株式会社あい訪問看護ステーション の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間10時間 週3日以上 労働日数について相談可

仕事内容「皆で盛り上げていきたい！」という熱意ある方からのご応募を心よりお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間10時間 週3日以上 労働日数について相談可 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒642-0024 和歌山県海南市阪井64

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～15:30

仕事内容【アピールポイント】 【時間＆曜日固定】土日はお休み＊週1～5日◇残業なし＊子育て中の方も活躍中！ 【仕事内容】 ●利用者さまのご自宅を訪問し、生活環境を整えたり、医師の指示のもと服薬管理等の医療処置を行っていただきます。 ●事前に相談し、曜日と時間を固定しての勤務です！お子さまの習い事などの予定も立てやすいですね◎ ●子育て中の看護師さんも活躍しています！残業もないので無理なくご家庭と両立できますよ♪ ※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 時給1,620円 【時給】1,620円～2,620円 【昇給】1時間あたり20円～30円（前年度実績）【賞与】年2回 1万5,000円

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間や労働時間は、上記時間（８時４５分～１７時１５分 ）のなかで応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医師の指示により利用者様宅を訪問し、在宅生活が安心・安全に継 続できるよう看護・ケアを行います。 訪問エリアは兵庫区、長田区、中央区となります。 朝は事業所で申し送りを行い、その後訪問を開始します。帰所後は 記録作成や情報共有を行い、業務を終了します。 ※３ヶ月の短期パートのお試し就業です。 ３ヶ月経過後、双方合意のうえ、正社員登用を含めた労働条件の 変更を検討します。（引き続きパート勤務でのご相談も可能です ※応募前の見学も可能です。ぜひご相談ください。 業務の変更範囲：法人の指示する業務

仕事内容【札幌市東区】試用期間後は月給23.1万円から／“生活に寄り添うリハビリ”ができる訪問PT／残業ほぼゼロ×直行直帰可能／iPad貸与で記録業務も効率化／有給消化率100%／働きやすい環境が魅力 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご自宅で生活されている利用者様に対し、在宅生活を支えるリハビリを行います。 身体機能評価・動作分析 歩行・立位・移乗など基本動作訓練 ADL訓練（移動、入浴、家事など） 住宅環境への助言・調整 福祉用具の選定・提案 ご家族への介助指導 ＜訪問件数＞ 1日訪問件数：5～7件

仕事内容自宅等で訪問看護を受けている利用者様宅へ出向いての看護業務です。同事務所内に併設の訪問診療クリニックおよび居宅介護支援事業所と連携しながら、地域の高齢者を支えていただきます。 ・バイタルチェック、病状の確認、医療機器の管理 ・医師の指示による医療行為 ・清潔ケア、食事ケア、排泄ケア ・ターミナルケア、褥瘡の措置や予防、認知症のケア 等 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみでプライベート充実！訪問看護ステーションの正社員募集】 ・正看護師資格が活かせる訪問看護業務で、地域の高齢者を支えるやりがいあるポジション！日勤のみで無理なく働けます。 ・月給257,250円316,350円＋各種手当や賞与

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（同行訪問） ※移動は主に自転車、原付バイク、社用車 対応地域：伊丹市全域（その他地域も相談可能） 施設詳細 地域に信頼される看護ステーションを目指しています あい訪問看護ステーションには、高い看護技術と専門的な知識を持ったスタッフが揃っています。 認知症、精神障がいがある利用者様の看護も行い、地域にお住まいの方の医療ニーズに積極的に応えてきました。 利用者様とご家族に優しさを持って接し、利用者様一人ひとりの個性を大切にしながら看護を実施します。 働きやすい環境を整えています 週休2日、年間休日は120日と、しっかりとした休

仕事内容訪問看護師募集|相武台前駅徒歩2分・土日祝休み・年休120日以上 訪問看護師募集|相武台前駅徒歩2分・土日祝休み・年休120日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】35万円～40万円 【昇給】年1回 【賞与】業績による ・オンコール手当：1,500円/回 ・休日・夜間手当：4,000円/件 ・資格手当：2万円 ・通勤手当：全額支給 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2F あい訪問看護ステーション 募集情報 ・バイク通勤可 ・資格取得補助あり ・研修参加費補助(休暇・短時間勤務・費用補助な

仕事内容自宅に訪問し、バイタルチェック、療養上の世話、家族支援、精神 面のサポートを行なっていただきます。 タブレットやスマホを使用した報告書・計画書の作成があります。 ◇Ｒ７年１２月に開業した訪問看護事業所です。 福利厚生、ワークライフバランス重視の職場です。 仕事で使用する物品は全て支給します。 訪問看護が初めての方でも大丈夫です。初めは同行訪問で慣れて からなので安心してください。 ◇訪問エリア：海南市・和歌山市一部・岩出市１件 １日に大体５件の訪問です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみ！土日祝定休◎年間休日127日の訪問看護♪私たちとやりがいを持って楽しく働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・常勤者の訪問件数(１日当たり)：5件～6件 ・訪問先：個人宅 ・訪問時の移動手段：車 資格: 看護師 勤務時間: 日勤1）8:30～17:30 日勤2）9:00～18:00 休憩時間：日勤:60分 残業なし 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 定年年齢あり(65歳) 再雇用制度有り 車通勤可 特徴: 訪問看護ステーション / 未経

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ】残業少なめ☆オンコールなし☆ブランクOK☆マイカー通勤OK☆訪問看護ステーションでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて規則正しく働けます。 ●ゆとりを持って働ける非常勤☆ご自身の時間をしっかり確保していただけます☆ ●小さなお子さまがいらっしゃる看護師さんも働きやすい環境です！ 【給与】 時給3,500円〜4,000円 【時給】訪問1件60分3,500円 (時給3,500円＋自家用車手当1件につき500円) 通勤手当(実費支給上限あり 月額：1万3,000円) 【勤務地】 兵庫県神戸市西区糀台5丁目6-3神戸

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射 ・人工呼吸器の管理 ・ターミナルケア ◆1日の訪問件数 ・4～5件程度 ◆オンコール有無、当番頻度 ・当番頻度：週1～2回を想定 ・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。 ・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるなどの対応をしていただきます。 ◆移動手段 ・車・自転車・バイク ・訪問エリ

仕事内容【タイトル】 あい訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【事業所名】 あい訪問看護ステーション 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社ナーシングホームi 【勤務地】 兵庫県 伊丹市 千僧2-9-7 【アクセス】 阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」(バス・車7分) 阪急伊丹線「伊丹(阪急)駅」(徒歩19分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※賞与：あり 通勤手当 上限30,000円/月 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 ・日勤帯の中でシフト制勤務 ・シフト例 ∟日勤：09:00～18:00の間で4時間以上 ・休憩時間：60分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日・1日4時間から始めたい理学療法士の方へ、無理なく続けられる環境です◎ ☆未経験OK、同行訪問体制が整っており在宅分野が初めてでも安心して働けます★ ☆パート勤務でも昇給・賞与支給実績があり、日々の頑張りが評価される職場です♪ ☆チームで支え合いながら、利用者様の生活に寄り添う未来を一緒に描けます◎ 【主な業務内容】 高齢者住宅や在宅で療養される利用者様の生活機能維持・向上を目的とした訪問リハビリ業務をお任せします。 山科区・伏見区醍醐周辺を中心に訪問し、健康増進や生活リハビリを行い、状態に応じた機能訓練を実施します。 看護師やケアマネジャーなど多職種と連携し、

勤務時間【勤務形態＆時間備考】 ・日勤帯の中でシフト制勤務 ・シフト例 ∟日勤：09:00～18:00の間で4時間以上 ・休憩時間：60分 【休憩時間】 60分 【始業時間】 9:00:00 【終業時間】 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日・1日4時間から始めたい理学療法士の方へ、無理なく続けられる環境です◎ ☆未経験OK、同行訪問体制が整っており在宅分野が初めてでも安心して働けます★ ☆パート勤務でも昇給・賞与支給実績があり、日々の頑張りが評価される職場です♪ ☆チームで支え合いながら、利用者様の生活に寄り添う未来を一緒に描けます◎ 【主な業務内容】 高齢者住宅や在宅で療養される利用者様の生活機能維持・向上を目的とした訪問リハビリ業務をお任せします。 山科区・伏見区醍醐周辺を中心に訪問し、健康増進や生活リハビリを行い、状態に応じた機能訓練を実施します。 看護師やケアマネジャーなど多職種と連携し、

仕事内容【年間休日128日☆】5年以上の経験者募集病院から出ている訪問リハビリのお仕事です☆ ・＜常勤＞理学療法士の募集です☆ ・一般225床、療養144床、精神600床の大規模病院が母体です。 ・内科系では糖尿病患者様に対する有酸素運動を中心とした運動指導が多く、運動器リハビリテーションでは整形外科の術前術後患者様に対し運動療法を行っていただきます。 ・長期臥床による廃用症候群に対するリハも積極的に行っております。 ・福利厚生充実◎年間休日128日◎長く安定して働ける職場です。 アドバイザーより 急性期から維持期まで幅広く対応している969床の大規模病院から出ている訪問リハビリのお仕事です。

仕事内容未経験から働ける職場です◎年間休日が130日ですのでプライベートとの両立が可能ですよ♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 オンコール手当:1,500円/回（月7～10回） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台前駅から0.1km 相武台下駅から2km 座間駅

仕事内容訪問看護ステーションでの事務を担当していただきます。 ・文書管理 ・レセプト業務 ・問い合わせ対応等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市東区】試用期間後は月給24.1万円～／残業ほぼゼロ×直行直帰可能／リモート朝礼・Web打刻で効率化／iPad貸与で記録業務もスムーズ／有給消化率100%／働きやすい環境が魅力 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 バイタルチェック、服薬管理、点滴、入浴介助など訪問看護業務全般 ＜訪問件数＞ 1日5～7件（1件30～60分） ＜オンコール＞ 月5～7回（出動は月0～2回程度） ＜1日の流れ＞ 08:30｜自宅からリモート朝礼・業務開始 09:00｜午前訪問（2～3件） 12:00｜

仕事内容愛知県で訪問看護の新たな一歩を！未経験でも安心して働ける『ゆうあいライフ 訪問看護ステーション』の作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜370,000円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000〜150,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤が丘駅から1.3km 印場

仕事内容＜訪問看護＞ ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4～6件 ◆移動手段：車 ◆訪問先：相模原市南区、座間市、厚木市 ◆記録の仕方：電子カルテ（タブレット、スマホ） ◆受け持ち方式：チーム制（2~3名） ◆看護師人数（年齢層）：常勤2名、非常勤3名（40～50歳代） ◆オンコール有無、当番頻度 ・所持：月10回前後 ・実働：月3回以下 ◆患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ・利