シルク - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの一般的な業務をお願い致します。 【看護師】常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名

勤務時間08:50~17:50

仕事内容【20代～40代活躍中】社保完備・派遣のお仕事☆週5で働ける☆工業用ラベルの印刷機操作/日払いOK 【店舗名】株式会社綜合キャリアオプション(1314GH0727G21★64-N) 【給与】機械オペレーション：時給1,650円〜 【勤務時間】08:50~17:50 週5日 から応相談 【交通】小宮駅 【勤務地・面接地】 東京都八王子市(勤務地) 厚木市旭町一丁目27-6 本厚木マイビル8F(面接地) ■ 給与詳細 機械オペレーション：時給1,650円〜 ■ 企業PR ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払い

仕事内容【オススメポイント】 ☆自分らしく暮らせる毎日を支える、やりがいあるお仕事です ☆安定法人＋働きやすい環境で長く続けられる！ ☆八王子・鑓水エリアで地域に密着した介護を提供しています 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーション、イベント企画・参加 ・生活支援、身の回りのサポート ・記録業務（PC・タブレット使用の場合あり） ・多職種連携（看護師・相談員・介護支援専門員等） ・ご利用者の状態観察、安全管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《シルクロード鑓水》では、管理栄養士としてご活躍いただける方を募集しています♪ あなたには、利用者様の健康を支えるための栄養管理や食事提供に関する業務をお任せします。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った食事計画を立て、栄養バランスの取れた美味しい食事を提供することが大切です。 ★ 経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！ 私たちのチームがしっかりとサポートしますので、安心して新たなお仕事をスタートできます。アットホームで温かい雰囲気の中で、心地よく働ける環境が整っています☆ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませ

仕事内容【タイトル】 八王子南事業所 作業療法士（在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 ・デイサービスでの機能訓練（リハビリ）指導・ 介護サービスの提供 ・個別プログラムの作成 ・評価、訓練プログラムの変更、検討 ・ケアマネジャー、ご利用者ご家族への対応 ・事務所の運営管理 【事業所名】 八王子南事業所 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 在宅介護、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社やさしい手甲府 【勤務地】 東京都 八王子市 寺田町300-1 シルクフォルム101 【アクセス】 ＪＲ横浜線「八王子みなみ野駅」(バ

仕事内容＼総合的な在宅介護サービス/経験がなくても研修制度も充実していて安心！一緒に利用者様の笑顔を作りませんか？先輩社員が丁寧に指導していきます。 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・介護計画書作成 ・サービス担当者会議への参加 (ご家庭など開催をする会議) ・ご利用 者の心身の状況や要望の把握 ・新規利用者の受入れ対応 ・利用者も心身状況報告 ・ケアマネジャーへの情報提供 ・健康チェック ・送迎業務 ・フロアー業務 食事・入浴・排泄の支援・レクリエーション リハビ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 233000~256000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都八王子市寺田町300-1シルクフォルム101 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度

仕事内容【八王子市寺田町】福利厚生充実！未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員生活相談員募集】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 ・相談契約業務、計画書の作成 ・ケアマネジャーおよび家族との連絡調整 ・在宅生活上の不安や心配事についての相談業務 ・現場業務、書類作成（PC入力）、その他 ・パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ・事業所の運営管理補助 ・ご利用者の送迎並びにフロアでの介助業務 ・高齢者向けのイベント企画開催 ・営業訪問 など ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者

勤務時間1）08:15‐17:15 1日8時間 (休憩1時間) 2）09:15‐16:15 1日6時間（休憩1時間） 3）09:15‐13:15 1日4時間（休憩なし）

仕事内容「また明日も来たいな」そう思ってもらえる場所で働きませんか【看護師パート募集】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: デイサービスセンターでの看護師業務 ・日常的なバイタルチェック ・服薬の介助、記録作成、管理 ・介護サービス提供の補助等 ※送迎業務なし ※雇用期間の定めあり（原則更新、更新上限なし） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲： 【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間・日数は応相談（週4～5日） ※シフト制だが土日休みが多い 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【八王子市寺田町】福利厚生充実！未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートケアマネジャー募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月

仕事内容【八王子市鑓水/特別養護老人ホーム/介護職/正社員】＜車・バイク通勤OK＞実務経験や介護資格がなくてもOK！ゆとりある人員配置で丁寧なケアをしませんか？ ユニット型（10名担当）にて、介護業務全般をお任せします。 ＊食事・排泄・入浴・服薬・更衣などの身体介護 ＊起床・就寝介助や整容のサポート ＊清掃、簡単な調理補助、買物代行、薬の受け取りなど ＊日常のコミュニケーションやレクリエーション補助 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホームシルクロード鑓水 給与： 月給：203,000円～280,300円 ※経験資格によって決定します

勤務時間08:50～17:50

仕事内容[仕事内容] 【業務内容詳細】工業用ラベルを製造している企業での印刷機オペレーター。専用の機械を操作してシルクスクリーン印刷をしていくお仕事です。土日祝休みで駅から徒歩3分の場所にあります。【取扱製品】工業用ラベル ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫

勤務時間1）8:30‐17:30 1日8時間(休憩1時間) 2）9:30‐16:30 1日6時間（休憩1時間） 3）9:30‐13:30 1日4時間（休憩なし）

仕事内容八王子市寺田町デイサービス「ありがとう」の言葉が、あなたの力になる職場 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主な業務内容 ご利用者様への個別介護サービスの提供 様々なアクティビティの提供 運転・添乗などの送迎業務 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所 資格: ・無資格/未経験大歓迎 勤務時間: 1）8:30‐17:30 1日8時間(休憩1時間) 2）9:30‐

仕事内容正社員雇用での介護スタッフ募集中！《あなたの気遣いが誰かの助けになるお仕事★》私たちの笑顔が利用者様の”安心”と”信頼”に繋がります！【嬉しい♪昇給・賞与(年2回)あり！】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 介護スタッフ募集中！ 《お仕事内容》 ・朝、夕の送迎 ・健康チェック ・入浴、食事介助 ・レクリエーションや機能訓練体操実施 ・通所介護計画書作成 ・営業活動(ケアマネージャーへの情報提供) ≪スタッフの働きやすい環境作り を目標にしております≫ スタッフがイキイキと楽しく働くことで 入居者様やご家族様の信頼や笑顔