人材コンサルタント - 大阪府 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区西中島の法人 ■メインキャッチ 人材コンサルタント人材ビジネス/基本土日祝休み/年間休日120日以上/インセンティブ有で稼げる/男性活躍中 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コンサルタント ■仕事内容 建築業界に特化した人材サービスを提供する当社。スカウトやヘッドハンティングを手がける事業部に配属となり、人材確保・採用サポート・入社後のフォローを担当します。 ＜お客様について＞ 住宅・リフォーム・設備業界などのお客様が多く、70％は中小企業。難関資格取得済みの技術

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！一般事務職！ あなたの新しいスタートを応援します！ 当社は、未経験から始められる事務・受付職を募集しています。 ▼この求人のポイント ▼ ️ 綺麗で快適なオフィス環境 ️ 社員割引あり、オフィス用品もお得に！ ️9割以上が未経験スタート、一から丁寧に教えます ️ 管理職や専門職へのキャリアアップのチャンスあり ️安定したワークライフバランス 【お仕事内容】 一般事務・受付業務を中心にお任せします。 ︎来客・電話対応：お客様の第一印象をつくる重要な役割 ︎データ入力・資料作成：事務作業の基本であり、業務の効率化に貢献 ︎書類整理・ファイリング：情

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】キャリアの導き手！人材コーディネーターとして、クライアントの成功に貢献しませんか？ 【未経験でも安心！】 希望や適性に合わせ、人材コンサルタントとして人材サービスに関する業務をお任せします！ 経験やスキル、希望を考慮し、こんなお仕事をお任せします！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします！ 求職者と企業の双方から綿密なヒアリングから就業後のフォローも行います。 『職務内容』 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材のスクリーニング、 面接、評価を行う ・候補者の適性、スキル、経験に基づいて最適な職場への配置を 提案する ・クライアント企

仕事内容<仕事内容> 正社員として人材派遣や人材紹介の人材コーディネーター職募集 【仕事内容】 ・派遣スタッフの採用～管理 ・既存顧客のフォロー ・法人営業（新規開拓営業、ルート営業など） ・書類作成 具体的には ●派遣スタッフの採用 求人作成～掲載、採用面接、入社までのフォローを実施。 オーダーをいただいた求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。 求人原稿については、作成していただくこともあります。 次に、応募者との面接を行います。 勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事とのマッチングを行います。 最終的に本人の

仕事内容▼お仕事内容 人材紹介営業の担当として、法人顧客と転職を希望する求職者双方を担当いただきます。 【企業側対応/法人営業】 ・企業の経営層や人事の方からの採用課題ヒアリング ・競合優位性や魅力、特徴など求職者に訴求できる情報の整理 ・求人票の作成、候補者の推薦など 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが 求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、 採用を実現していきます。 【求職者対応】 ・キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社後フォローなど 求人ご

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時

仕事内容<仕事内容> ★★組織開発・人材開発コンサルタント／コンサルタント職【保険業界出身者向け】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの

仕事内容【リモート可】人材コンサルタント/業界経験者歓迎/ハイクラス層を支援 【仕事内容】 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）トータルソリューション提案を実現するために、まずはリクルーティングアドバイザー（法人営業）、キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 【具体的には】 (1)リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルタント■業界最高水準のインセンティブ制度あり／年次問わず成果を評価／20代活躍中 ★20代多数活躍中（社員の9割） ★成果はしっかり還元します！未経験から毎月10万円以上のインセンティブ獲得も可能です ★スピーディーなキャリアアップも可能。入社1年目でチームリーダーになった社員も。 【具体的には】 ＜人事コンサル＞ ◎採用や教育にお困りの企業様へ最適なソリューション提案を行い、 「人」の面から企業を支えるお仕事です。 ＜人材コーディネーター＞ ◎求職者に寄り添いヒアリングし、一人ひとりに合った仕事をマッチング。 入社後も定着できるようにアフターフォローもするお仕

仕事内容求人詳細 本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。 ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見

仕事内容<仕事内容> 『未経験OK！充実のサポート体制あり』人材戦略の舞台裏で活躍する、人材コーディネーター募集！ 【未経験でも安心！】 希望や適性に合わせ、人材コンサルタントとして人材サービスに関する業務をお任せします！ 経験やスキル、希望を考慮し、こんなお仕事をお任せします！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします！ 求職者と企業の双方から綿密なヒアリングから就業後のフォローも行います。 『職務内容』 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材のスクリーニング、 面接、評価を行う ・候補者の適性、スキル、経験に基づいて最適な職場への配置を 提案する ・クライアント企業との

仕事内容株式会社 ジールコミュニケーションズ 募集要項 人材サービス営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ■想定年収：288万円～420万円 ＜賃金内訳＞ ・基本給：124,500円～ ・一律固定手当：53,000円～ ・固定残業代：62,500円～ (固定残業時間：45時間分) ※超過分の時間外労働の残業手当は追加支給 ※想定年収はご経験・能力を考慮し、選考を通じて総合的に判断して決定 【各種手当】 ◆近距離手当(月1万5000円※規定有) ◆役職手当 ◆インセンティブ支給(年3回) 【モデル年収例】 ・720万円：26歳/サブマネージャー職 月給34万円

仕事内容株式会社サンクスパートナーズ 【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（マネジャー）※両面型 ～裁量が大きい/お客様に向き合えます 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】人材紹介コンサルタント（マネジャー）※両面型 ～裁量が大きい/お客様に向き合えます 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材紹介コンサルタント（両面型）として、プレイングマネジャーをお任せいたします。 ■具体的には： ・法人顧客との商談 ・転職者のキャリア相談や求人の紹介（働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介） ・転職者の求人応募から入社までのフォロー（書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎★企業の成功に向けて優秀な人材を見つけ出す、人材コーディネーター募集！ 【未経験でも安心！】 希望や適性に合わせ、人材コンサルタントとして人材サービスに関する業務をお任せします！ 経験やスキル、希望を考慮し、こんなお仕事をお任せします！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします！ 求職者と企業の双方から綿密なヒアリングから就業後のフォローも行います。 『職務内容』 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材のスクリーニング、 面接、評価を行う ・候補者の適性、スキル、経験に基づいて最適な職場への配置を 提案する ・クライアント企業とのコミュニケ

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算・運用導入スタッフ】★東京・大阪の拠点で積極採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務で残業少ない働き方&スキルアップ可能》クライアント企業の給与計算をお任せ！★上場企業グループで安心のキャリア&好待遇 ◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆担当企業への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 など ★多様な業界、業種の給与

仕事内容【未経験歓迎/関西エリア】人で課題解決に取り組む人材コンサルタント【リモート/フルフレックス】 【仕事内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)キャリアアドバイザー、(2)リクルーティングアドバイザー（法人営業）のいずれかに従事いただきます。 (1)キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 正社員！未経験OK！ 人材コーディネーターとして、下記業務に携わっていただきます。 ▼入社後の主な業務 ・面接対策 ・求職者面談 ・選考書類の添削 ・面接日程調整 ・求職者の推薦 入社後は、成長速度によっては早期昇格することもあり、企画、広報、人事部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方について ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間4.8時間 ・有給消化率87％ ・産休、育休取得実績あり ・服装自由 <給与> 年収300万円～60

仕事内容■お仕事内容 ＜現場での実務経験を経て、1年半～3年後にHRコンサルタント 《どんなお仕事？》 案件（派遣・人材紹介）に対し、どの人材がマッチするのかを考えるコーディネーター業務です。 当社の場合は、セブン-イレブンへの【店長・副店長の派遣・紹介】に特化しているのが特徴。 当社のコーディネーターは現場を経験しているので、 状況に応じた適切なマッチングができると評価いただいています。 《具体的な業務内容》 ◎スタッフ管理・教育：店長・副店長の育成。 各スタッフと毎月面談をし、悩みごとや課題の解決をします。 ◎人材採用：スタッフの募集企画、広告代理店との打ち合わせ、面接などの採用業務。 ◎マッチ

仕事内容<仕事内容> 【大阪】営業職（IT人材コンサルタント） 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定

仕事内容【人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー】組織・人事コンサルタント職／マネジャー採用 【仕事内容】 事業紹介 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既