社員食堂あり - 千葉県千葉市美浜区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■海浜幕張の本社にて、主には営業事務業務をお任せいたします。 資料作成、データ分析、社内外との調整業務など。電話対応などの一般事務・庶務業務もございます。 ※障害状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容 ※経験・適正に応じて下記の部署配属を検討いたします。 ①管理系【下記、配属可能性のある部署となります。】 ・総務部 ・経理部 ・システム部 ・経営企画部 ・法務部 ・経営監査部 ・広報部 ・人事部 ②営業系 ・マーケティング部（セール企画など） ・デジタル推進統括部（モールへデジタル技術の導入を図る） ・エンターテイメント推進部（コト消費を推進するイベント企画、モールを活用した広告

仕事内容【大手グループ会社！紹介予定派遣のお仕事です】 ・回覧進捗管理（専用システム使用） ・ マスター管理（専用システム使用） ・商品の 原価計算書の回付対応（Excel使用） ・ 経費精算（請求対応など） ・ 商品サンプルの配送会社との調整（新商品について対応） ・ 会議設定（サマリー作成、試食作成 等） ・ 各種書類作成（マイクロソフトオフィス使用） ☆営業担当より一言☆ ・Excelスキルを活かしたい方必見☆ ・コミュニケーション取ってお仕事できる方大歓迎♪ ※社内外やり取りあり ・人気の紹介予定派遣！

仕事内容株式会社タカサ （育成枠向）【千葉市／市原市】開発営業◆店舗開発における医師誘致メイン／年休124日／原則土日祝休み 【仕事内容】 （育成枠向）【千葉市／市原市】開発営業◆店舗開発における医師誘致メイン／年休124日／原則土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～千葉に根付いて40年以上の地場優良企業／地域の医療を支えるやりがい／2030年には日本最大の労働者市場となる想定の医療介護業界／長期就業可能な就業環境～ ■業務内容： 事業推進部での地域医療連携課にて、開発営業職として医師の誘致をメインでお任せします。薬局の出店を加速させる中で医師の誘致は欠かせないお仕事となります。 ※能力やご経験

仕事内容■ショッピングモールの運営・管理に携わっていただきます（全国各店舗管理） 1.モール内テナント担当 ・テナントの売上向上サポート ・モール全体の販売促進活動 ・モール内装飾、チラシ作成、イベント運営 など 2.施設管理担当 ・経理業務 ・飲食テナントの食品衛生管理 ・テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画） ・テナント入退店工期管理 など その他、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。 特徴：上場企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障害者、

仕事内容◎開発営業職（医師誘致） 配属先となる海浜幕張支社・開発企画部開発企画課にて 新店舗の開発や医師誘致活動等をお任せします。 主な仕事は以下の通りです。 ◆店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓の進捗管理 ・門前ドクターとの連携強化の目標及び計画の立案 ・医師誘致活動の目標及び計画の立案 ◆人材教育業務 ・専門的知識及び提案能力向上のノウハウを部下へ教育 ・専門的知識及び提案能力向上の教育計画の立案 ・教育計画の実行 ★今回の募集は、即戦力の主任、係長候補ですので、 あなたのキャリアやスキル、入社後の成果に応じて 短期間で主任や係長への抜てきもあります。 休日・休暇 ★年間休日124

仕事内容─SeeDではエンジニアと一体となって希望のキャリアを叶えています─ 仕事内容： 年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを

仕事内容約5000万人の顧客基盤有！安定のイオングループ・ エンドユーザーと近いDX推進にチャレンジしませんか？ 仕事内容： 外部のエンジニアの管理をはじめ、今年度（今年3月）からスタートした DX推進に関わるシステム開発業務などをご担当いただきます。 「このシステムを改良した方がより便利になる」そんな目線で、 社内の様々なシステムや、ツールの改善を行っていく予定です。 【具体的には…】 ・Excelを使用している業務のDX化 ・店舗で使用するお客さま向けのタブレットシステムの改善 など 外部のSESのエンジニアの方を取りまとめながら DX推進を進めていただきたいと考えています！ 「上流にも

仕事内容◎店舗開発職 配属先となる海浜幕張支社・開発企画部開発企画課にて 店舗開発に関わる業務をお任せします。 主な仕事は以下の通りです。 ◆店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓 ・出店用地確保における営業及び企画提案 ・出店用地の調査業務 ・事業計画作成と社内調整 ◆人材教育業務 ・担当業務を部下及び後輩へ指導・育成 ★今回の募集は、主任候補となっており、 今後の開発企画部を担っていただく人材育成にも 力を入れて頂きます。 休日・休暇 ★年間休日124日 週休2日制(原則土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 有給積立制度 特別休暇（慶弔休暇） リフレッシュ・ホリデー制度 産休

仕事内容「そろそろ1社に落ち着きたい」という方、 新規プロジェクトのコアメンバーとして活躍しませんか？ 仕事内容： イオン保険サービス 基幹システムの刷新プロジェクトにおける 社内部員および外部ベンダーのマネジメントをお任せします。 大きいと20名ぐらいのプロジェクトメンバー、小さいと4～5名の規模感で、 プロジェクトの大きさに合わせて、掛け持ちでご担当いただくこともあります。 【システムについて】 イオンモールなどの施設内にある 「イオンのほけん相談」の全店舗で使用される保険の管理システムなど、 社内の最も重要なシステムを取り扱っていただきます。 【主な業務内容】 主にシステム要件の整理や、

仕事内容完全週休2日制＆土日祝休み！プライベートの時間も大切にできます♪早番なし！終業時間17時15分☆2024年4月から勤務可能な方を募集中です◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 当センター入院患者さんに対する病棟での栄養管理・書類作成等の事務・NST活動 【雇用契約期間について】 ※期間満了後は1年ごとに契約更新 ※年度更新、通算勤務期間は5年まで （以降も更新の可能性あり） 【応募要件】 1）管理栄養士資格(取得見込み) 2）2024年4月から勤務可能な方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180

仕事内容たいしてエンジニアのことわかっていない人に、 自分の人生任せたくなくない？ 仕事内容： 年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ！ 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを