助産師 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【タイトル】 川合産婦人科 助産師 【仕事内容】 産婦人科における看護職務 【事業所名】 川合産婦人科 【応募資格】 ・看護師免許所持者（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 【アクセス】 庄内緑地公園駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 【給与詳細】 対象職種：助産師 時給：1,600円（?） 相談方法：希望や経験をもとにLINEで相談可能 相談内容：給与や働き方について 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 寮あり 退職金あり 試

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 キャッスルベルクリニック 助産師 【仕事内容】 希望条件、担当コンサルタントに提示。産婦人科病院業務。内容は分娩、外来、母親教室、手術介助。勤務形態に応じて主要業務は差異。 【事業所名】 キャッスルベルクリニック 【応募資格】 ・助産師資格 ◇助産師を目指す看護師応募歓迎 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 【アクセス】 庄内通駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種：助産師 時給：1,300円～1,800円 時給内訳：(経験2年未満 1,300円、経験2～

勤務時間☆土日祝含むシフト制（パートは応相談） ※いずれの時間も勤務可能な方に限る ※早出8:30～17:30・遅出12:00～21:00・夜勤16:30～翌日9:30 ※多少変動あり 休憩時間: 60分

仕事内容外来・病棟での助産師業務など

仕事内容【高給与/転居歓迎！】2006年創業以来9つ目のクリニックをオープンする産婦人科専門法人！ 【転居歓迎/産休育休取得実績あり】年間7,000人以上の分娩実績！産婦人科を究めるならココ！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 外来、病棟での助産師業務など 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容＜仕事内容＞ 外来・病棟での助産師業務など 待遇 ・社会保険完備 ・児童扶養手当（正社員のみ対象の母子家庭手当。児童1人につき月額3万5000円） ・医療費補助 ・介護・育児・産休制度 ・有給休暇 (半年経過後、勤務日数に応じて付与) ・無料従業員駐車場 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 禁煙 休日・休暇 休日等： 週休2日 ※土日勤務あり 年間休日日数：110日 フルタイムの仕事 交通費支給★ 女性が多い職場 子育て両立応援 資格を活かせる★ 車通勤可★ 長期歓迎★ 高収入★

勤務時間8：00～18：00 シフト制 勤務時間は相談の上、決定します。 遅番18:00までの5.5時間の勤務ができる方、優遇します。 本人の都合に合わせ、勤務時間を決定しています ８時～12時・13時・14時など ９時～12時・13時・14時・15時など 13時～17時・18時まで 14時～17時・18時まで 上記の時間で希望の時間を応募時に伝えてください。

仕事内容【アピールポイント】 このお仕事は正看護師・准看護師・助産師のいずれかが必要です。 【子どもたちの成長を間近に感じられる職場です】 託児所利用可能 ※週3日以上の勤務の方対象 託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 有給消化率は100％で休暇制度も充実 給食費の補助あり 【仕事内容】 こちらのお仕事は下記いずれかの免許が必要です。 ・正看護師・准看護師・助産師 週に2回からのパート勤務が可能です。 ※週に2回～５回の出勤となります。 正看護師・准看護師・助産師いずれかを持っている方であればOK、ブランクのある方でも活躍できる環

勤務時間15：00〜19：00の間の3時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※平日週3日以上 ※保育時間（お預かり時間）は平日8時～19時 ※病児保育なし・夜間保育なし（夜勤なし）。日中保育のみ。 ※週4日・週5日のレギュラー勤務も歓迎。1日8時間のフルタイム勤務希望の方は面接時に別途お知らせください。 ※扶養控除内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！週3日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○企業内保育施設での養護・教育全般○ ※0歳児～2歳児までの乳児さん・幼児さんを中心に、就学前のお子さん最大12名をお預かりします。 ※有資格の保育士は常時3名以上が出勤しています。異年齢保育なので、保育スタッフ同士が互いに助け合う文化があります。 ※住宅街の中心にある保育ルームのため、ピアノ演奏なし。演奏練習に必要な時間を、子どもたちと向き合うことに充てられます。デイ

勤務時間8：00～18：00 シフト制 勤務時間は相談の上、決定します。 遅番18:00までの5.5時間の勤務ができる方、優遇します。 ご本人の都合に合わせ、勤務時間を決定しています ８時～12時・13時・14時など ９時～12時・13時・14時・15時など 13時～17時・18時まで 14時～17時・18時まで 上記の時間で希望の時間を応募時に伝えてください。

仕事内容【アピールポイント】 このお仕事は正看護師・准看護師・助産師のいずれかが必要です。 【子どもたちの成長を間近に感じられる職場です】 託児所利用可能 ※週3日以上の勤務の方対象 託児所は月間1万500円（お子さんの給食代込み） お休みの日も託児所利用OKです。 有給消化率は100％で休暇制度も充実 給食費の補助あり 【仕事内容】 こちらのお仕事は下記いずれかの免許が必要です。 ・正看護師・准看護師・助産師 週に2回からのパート勤務が可能です。 ※週に2回～５回の出勤となります。 正看護師・准看護師・助産師いずれかを持っている方であればOK、ブランクのある方でも活躍でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！完全週休3日制！年間休日160日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○企業内保育施設での養護・教育全般○ ※0歳児～2歳児までの乳児さん・幼児さんを中心に、就学前のお子さん最大12名をお預かりします。 ※有資格の保育士は常時3名以上が出勤しています。異年齢保育なので、保育スタッフ同士が互いに助け合う文化があります。 ※住宅街の中心にある保育ルームのため、ピアノ演奏なし。演奏練習に必要な時間を、子どもたちと向き合うことに充てられます。デイ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～21:00 （休憩240分） 平日 日勤 08:30～16:00 土曜

仕事内容【タイトル】 キャッスルベルクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 産婦人科外来業務 【事業所名】 キャッスルベルクリニック 【応募資格】 ・正看護師資格所持 ・准看護師資格所持 【施設形態】 クリニック 産婦人科 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 【アクセス】 庄内通駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:30～21:00 （休憩240分） 平日 日勤 08:30～16:00 土曜 【給与詳細】 正看護師 時給：1,300～1,500 円 正看護師 時給の経験年数別詳細：経験1年目で1,300円、2年目で1,350円、3年目で1

勤務時間16:00～20:00／14:00～18:00／13:00～17:00／09:00～14:00／08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1240円 仕事内容： 働くパパ・しゅふのお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、<外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 [アピールポイント1 「人想い」のスタッフたち 事業所内保育所プロペラは病院内、 企業内にある保育園のため、 一般的な保育園では対応できない、 企業や病院で働く従業員の方の 勤務形態に合わせてお子さんを お預かりしています。 誰かの役に立ちたい、 人のために働きたいという 「人想い」のスタッフが多いからこそ、 よい人間関係が築けているんです。 [アピールポイント2 私たちの保育観 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるも

仕事内容高給与・高待遇が嬉しい産婦人科クリニック♪助産師さんや、日勤常勤希望の方も歓迎です！ 【転居歓迎/産休育休取得実績あり】年間7,000人以上の分娩実績！産婦人科を究めるならココ！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟/外来 【業務内容】 看護業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容＜仕事内容＞ 外来・病棟での助産師業務など 待遇 ・社会保険完備 ・児童扶養手当（正社員のみ対象の母子家庭手当。児童1人につき月額3万5000円） ・医療費補助 ・介護・育児・産休制度 ・有給休暇 (半年経過後、勤務日数に応じて付与) ・無料従業員駐車場 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 禁煙 休日・休暇 休日等： シフト制（4週8休） 年間休日日数：110日 フルタイムの仕事 交通費支給★ 女性が多い職場 子育て両立応援 資格を活かせる★ 車通勤可★ 長期歓迎★ 高収入★