精肉 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京足立区：創業から60年 貴重な土日休みの食肉加工求人です！ 食肉加工 スライス加工/切り身加工/ひき肉加工等 毎朝、契約企業・店舗様からの発注に応じて、こだわりの豚肉や牛・鶏・内臓・加工品などを 指定の方法でスライス・カット・ひき肉加工していき、袋詰め・荷造りを行います。 翌日以降の仕込みを昼過ぎまで行い、清掃して業務終了となります。 ▼担当者コメント 東京都足立区で創業62年の食肉卸です！ 主に豚肉に力を入れており、こだわりが強く「東洋一の食肉市場」の東京食肉市場へ毎日赴き、出荷される数百もの豚枝肉の中から抜群に良いものだけを競り落としています。また仕入れ先の食肉メーカーと共に競り

仕事内容《精肉加工》月給27.4万円～／月9休／未経験でも安心の教育体制あり／首都圏を中心に多店舗を展開する企業 ◎社員の頑張り・意欲を尊重しキャリアアップが可能な環境です！ 東京・神奈川・埼玉・千葉で30店舗以上あり、これからも店舗を増やしていきます。 昨年より東海エリア（特に静岡や愛知）でのオープンが増えてきています。これからも店舗を増やすため、管理者として挑戦できる場所がどんどん増えていきます。 ◎目標が見やすいステップアップ制度有り！ キャリアアップがし易い取り組みとし、スキルアップ制度を明確化してます。 者は、「1人前として出来るように」が当面の目標ですが、経験者は、明確な制度を通してス

仕事内容【月給25万円～×賞与年2回】“肉のプロ”として地域を支える！精肉加工×店長候補のキャリアを築こう！ 精肉専門店での精肉加工【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ●賞与あり 年2回支給 ※経験・能力等考慮いたします ※上記金額には時間外手当(月２０時間分)が含まれます。 (固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給となります。 【勤務地】 東京都足立区梅島3-32-7 イオン西新井1F 通勤が可能な範囲で他店舗への配属となる可

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容食と笑顔をつなぐ、あなたの力が必要です！ ◎しっかりとした教育システムと風通しの良い会社です！ 入社6か月で販売スタッフからチーフへ、1年で店長などへのキャリアステップが用意されています。 年3～4店舗を新規出店しているから、様々な役割が必要です。 また、現場の意見や気づきをもとに、商品の陳列や店舗運営のアイデアをカタチにできます。 風通しの良さは自信があります。 ◎一人ひとりの経験に合わせたポジション設定で無理なく働けます！ 売場や商品づくり、作業スピードなど各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマイスターチーフ（生鮮専門職）やバイヤーにポジションもご用意できます。 【1】マイスターチ

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 精肉部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円(月給50万円)/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。 ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々 スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など 多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップを どん

仕事内容安心安定の全店黒字運営企業！残業時間全体平均26時間／転勤なし/賞与2.5か月分支給 精肉部門にて加工・販売・接客・売場作り・商品管理・販売計画・労務管理等 ▼担当者コメント 専門性追求型スーパーマーケットであり、各部門が優れた技術と知識で提案を行う店舗づくりを目指している。お客様が買い物を楽しめる売場作りや業務改善に力を入れている。キャリアアップのチャンスも豊富で、店長になれば年収700万円以上も可能。

仕事内容創業49年の安定企業！オンオフ充実の環境でキャリアアップ ◎創業49年！駅近店舗を中心に安定の企業！ 千葉・東京を中心に40店舗を運営しており駅前に有り夜遅くまで開いている便利なスーパーとして認識頂いております。 これから更に新店舗のオープンやプロセスセンターのオープン等、積極的に動く会社になりますので、やる気の有る方は キャリアアップも望める環境になります。 ◎平均有休取得11.8日のオン・オフのしっかりとした職場になります。 月々のお休みが9日間＋1日有休消化を会社全体で推奨しております。 その為平均有休取得11.8日になっており、プライベートも充実出来る環境になります。 福利厚生も充

仕事内容※精肉部門の採用を強化中。 従来の日用雑貨や食品を中心とした店づくりから、 精肉などの生鮮食品へと取り扱いを拡大。 ※新規出店や既存店への生鮮部門の立ち上げが続きます。 新たなポストも続々増加中です。店舗により配属は異なります。 肉のスライサーや包丁での加工・販売・陳列・仕入れ等、部門運営 に関する業務全般。 ※従事する業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容「アイデアが実を結ぶ、進化する精肉加工の現場！あなたの提案が新商品に変わるチャンスを掴もう」 加工・陳列 他付随業務 ▼担当者コメント 東証スタンダード上場企業の完全子会社になります。10年以上黒字経営をしています。

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③