看護師 老人ホーム - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人峰林会特別養護老人ホーム峰林荘正看護師／准看護師 【仕事内容】 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など ※夜間オンコール対応あり 【事業所名】 特別養護老人ホーム峰林荘 【応募資格】 ◆正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人峰林会 【勤務地】 茨城県守谷市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看

勤務時間◆週2日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【仕事内容】 創立45年以上の歴史を誇る特別養護老人ホーム峰林荘で、あなたの経験を活かしませんか。ユニット型40名、地域密着型20名、温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、軽微な処置や必要に応じた近隣病院への連携も担当していただきます。利用者様の健康を支え、穏やかな日々をお手伝いする、やりがいのあるお仕事です。 45年以上培ってきた安定した運営基盤に、新しい風も取り入れ、職員同士の温かいコミュニケーションと信頼関係を大切にしています。これからの峰林荘を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。ご興味のあ

仕事内容【仕事内容】 茨城県守谷市に根差す、さとう内科脳神経外科クリニックで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当クリニックは、内科、脳神経外科をはじめ、整形外科、外科、リハビリテーション科など、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。併設のメディカルエステでは、より身近な美容医療にも貢献。さらに、母体である医療法人社団弘明会は、デイケアや居宅介護支援事業所なども運営し、地域医療に深く貢献しております。 日々の業務では、外来患者様の診察補助や検査介助、処置、リハビリテーションのサポートなど、幅広い役割を担っていただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーシ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

勤務時間08:30 ～ 16:00

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理業務 ・服薬管理、急変時の対応 ・介護業務全般 ・機能訓練（リハビリ・レクリエーション） ※急患対応なし、夜勤なしで働きやすい職場 ※観劇などのイベントもあり、スタッフも一緒に楽しめる職場環境 【給与詳細】 月給330000円~340000円 正看護師：340,000円～ 准看護師：330,000円～ ※オンコール手当（月10回分）含む ※交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代規定内支給） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Ring 提供元：JOBOLE

仕事内容《茨城県守谷市》正・准看護師/7:00～16:00、8:30～17:30/月給213,500円～280,000円/賞与・昇給あり/即日～入職時期の相談可能！/車通勤OK（無料駐輪場あり）/施設未経験の方も大歓迎！特別養護老人ホームやまゆりの郷 勤務地: 茨城県守谷市(つくばエクスプレス守谷バス13分 関東鉄道常総線新守谷バス6分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：213,500円～280,000円 ※給与は年齢・経験・現収入を考慮します。 ・賞与：年2回 3.50ヶ月分（前年度実績） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤

勤務時間1）07：30～16：30 2）09：00～18：00 3）10：00～19：00

勤務時間7：30-16：30 9：00-18：00 10：00-19：00 ※シフト制 ※休憩時間60分

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容心のかよいあう医療を目指し、昭和６３年１３月に病院を開設 その後訪問看護ステーションをはじめ、地域のニーズに応えるため事業を拡げ、伊奈・守谷市松並にもサテライトをオープン 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 入居可能住宅 単身用あり 利用可能託児施設 あり 施設内保育園あり（３６５日利用可能）

仕事内容【求人概要】 守谷市/有料老人ホーム/正社員/看護師・准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの看護職・正社員のお仕事です。 【施設情報】 定員：全室個室75室 設立：2020年10月01日 【施設・法人の特長】 健康管理や病歴管理といったケアの連続性を保持し、他職種のスタッフや協力病院との連携のもと、介護と医療が融合した「複合ヘルスケア」を実現しています。当施

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ■茨城県守谷市に位置する3，000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。 ■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。 ※準常勤という働き方とは：土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。 ■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。 【月収】32.7万円 ～ 程度（～4年目２交代モデル） （諸手当

勤務時間◆週2日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容病院や介護施設での相談業務経験者歓迎いたします！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 特別養護老人ホームにおいて、生活相談員として安心してご利用いただけるよう支援を行います。 ・利用申し込みの訪問調査及び利用手続き事務 ・利用者からの相談及び家族との面談業務 ・介護現場、他機関との連携、調整業務、渉外活動 ・医療機関などからの入所相談等 ・送迎業務あり ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで 資格: 普通自動車運転免許必須 以下の資格いずれか必須 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員

勤務時間◆週2日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）と（２）勤務 休憩時間無 土曜日は（１）のみ勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日