世田谷記念病院 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給41万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:228,000円 ・夜勤手当:80,000円/月（月4回） ・職能手当:97,000円 ・皆勤手当:5,000円 ※賞与3.2ヶ月として試算 【業務内容】 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様

仕事内容 仕事内容 リハビリテーション業務 1）回復期病棟 2）地域包括ケア病棟 3）外来部門 4）訪問リハ部門 ※配属は応相談 ※146床 ※2022年2月現在、リハビリスタッフ104名（理学療法士68名、作業療法士23名、言語聴覚士13名） 施設詳細 世田谷記念病院について 平成医療福祉グループの中核病院として「絶対に見捨てない。」を基本理念とし、 私たちは、たくさんのスタッフと充実したサービス（病棟、訪問診療、訪問看護、訪問リハ等）で、 地域のみなさんの生活を支えております。そんな私たちの病院では、常勤の作業療法士を募集しています。 当院の3つの特徴 研修制度が充実しているので、ブランク

仕事内容【仕事内容】 世田谷記念病院で、地域医療を支える看護師・准看護師を募集しています。当院は146床を有し、急性期後の患者様の回復と早期在宅復帰を支援するため、充実したリハビリテーションを提供しています。病棟での看護業務全般をお任せしますが、特に患者様一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、その方の「また自宅で暮らしたい」という想いを支えることに、大きなやりがいを感じられるはずです。 夜勤を含む勤務となりますが、夜勤手当は1回2万円と、頑張りはしっかりと評価される環境です。また、無料の託児所を完備しており、子育て中の方も安心してキャリアを続けられるようサポート体制を整えています。東急田園都市線、目黒

仕事内容<仕事内容> 直営ならでは！患者さんに寄り添える給食専従管理栄養士 【Point.1】 患者さんや職員と距離が近い病院直営厨房 世田谷記念病院は「委託給食」ではなく「直営厨房」で、患者さんや職員とコミュニケーションをとりやすい環境です。 病棟の患者さんを訪れ、食事の様子やお声を厨房に持ち帰ることもできます。グループ病院ですが、直接雇用のため転勤がなく、働きやすい職場だからこそ、長く続ける社員が多いのも特徴です。 【Point.2】 幅広いシフト時間でワークライフバランスを実現 シフトに幅があり生活に合わせた勤務が可能です。 当院は7時間勤務で、残業もほぼなく、残業した場合でも残業代全額

仕事内容 仕事内容 リハビリテーション業務 1）回復期病棟 2）地域包括ケア病棟 3）外来部門 4）訪問リハ部門 ※配属は応相談 ※146床 ※2022年2月現在、リハビリスタッフ104名（理学療法士68名、作業療法士23名、言語聴覚士13名） 施設詳細 世田谷記念病院について 平成医療福祉グループの中核病院として「絶対に見捨てない。」を基本理念とし、 私たちは、たくさんのスタッフと充実したサービス（病棟、訪問診療、訪問看護、訪問リハ等）で、 地域のみなさんの生活を支えております。そんな私たちの病院では、常勤の理学療法士を募集しています。 当院の3つの特徴 研修制度が充実しているので、ブランク

勤務時間5：30～21：00の間で5時間以上 時間外労働：なし

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎教育体制万全 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 条件次第で月給30万円以上も可能な高額求人になります!年間休日も110日でプライベートも充実できます◎亜急性期から回復期、生活期まで一貫したリハビリテーションを経験する事が出来ます。他職種との連携やチームワークが抜群です♪リハスタッフは100名以上!活気があって、研修制度が整っており、学べる環境です!各種福利厚生が充実しているので長くお勤めしていただけます♪ 632356/201

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様との面談などの調整も行います。 患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。 入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30/遅番：12:00～20:00/早番：07:00～15:00 【配属先】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 世田谷記念病院 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【介護支援専門員大歓迎★】日勤のみ◎経験者は特に優遇いたします☆/安心の退職金制度・再雇用制度完備病院内でのケアマネ募集です☆ ●病院

仕事内容<仕事内容> 事務長補佐★病院の根幹となる役職の補佐★ ・医事管理 ・人事管理 ・経理管理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関・監査対応 ・院内の企画 ・各部署の取りまとめ ・サテライト事業所（在宅診療部・訪問ステーション等）の経営管理（戦略立案・採用計画） 当医療福祉グループでは、『じぶんを生きるをみんなのものに』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。 私たちは多職種が連携し、強力なリハビリテーションを中心とした在宅復帰支援の提供により、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の高齢者医療を牽引してきました

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 ※時間応相談

仕事内容<仕事内容> 医療ソーシャルワーカー 医療相談 ・在宅復帰にかかる家族相談 ・面談調整など (1)平成医療福祉グループの中核病院として「絶対に見捨てない。」を 基本理念とし、私たちは、たくさんのスタッフと充実した サービス（病棟、訪問診療、訪問看護、訪問リハ等）で、 地域のみなさんの生活を支えております。 (2)地域連携室には前方の看護師2名に加え、在宅支援看護師4名 および社会福祉士2名が在籍し、日々の患者様の受け入れから 退院支援までを行っております。 ※3病棟構成（回復期リハビリテーション病棟-2病棟-109床／ 地域包括ケア病棟-1病棟39床） (3)内部・外部の

仕事内容<仕事内容> 在宅医療部 看護師 在宅医療部の看護業務にお力をいただきます。医師に同行し、患者様宅や施設を訪問します。世田谷記念病院では全職種が病棟配属。積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も訪問リハ、訪問看護など一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 <給与> 年収400万円～453万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 年間107日+季節休暇3日 看護休暇・介護休暇 産休・育休 慶弔休暇 <勤務地> 東京都世田谷区野毛2-30-10 東急田

仕事内容【仕事内容】 世田谷記念病院では、病棟での看護業務を担当する准看護師を募集中です！ 患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供することで、あなたのスキルを活かしませんか？ ☆看護師チームの一員として、安心・安全な医療環境を保つための業務を行います。 ★具体的には、患者様の状態観察やバイタルサインのチェック、医療処置の補助など、多岐にわたる業務を担当。 ♪また、先輩看護師のサポートを受けながら、技術や知識を磨くための研修制度も充実しています！ 《安心の法人での勤務》 全国に展開する安定した法人の一員として、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。 ☆最寄りの二子玉川駅から

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容◆看護業務全般 主に問診や診療補助、採血、点滴、注射、検査補助、電子カルテ入力や補助、院内環境整備等をお任せします。 ◆当院は看護師でも電子カルテ入力、事務員でも診療補助業務ができる体制を目指しています。 患者様の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人柄重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場