放課後等デイサービス - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/経験加算あり★駅チカ徒歩5分/賞与あり/人間関係◎長く安心して働ける環境です★【正社員】 【jb656107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/経験加算あり★駅チカ徒歩5分/賞与あり/人間関係◎長く安心して働ける環境です★【正社員】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 290,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験加算あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2.5ヶ月 【賞与補足】 年2回・計2

仕事内容児童発達支援管理責任者／「天王寺区」／児童発達支援管理責任者「月給34／1万円」 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 Welfare事業（サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・児童発達支援・放課後等デイサービスの運営）、ECO事業、人材派遣事業、WEB事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！ 【給与】 基本給 180,000円 ※固定残業手当を除く 時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として20,000円を支給 ※10時間を超える時間外労働分は別途支給 【コメント】 ・大阪市を中心に介護や福祉など多角的な事業を展開し、地域最安価格の施設運営など社会貢献度の高い株式会社エースタイルが運営しています。 ・放課後等デイサービスにて、粘土や折り紙を用いた微細運動から、動物園や博物館への外出とい

仕事内容障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日

仕事内容「就職につなげる支援」を、支援設計の立場から支えてくださる方へ。 TECTEC SCHOOL天王寺は、 デザイン・動画・ライティングなどのクリエイティブ制作を軸に、 障がいのある方がスキルを身につけ、就職に向けた準備から定着までを伴走する就労支援事業所です。 今回募集するのは、 利用者一人ひとりに合った支援を形にするサービス管理責任者（サビ管）ポジション。 現場には生活支援員・職業指導員が在籍しており、 サビ管がすべての実務を抱え込む体制ではありません。 支援設計・計画作成・チーム連携を中心に、役割分担しながら業務を進めています。 現場は20代後半～30代前半の職員が中心。 支援・事務

仕事内容仕事内容：訪問看護のお仕事です。精神科訪問看護を中心に施設への訪問看護を提供させていただいております。 事務所は大阪市の上本町ですが、勤務地は訪問先となります。 訪問先は羽曳野市、東大阪市、大阪市東住吉区です。 基本的に直行直帰の勤務となります。 PR：SEIWA Medical株式会社は、訪問看護ステーションを中心に、事業を進めています。 訪問看護以外にも放課後等デイサービスも運営しています。 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理者募集 ■主な業務内容■ 業事所の児童発達支援管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなって頂きます。 ■ここが違う！subacoの仕事■ subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます。 この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。 子どもたちがここで自信を手にして、次のス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜定休/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断

仕事内容年間休日126日☆賞与年3回・計3.5ヶ月分の実績あり◎アットホームな児発・放デイで言語聴覚士として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■オリジナル教材の作成 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつつ、