楽器 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円~/完全週休2日制/年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設働きやすさもスキルアップもかなう

株式会社美頼/カンガルー療育支援室 横浜北部ステーション

  • 横浜市都筑区 北山田 / 北山田駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、看護師・准看護師の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・医療的ケア(経管栄養、吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理など) ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など(運転・添乗、運転可能な方歓迎) <療育内容> ・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど ・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど ・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど

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放課後デイの児童指導員/放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK

エフィラグループ株式会社

  • 横浜市都筑区 高山 / 都筑ふれあいの丘駅 徒歩約3分

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員(心理学部卒または学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方) 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問! ★月平均残業3h以内!持ち帰り仕事もナシ! ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり! ★オープン予定の教室多数! ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる! ★産休・育休・介護休業の取得実績あり! ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける! お任せするお仕事 放課後等デイ

初級エンジニア/システム開発におけるテストやプログラミングなど

株式会社Logic pass

  • 横浜市都筑区 / 飯田橋駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容~実践を想定したオリジナル研修カリキュラム~ 全くのゼロから、エンジニアとして最高のスタートを。 仕事内容: 入社後は2週間~1ヵ月程度の研修からスタートします! 【当社の研修の特徴】 1.IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 2.オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 3.マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマ

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