企画・提案・構築・サポートを一貫して担当します。企画 └機器/ミドルウェア/パッケージ構成の企画 └構築/サポートのサービス企画 └機器/ミドルウェアの評価・採用 提案 └営業同行によるヒアリング └サーバー構成検討/提案 構築 └要件定義/システム設計 └ハードウェア/OS/ミドルウ

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【パーソルG】ITインフラエンジニア〈育成枠〉※充実の研修・教育体制ホワイト500／年休125日 【仕事内容】 【パーソルG】ITインフラエンジニア〈育成枠〉※充実の研修・教育体制ホワイト500／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・働きやすい環境／定着率95％以上／年間休日125日×有給取得日数15日～ ■概要： インフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用・保守、 IT機器の障害対応（情報収集・切り分け・ログ解析）等をお任せします。 未経験からでもインフラエンジニアとし