兵庫県加東市の介護士の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伽の里デイサービスセンターでは日中来られた利用者様に対し食事 ・入浴等の介助とともに生活動作の向上を働きかける機能訓練や、 笑顔で過ごしていただくためのレクリエーションを各種取り組んで います。介護士とリハビリ専門職が連携して、家庭生活の延長のよ うに過ごしていただける空間を目指しています。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 「介護」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加東市天神６０８番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 リ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） モリススマイル株式会社 イオン社 スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪ 正社員 まずは元気な挨拶から♪お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！運動が苦手な方でも大丈夫◎ カーブスでのお仕事はお客様とのコミュニケーションが中心♪ 「今日も頑張ってますね♪」 「一緒にやってみましょう！」 など、あなたのちょっとした一言がとっても喜ばれますよ！ ☆スポーツの経験や知識は無くてもOK！ 現在活躍中のスタッフのうち、8割は未経験者でした。 フィットネスクラブというと、 「運動が好き・得意でないと働けないのでは…」 と思

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 0歳～就学前の子供たちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人で働いてみませんか？ ■企業主導型保育所とは 企業主導型保育とは、内閣府が平成28年度から始めた取り組みのことです。多様な働き方に対応した保育サービス拡大を行うことで待機児童解消を図り、仕事と子育てとの両立を支援するのが目的です。企業のニーズに応じて、会社が保育所を設置・運営することを助成する制度となっています。

勤務時間1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】16:00〜10:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／【資格なし・未経験歓迎の介護士募集】資格取得無料講座あり♪フルタイムで稼げる♪ 【職種】介護／介護／派遣社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】07:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 【シフト2】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 【シフト3】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 【シフト4】16:00〜10:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 ※シフト相談OK ※勤務シフト（例） ・07:00～16:00 ・09:00～18:00 ・13:00

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日で希望休も月2日♪ ☆丁寧なサポートでブランクがあっても安心♪ ☆経験者優遇！賞与3.9ヶ月支給実績♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 夜勤専従 加東市のケアハウス KN ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してス

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの身体介護・生活サポート 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 移乗・移動の介助、見守り、声かけ 夜間の巡視、必要時の介助（夜勤：介護士2名＋看護師1名体制） 介護記録の作成・申し送り 研修期間中は先輩同行でOJT（1ヵ月以上） 資格取得に向けた学習・研修受講（会社負担で受験/受講可） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリ

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 車通勤可 高齢者マンション KN *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201000~213600円 【住所】 兵庫県加東市下滝野高倉1283-37 【アクセス】 JR加古川線滝野西へ、タクシーで約5ｋｍ 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 住み慣れた地域で自分らしい生活。家庭的なグループケアを実践する介護施設 特別養護老人ホームフロイデ滝野は、兵庫

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 夜勤 16:00～10:00（2h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 特養のお仕事 介護士さん KN10 〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤のみ/残業なし 〇来社不要。LINEでお仕事紹介/最短3日でお仕事開始! 【お仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 心配なことがあればお気軽にご相談くださいね♪

勤務時間週2日／8時間以上 *【勤務時間例】* 18:00～翌10:00（休憩2h） ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： デイサービスのお仕事 【ブランク可】 介護職員求人 KN10 〇週2日～/平日のみ・土日のみOK/日勤のみ/残業なし 〇来社不要。LINEでお仕事紹介/最短3日でお仕事開始! 【お仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 ・身体介護:ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・生活援助:衣類やシーツの取り替えなど ・レクリエーション:ご利用者様と一緒になって楽しむ!これが大事です。 など 実務未経験の新人さんからブランク明けのベテランさんまで 心配なことがあればお気軽にご相談く

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~230900円 【住所】 兵庫県加東市下滝野高倉1283-37 【アクセス】 JR加古川線滝野西へ、タクシーで約5ｋｍ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 住み慣れた地域で自分らしい生活。家庭的なグループケアを実践する介護施設 特別養護老人ホームフロイデ滝野は、兵庫県加東市にある高齢者介護施設です。ショートステイや通所介護施設、居宅

仕事内容サ高住の介護職 未経験OK 資格取得支援あり サービス付き高齢者向け住宅「緑陽館」でのご入居者様の 移動、食事、入浴、トイレの補助等のお仕事です。 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・正社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・有料老人ホーム ▼給与詳細 月給：203,000円～245,800円 〔給与内訳〕 基本給：193,000円～ 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間3ヶ月（条件は変わりません） ▼休日休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 年間休

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 今回の私たちはマジですごい 働いてくださいる皆様のサポートして安心して働いてもらえるように 繁忙期に向けて専属のサポートスタッフを２０人に増員しました 是非！やってみたいをやってみましょう!! ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと