ICT - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

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東芝TECレジメンテナンス/年休126日/未経験20代活躍中

東芝テックソリューションサービス株式会社

  • 盛岡市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容東芝テックソリューションサービス株式会社(東芝テックグループ) 東芝TECレジメンテナンス/年休126日/未経験20代活躍中 【求人要約】 【プライム市場上場】東芝テックグループの安定感◎ 【手厚い研修制度】未経験からエンジニアになれる! 【待遇◎】完全週休2日制/直行直帰OK/住宅補助有 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス!】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★国内トップクラス製品のサポート職★ 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム(レジなどで使われる機器) コンビニや飲食店、スーパーな

岩手/盛岡/マンション等の建築施工管理~直行直帰・ICT積極導入で働き方改善中~

宮城建設株式会社

  • 盛岡市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容宮城建設株式会社 【岩手/盛岡】マンション等の建築施工管理~直行直帰・ICT積極導入で働き方改善中~ 【仕事内容】 【岩手/盛岡】マンション等の建築施工管理~直行直帰・ICT積極導入で働き方改善中~ 【具体的な仕事内容】 建築工事現場での施工計画の立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をお任せします。民間・公共施設等、様々な案件に携われます。 ■担当エリア:岩手県内がほとんです。メインは盛岡・北上となり、長期の遠方出張はありません。自宅から通える範囲内(車通勤可、社用車支給)が多いですが、難しい場合は借上社宅・家賃補助・赴任手当などの用意があります。 ■施

登録エントリー

土木設計技術士/フルリモート可/昇給・賞与あり/年休123日(盛岡市)

株式会社エヌティーコンサルタント

  • 盛岡市 高松

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容■業務内容: 若手技術者の実務指導、工程管理、以下の仕事内容に対しての実務作業を行なっていただきます。 主な仕事内容は、道路設計、法面設計、河川、砂防、農業土木、林道・治山設計、橋梁設計、地質調査です。 安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、 最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度:第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方:残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、 全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念:「

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