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社用車貸与 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

一般事務 /プラント・エンジニアリング業界/富山県高岡市

キタムラ機械株式会社

  • 高岡市 / 戸出駅 徒歩15分

  • 月給17.5万円〜22万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 英語を活かせる
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制

仕事内容キタムラ機械株式会社 安定企業の【 一般事務 】 ◇転勤なし◇基本定時退社◇土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 バックオフィスから現場をサポート 】■PC操作によるデータ入力、書類作成・管理、来客・電話対応などの一般事務業務全般をお任せします ▼お任せする具体的な業務▼ 来客・電話対応 WordやExcelを用いた書類作成やデータ入力 起票及び伝票入力、請求書などの管理 金融機関への出入金、振込対応 勤怠管理、給与計算 etc… 経験や能力を考慮し、お仕事をお任せしていき

マイナビ転職

ルート営業/専門商社業界/富山県高岡市/未経験OK

菱越電機株式会社

  • 高岡市

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 直行直帰あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK

仕事内容菱越電機株式会社 〈未経験OK〉三菱電機グループでの【ルート営業】※年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給21万円〜32万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 【ここがポイント!】 【安定経営】三菱電機グループ/昨年は賞与年3回支給 【やりがい】富山のものづくり企業に貢献(転勤なし) 【研修充実】文系出身者や営業未経験者も活躍する職場 【メリハリ】土日祝休み/有休取得率大型連休あり 【募集要項】 【募集の背景】 半世紀以

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資産活用営業/不動産営業/平均年収850万円業界大手の正社員募集

大東建託株式会社

  • 高岡市 下関町 / 高岡駅 徒歩約4分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 不動産営業<資産運用の知識がイチから身につく>◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる!入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

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