選挙 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

勤務時間08:00~12:00/08:00~17:00/09:00~13:00/09:00~18:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~

勤務時間08:00~12:00/08:00~17:00/09:00~13:00/09:00~18:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~

勤務時間[ア・パ]08:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 ＜営業時間＞ 8:30～21:30 ＜時間曜日固定シフト＞ 面接時に勤務シフトを相談し、決定します。 都度、シフト調整の相談は可能です。 ＜募集形態＞ ▼アルバイト・パート （アシスタントパートナー社員） ・勤務日数：2～5日/週 ・勤務時間：20時間未満/週 ・実働時間：2～10時間/日 （実働時間に応じて休憩あり） ※18歳未満の場合は、実働2～8時間/日 ※募集時間は職種により異なる場合があります。 年末繁忙期12/28～31、年始営業初日1/4、 棚卸日（数ヶ月に一度を予定）につきましては、 出勤のご協力をお願いしております。 年始三が日（1/1～1/3）は休業です。 ※店舗により変動あり 勤務開始日はご相談の上決定します！ 安心してご相談ください。

仕事内容株式会社シントーワ・インベストメント ゼロからIT業界に挑戦！【システムサポート】★リモートワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 選挙や給付金,金融,自動車等のシステムに関するITサポートをお任せします！《まずは…》ITの基礎知識を学ぶ研修からSTART！《どんな仕事？》 選挙や給付金、政府系金融機関、自動車などで使用するシステムの保守・運用をサポート。PC経験が少なくても、興味があればスグに覚えられます。 《どんな働き方？》 ◎オフィス勤務（経験に応じてリモートワークもOK！）

仕事内容＜正社員募集＞経験者急募♪「売る」から「創る」へ。あなたの営業力をイベントで輝かせよう！ イベントの営業・設営・企画・運営に関わる業務をお任せします。 ■イベントを計画しているお客様から要望をヒアリング ■要望に応じた企画・運営などのイベント提案 ■商談に応じて見積書を作成 ■イベント特化店舗（企画～運営まで携わります） イベント（市民祭り・テントテーブル・ステージ）・展示会・選挙投票所などの営業・企画・運営 ■既存顧客、大学実行委員会、官公庁・イベント代理店、企業への新規開拓営業あり ※所内でビデオなどを使った研修と、3ヶ月のOJT研修あり ※都内での仕事が多数 ★30～50代の営業

仕事内容仕事内容：■Windows/unix/linux Serverの設計、構築、運用、監視業務  ■Hyper-V/Vmware/Citrixなどを用いたサーバの仮想環境設計、構築、運用、監視業務  ■ネットワークインフラの設計、構築、運用、監視業務(L2、L3、ファイアウォール等）  ■法人向けシステム運営支援及び、.効率運営の調査・提案支援  （選挙システム、小売・流通システム、物流システム等）  ■法人向けに導入の各種機器のキッティング  ■法人向けヘルプデスク  ■導入されたシステムのヘルプデスク、及び、リモート等によるサポート対応  ■導入されたアプリケーション、ハードウェアに対する死活

仕事内容ビルや病院などの空調設備の品質・工程・安全を 管理する監督者のサポートが中心です。 ・指示確認 ・点検、安全チェック ・写真管理 ・後方支援 など ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 入社後のイメージを掴んでください。 ▼ 9:00 集合・ミーティング 営業所でチームメンバーと合流。 今日の作業内容や注意点を確認します。 ▼ 9:30 現地作業（午前） 皆で現地へ移動し、 協力して点検作業を行います。 ▼12:00 お昼休憩 近くでランチタイム。 しっかり1時間リフレッシュします。 ▼13:00 現地作業（午後） 別の場所へ移動することもあります。 焦らず、安全第一で進めます。 ▼17:00 作業終

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仕事内容こんにちは！面接を担当する取締役の森園です。当社は、システムの企画から開発・運用までトータルに手がける会社です。仕事について、当社ならではの魅力を紹介します。分からないことは、面接時になんでも聞いてくださいね。 ★96%が未経験。育成ノウハウが豊富！ ITの基礎から学ぶ研修は4ヶ月間。最初の1ヶ月間は共通研修で、課題に取り組む実習形式です。2～4ヶ月目は各部門に配属され、先輩のもとで技術を磨いていきます。 ◆相談しやすい、先輩との自社内勤務！ 研修が終わったら、社内勤務のプロジェクトで「開発」から担当しましょう。基本的に2～3名チームなので、困ったときもすぐ相談できます。年単位の案件も