ローソン - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方

仕事内容クオール株式会社 資格取得支援あり★年齢不問！【店長候補】未経験歓迎★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ローソン・ナチュラルローソンにて、販売・店長補佐をお任せします。◎残業月15時間程度（残業代は別途全額1分単位で支給）■コンビニ業務 └レジ打ち、接客、商品発注、品出し、クルー(アルバイト)育成など ■店長業務（店長就任後） └予算管理、シフト管理、クルーの採用・育成、会議への参加など ★資格取得支援について★ 試験対策講座などの手厚いサポートがあるので 働きながら登録

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアポート富士見ヶ丘/求人/介護職員/正社員/デイサービス/杉並区 ☆デイサービス介護正社員☆新規開設☆夜勤なし☆月残業5時間以内☆ 経験・未経験・年齢問わず募集してます！ あなたの理想の介護をともに実現しませんか？ 施設スタッフの声 残業が少なく、夜勤もないのでプライベートがとても充実出来て嬉しいです。

仕事内容資格や経験を活かして、ゆくゆくは正社員へ！レシピや食材、スタッフ管理まで、確立された環境◎ 【業界大手】順調に成長している安定した会社で、調理の幅を広げませんか！様々なステージへのチャレンジも可能な環境です♪ 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、 安心して調理業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能！成長できる環境で、 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に提供していきましょう。 【高齢者の方を笑顔に！】 介護・福祉施設の食事は元気の源となる大切な役割です。 利用者様一人ひとりの健康や体の状態、嗜好性を

仕事内容“なんとなく上手い”で終わらないJrへ/深い顧客理解×高単価で売れる側に◎集客力 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 SNSが得意な方は更新してもらえると助かります！ ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,週4回,週5

仕事内容◎固定給30万円以上に◎付き合い残業はゼロ！ワークライフバランス重視で自分らしく働ける環境 ノルマなくのびのび営業！インセンティブ支給で、頑張りはしっかりと還元します。 アパマンショップ高円寺店で、ご来店されたお客様や、WEBサイトからお問合せいただいたお客様へお部屋の詳細をご案内し、契約手続きやご入居までのサポートを行う業務です。 人気の街「高円寺」には多くのお部屋探しのお客様がいらっしゃいます。街と人、お部屋を繋げて新しい暮らしを創る、やりがいのあるお仕事です！ 【業務に集中できる環境】 スタッフが気持ちよく働けるよう、店舗内の雑務を徹底的にカットし、シンプルな店内となりました。様

仕事内容経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従 「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」 そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？ グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ＊就寝・起床介助、更衣介助 ＊夜間の見守り・巡回（安否確認） ＊排泄介助 ＊朝食の準備、配膳 ＊介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 【「たのしい家」の特徴】 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い

仕事内容【経験1年で月収40万も】完全実力主義｜駅近｜最高歩合70％｜リピート率65％ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ・施術を中心としたサロン内業務全般（予約管理、掃除、片付け、在庫管理など） ※使用した施術席の整理整頓は各自でお願いします スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 学生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 【「たのしい家」の特徴】 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家

仕事内容ブランクのある主婦(夫)さんも活躍中！資格を活かして働きませんか？正社員登用制度有り 家事や育児が落ち着いて復職した主婦(夫)さん多数活躍中！社員としてキャリアを重ねながら正社員を目指す道もあります！ 高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ 【高齢者の方を笑顔に！】 介護・福祉施設の食事は元気の源となる大切な役割です。 利用者様一人ひとりの健康や体

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【「たのしい家」とは】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアラン

仕事内容グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 【「たのしい家」とは】 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 【職場の雰囲気】 思ったこと、やりた

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 介護施設での介護業務(対応人数９名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【就業促進事業とは】 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポート体制万全の

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【就業促進事業とは】 未経験から介護のプロへ！ケア21では東京都の制度を活用し、給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。研修中も勤務扱いなので安心。東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。サポー

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上が