株式会社グリーン - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容松山市土居田／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／介護職／定年65歳！/6051_203093 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・昇給あり！やりがいを持って働けます。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆主任介護支援専門員の業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・給付管理業務 ※管理者への登用あり 求人ID 584679

仕事内容松山市小坂／有料老人ホーム／正社員／弊社紹介実績がある施設になります！/6051_231675 介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人。 オンコール対応ができる方、歓迎いたします！ 【おすすめポイント】 ・当社スタッフが多数活躍している法人なので、フォロー体制もばっちりです！ ・オンコール対応はありますが、8:30～17:30勤務のみです！ ・年齢不問でチャレ

仕事内容松山市／訪問看護／看護師／正社員／定年65歳、未経験の方しっかり指導致します。/6051_250902 訪問看護 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置（褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等） ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人です。 【ポイント】 ・令和5年度オープン ・看護師3名体制（2023/9現在） ・利用20名程度 ・1日4-5件の訪問 ・精神と身体が5：5の割合。 ・比較的自立されている方がメインです 【施設概要】 開設：令和5年 ー ツクイスタッフ松山支

仕事内容松山市立花／デイサービス／正社員／看護師／最寄り駅から徒歩5分！公共機関でも通勤可能です！/6051_292563 デイサービスでの看護・介護業務になります。 ・バイタルチェック ・身体観察 ・処置 ・記録 ・食事介助 ・入浴介助（相談可） ・環境整備 など デイサービスでの看護・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・日勤帯のみのお仕事になります。生活のリズムを乱したくない方にオススメです！ ・送迎業務はありません！デイサービス内でのお仕事になります。 ・いよ立花駅から徒歩5分！公共機関でも通勤可能です！ ・定年65歳、再雇用もあるので長くお勤めしたい方にオススメです！ 「ツクイ

仕事内容松山市立花／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／オンコールの回数相談できます！/6051_195437 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付き高齢者向け住宅での看護職・正社員求人。 【おすすめポイント】 ・当社スタッフが多数活躍している法人なので、フォロー体制もばっちりです！ ・オンコール回数相談可能です！8:30～17:30勤務のみです！ ・年齢不問でチャレンジいただけます！ ・送

仕事内容松山市小坂／有料老人ホーム／正社員／介護職／介護福祉士限定／単身寮あります！/6051_292466 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・清掃、洗濯 など 有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・立花駅近くに単身寮あり！個人負担3万円で相談可能です！ ・ブランクのある方でも指導があるので安心して働けます！ ・夜勤回数は相談可能です！ご希望をお聞かせください。 ・紹介実績もあるので、面接対策もバッチリお伝えできます！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給160000円〜180000円 ■給与備考 夜勤手当：4,500円／回 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容土木施工管理技士 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県松山市来住町1194 仕事内容 ■高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 等 ■案件詳細：一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）42％ 道路・舗装工事（単独）39％ ■工期：半年～１年程度 ※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。 参考URL：httpswww.obayashi-road.co.jp/technology/ind

仕事内容株式会社生活の木 アロマ・ハーブ商品の販売staff*未経験OK*社割/業績賞与あり*20～30代活躍 アロマやハーブの専門知識も身に付く◎ お客さまの日常を彩る提案を叶えませんか？ 日本発のハーブ・アロマテラピー専門ブランド『生活の木』 「Wellness & Well-being」をテーマに、 提携農園から厳選された自然の恵みをもとにした、 ハーブ・アロマ・オーガニック製品を提供しています。 今回は【販売staff】のポジションを募集中！ 入社後は充実したオンライン研修で、 アロマ・ハーブの専門知識や商品別の効能、 お客さまに合った商品提案スキルをイチから学べます◎ 未経験スタ

仕事内容松山市／有料老人ホームさくら／正社員／日勤帯のみで働けます！/6051_188316 介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人。 オンコール対応ができる方、歓迎いたします！ 【おすすめポイント】 ・当社スタッフが多数活躍している法人なので、フォロー体制もばっちりです！ ・オンコール対応はありますが、8:30～17:30勤務のみです！ ・年齢不問でチャレンジいただ

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.3万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月8hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.3万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 8h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容ディーアイシージャパン株式会社 未経験歓迎！自社開発ソフトの【企画営業職】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車業界向けソフトウェアを軸に、お客様のシステム運用を多角的にサポート。既存顧客にアポを取り、定期訪問。 ▼ 主力商品「一等書記官」のライセンス期間は6年。 法改正や次回の契約に向け、新機能やシステム構成の見直しをデモで提案。 ▼ ご要望やトラブルをヒアリングして 潜在的ニーズを把握します。 ▼ 商談を終え、納品・運用指導。 ユーザーに合った運用方法を提案しま

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県松山市来住町1194 仕事内容 高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 等 ■案件詳細：一般土木・造成工事（スポーツ施設・下水道工事）42％ 道路・舗装工事（単独）39％ ■工期：半年～１年程度 ※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。 参考URL：httpswww.obayashi-road.co.jp/technology/in

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ