人事部 - 東京都日野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社オンデーズ メガネ販売★未経験大歓迎♪入社研修が充実/想定月収30万可 視力矯正器具ではなく、日常を彩る大切なアイテム。 それがオンデーズのアイウェアへのこだわりです。 ファッションを彩るアイテムとして、 そして日常生活に欠かせない目のパートナーとして。 眼鏡はただの視力矯正器具ではない、とオンデーズは考えています。 お気に入りのデザインで一日中ウキウキしたり、 大きな仕事を控えて緊張する自分に知性と余裕を与えてくれたり。 だからこそ、商品ラインナップにもこだわっており 18種のプライベートブランドを用意。 「サウナ専用眼鏡」「ユニークなフレーム」 など、どんな時もファッショ

仕事内容大手企業の開発案件を中心に,Webアプリ開発、スマホアプリ開発のエンジニアとして勤務いただきます。 ■大手企業の開発案件を中心に、Webアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務に携わって頂きます。toC向けサービスや先端技術を扱った開発案件等、多様な案件に携われる為、やりがいをもって業務に携わる事が可能！ 入社の承諾後に、本人が希望する業務、キャリア形成の展望について伺う機会を設けています。その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。 ★クラウド、仮想化、5G等の先端技術案件に携わりながらエンジニアとして成長可能なポジションです！ 【教育体制】経験豊富な

仕事内容東建コーポレーション株式会社 土地活用プランナー/未経験歓迎！/給与もお休みも満足できる！/年休120日 安定して稼げて、休める！ 長く活躍できる理由があります。 ★頑張った分だけ収入を得たい ★生活を安定させたい ★メリハリをつけて働きたい そんな方にピッタリなのが当社。 お任せするのは、お客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら 土地活用のプランを提案するお仕事です。 ＜しっかり休んでプライベートも充実＞ ◇年間休日120日 ◇残業少なめ！月10-15h ◇受注休暇（3日間）あり！ ◇夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間 ＜平均年収も高く、稼げる環境！＞ ◇平均年収81

仕事内容[仕事内容] 大手企業の開発案件を中心に、Webアプリ開発、スマホアプリ開発のエンジニアとして勤務いただきます。 【事業内容】 Webアプリ開発、スマホアプリ開発 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務（大手企業の開発案件中心） ┗toC向けサービスや先端技術を扱った開発案件等、多様な案件に携われる為、やりがいをもって業務に携わる事が可能です！ 【配属案件について】 入社の承諾後に、本人が希望する業務、キャリア形成の展望について伺う機会を設けています。 その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。 ※就業先はプロジェ

仕事内容東建コーポレーション株式会社 提案企画営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日120日/地元で働ける 研修中でも【固定給】で年収524万円以上も可能！ 頑張れば年収80～200万円UP★ 私たちのお仕事は地域のお客様を訪問して 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、 土地活用を提案すること。 自然体の自分のまま、 お客様と向き合ってお話をすれば しっかり結果もついてくるお仕事です！ ＜固定給でも年収524万円も可能♪＞ ★固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 ★賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与も

仕事内容≪リーダーなのに、リモート勤務前提！？≫ 働く環境を「選べる」当社で働きませんか？ 仕事内容： ・受託案件がほとんど お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。チームのリーダーとして活躍いただくポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ・使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ・AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義

仕事内容[仕事内容] 大手企業の開発案件を中心に、Webアプリ開発、スマホアプリ開発のエンジニアとして勤務いただきます。 【事業内容】 Webアプリ開発、スマホアプリ開発 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務（大手企業の開発案件中心） ┗toC向けサービスや先端技術を扱った開発案件等、多様な案件に携われる為、やりがいをもって業務に携わる事が可能です！ 【配属案件について】 入社の承諾後に、本人が希望する業務、キャリア形成の展望について伺う機会を設けています。 その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。 ※就業先はプロジェ

仕事内容・入社後、半年~1年以内に訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 【旭が丘】管理者補佐/高水準月給◎月給31万円書類選考有 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓

仕事内容・入社後、半年~1年以内に訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 【高幡】管理者補佐/高水準月給◎月給31万円書類選考有 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容＼ほぼ全員フルリモート／ 場所も時間も制限されない環境でノビノビ働けます。 仕事内容： ・受託案件がほとんど お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ・使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ・AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ・二次、三次請けは基

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間 年間休日120日以上！未経験OK！商業施設で携帯キャリアのプロモーション＆販促 皆さんには主に営業職として大型商業施設内で携帯キャリアの ・プロモーション ・機種変更やネット環境のご案内等 ・販促イベント運営 を担当していただきます。 また、業務に慣れてきたら、 スタッフの管理・教育、クライアントとの打ち合わせ、提案など 幅広い業務をお願いします。 丁寧な研修制度が当社の売りです！ 営業研修はもちろん、基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで、先輩スタッフが丁寧に指導するので、営業経験がない方もご安心ください。 実力ややる気次第ではステップアップし、幹部候

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ４４人 ●平均年齢 ４５．３歳 ・２０代 １人 ・２０代 １１人 ・３０代 ５人 ・４０代 ９人 ・５０代 ６人 ・６０代以上 １２人 ●女性 ３１人 ●男性 １３人 ●正社員 １７人 ●パート ２７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・対象となるお客様は介護保険を利用されている高齢者がほとんどで、移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行う「生活援助」が主な援助内容となります。 ・電動自転車を利用しての移動が基本となります。 【高幡】介護職/介護福祉士/高待遇◎月給27万円~ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。 休日・休暇: 完全週休2日制(曜日固定)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 待遇

仕事内容木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ！ PR・職場情報： 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１?２ヶ月目＞

仕事内容【日野市旭が丘】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8