アールツー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、全国１２府県に拠点を展開し２００以上の市町村から受託 実績がある認定調査機関です。自治体より訪問調査依頼書を受け取 り、担当調査員への割り振り、調査票の提出までを、複数の事務員 で連携を取りながら行います。他に、大阪支店に所属する調査員や 市役所および介護認定調査に関係する方々からの電話対応やメール 送受信による対応を行います。 変更範囲：業務の定める範囲

仕事内容当社は、全国12府県に拠点を展開し200以上の市町村から受託実績がある介護認定調査機関です。自治体より委託を受けた対象者の個人宅や病院・施設を訪問し、1日2～3件ほどの訪問調査を行います。調査票はパソコンで入力し完成させます。 訪問エリアは神奈川支店担当のエリア（横須賀市・三浦市・鎌倉市・横浜市内の一部区）および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票確認や指導を行います。 ・日勤のみ。土日祝日は原則休みのため、調査従事等勤務の場合は当月内に振替休日を取得していただきます。 ・土日対応できる方、歓迎！ ・将来の管理者候補として働きたい方も歓迎！ ・研修制度充実しており

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。 自治体より委託を受けた対象者の個人宅や病院・施設を訪問し 一日２～３件程の調査を行ないます。調査票はパソコンで入力し 完成させます。訪問エリアは神奈川支店の担当エリア（横須賀市・ 三浦市・鎌倉市・横浜市内の一部区）および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票の確認や 指導も行います。 ・日勤のみで、原則土日祝休み（年休１２２日） 土日祝調査従事の場合は、必ず当月内に振替休日を取得していた だきます。調査未経験ＯＫ！研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 ＜求人のポイント＞ ・土日祝休み（年休１２０日）日勤でライフワークバランス◎ ・調査未経験の方が９割。未経験スタートＯＫ 今回は、大阪支店を中心とした部署の運営事務局・調査を担当す るスタッフを募集します。 ＜仕事概要＞ 仕事内容としては、介護認定調査の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、聞き取りを行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 【具体

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から熊本市中央区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～勤務OK！ 9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から熊本市中央区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわ

仕事内容≪方向性は“みんな”で決める。だから働きやすい会社。≫ 規模は小さいながら着実に売り上げを伸ばし、 成長を続ける当社。 お客様から安定してお仕事をいただけているため、 創業以来『無借金経営』を貫いています！ また、「生活をよりよくするために仕事をする」を モットーに、プライベートな時間を重視。 年間休日数は、企業平均の108日に比べて多く、124日あります。 有給消化率も【91.8％】とかなり高め。 原則、休むのに理由はいりません。 月の残業時間についても 企業平均15.5時間に対してアールツーは7.18時間！ 心身ともに健康な生活を送るため、残業ゼロを目指しています！ また、大手企業

仕事内容当社は、全国１２拠点で展開し２００以上の市町村から受託実績 がある介護認定調査機関です。自治体より委託を受けた対象者の 個人宅や病院・施設を、主に車で訪問し一日２～３件程の調査を 行ないます。調査票はパソコンで入力し完成させます。訪問エリ アは京都市内および近隣市町です。 運営事務局スタッフとして、調査員（嘱託）の調査票の確認や 指導も行います。 ・原則土日祝休み（年休１２２日）ですが、出勤の場合は、 必ず振替休日を取得していただきます。日勤でワークライフ バランス◎調査未経験ＯＫ！研修制度充実。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から西宮市全域エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から京都市右京区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～勤務OK・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から小城市・多久市エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から京都市左京区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合に

仕事内容当社は、全国12府県に拠点を展開し200以上の市町村から受託実績がある介護認定調査機関です。京都市より委託を受け、京都市内および近隣市町の施設・病院や個人宅にて訪問調査を行います。調査票はパソコンで入力し完成させます。 運営事務局として、調査員（嘱託）の調査票確認や指導を行います。 ・原則土日祝休みですが、出勤の場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・土日対応できる方、歓迎！ ・研修制度充実しており、調査未経験OK！

仕事内容リモート勤務9割、前給UP保証、希望の案件に参画！Web開発エンジニア【平均残業7時間／地方からの応募OK！／副業OK】 株式会社アールツー - “エンジニアが働きやすい環境作り”に真剣にこだわるシステム開発会社 仕事内容 方向性は“みんな”で決める。だから働きやすい会社。 ≪・地方からの応募ＯＫ・大手に負けない厚待遇≫ 規模は小さいながら着実に売り上げを伸ばし、 成長を続ける当社。 お客様から安定してお仕事をいただけているため、 創業以来『無借金経営』を貫いています！ また、「生活をよりよくするために仕事をする」を モットーに、プライベートな時間を重視。 年間休日数は、企業平均の10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から熊本市東区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわせ

仕事内容＜会社概要＞ 当社は、行政（市役所・県庁など）から市民の皆様の介護認定調査を委託を受け 一次調査を担当させてもらっている会社です。 創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、現在では、全国トップクラスの調査機関として実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 今回は、1月より開設予定の佐賀支店管理者候補募集！ ＜仕事概要＞ 仕事内容としては、介護認定調査の仕事で、 ケアマネジャー経験がすぐに活かすことができる仕事になります。 行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、聞き取りを行います。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～６時間程度 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容介護保険広域連合からの委託を受け、介護認定調査を行なう 事務受託法人です。対象者様のご自宅、病院、施設などにて 訪問調査を行ない、要介護認定の審査で必要となる情報を正 確にお届けする大切な役割です。主な訪問先は大和町・鍋島 町と周辺市町で１日１～３件程度の訪問調査を行ない、調査 後は、パソコン入力し調査票を作成します。ご自宅からの直 行直帰で、シフトもご自身の生活リズムに合わせて柔軟に調 整できますので、家事や子育てと両立して長く働いている方 が多数在籍しています。試用期間経過後は、月２０件のお仕 事をお願いしますが、たくさん働きたい方も歓迎！変更範囲 ：会社の定める業務※調査員の経験がない方

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 週2日～・9:00～17:00で自己調整できます。 勤務時間、曜日も自由に設定できるため、 育児や介護、ダブルワークでの勤務も可能です。

仕事内容当社は創業以来、介護・障がい支援区分の認定調査事業を展開し、実績を積み上げてきました。 高齢化社会が進む中で、介護認定調査対象者も増加し、調査件数も、年々増加し、業績も安定しています。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から松本市エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 あとは、ご自身の都合にあわせて