保育園 - 清武駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 緑に囲まれた環境で、子どもたちがのびのびと育つ様子を見守ることができます。 ふなひきこども園では、園庭での野菜作りを通じた食育に力を入れ、自然との関わりを大切にしています。 子どもたちが土に触れ、季節の変化を感じながら、心も体も育つプロセスに携わる仕事です。 【自然と食育が結ぶ保育の輪】 スポーツクラスや英会話クラスなど、週単位での習い事プログラムを取り入れつつ、基盤は「遊びの充実」にあります。 園庭で子どもたちが土やお友だちと関わる時間を最大限に確保し、その中で社会性や自己表現が育まれていきます。 エコ保育所の認定を受け、いでの郷（老人福祉施設）との交流では、異年代

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学校就学前の園児保育全般の業務に携わって頂きます。 ・食事の世話 ・衛生面の世話 ・園外活動、他 変更範囲：変更なし

勤務時間【 昼勤 】 ・8:00～17:00 (休憩12:00-13:00) 残業：なし 休出：なし

仕事内容 保育園での調理スタッフ 募集～()/ 2026年2月から1年間の 「産休代替」 お任せするお仕事は、 園児向けの昼食・おやつ作り 年齢に合わせた調理対応 （きざみ食など） ※約130食を5名ほどの チームで調理します。 ＼ご応募、心よりお待ちしております／

勤務時間7時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 実働7.5時間 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 しんまちこども園は宮崎県の認定こども園として、95名の園児に対して朝7時から夜7時までの長時間保育に対応しています。7時～19時の広い時間帯のなかで、7時間程度の実働を確保する柔軟なシフト制が特徴です。 【個の事情に応じた勤務調整】 実働7.5時間で月給147,500円の安定給与を得られます。シフト制により、子育て中の保護者や、朝方勤務・夜間勤務など自分のペースに合わせた時間帯選択が可能です。賞与は年2回（前年度実績で計2.00ヶ月分）支給され、昇給制度も整っています。 長時間保育を必要とするご家族のために、朝から夜間まで丁寧な保育を届ける役割を担えます。 保育の

勤務時間14:00~18:00

仕事内容保育士/扶養内相談OK/週4～相談OK/お時間相談してください/未経験・ブランクOK/車通勤OK・無料駐車場完備/【宮崎市清武町】 サティこども園にて、 保育士を募集いたします ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 〇お仕事内容〇 0歳児～5歳児の、保育業務全般お願いします。 ※ご経験を考慮してクラスを配属します 0歳児 12名 1歳児 12名 2歳児 15名 3歳児 15名 4歳児 15名 5歳児 15名 計 85名 定員 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 〇勤務時間について〇 ・14：00～17:00 の内4時間 ∴‥∵‥∴‥∵‥

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 14:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士/扶養内相談OK/週4～相談OK/お時間相談してください/未経験・ブランクOK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は サティ子ども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/扶養内相談OK/週4～相談OK/お時間相談してください/未経験・ブランクOK/車通勤OK・無料駐車場完備/【宮崎市清武町】 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 『サティこども園』にて、 保育士を募集

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与多め4.4ヶ月分♪初年度も3.1ヶ月の高支給です！ ・仕事後の予定が立てやすい＜残業少なめ＞です♪ ・元気いっぱいの子どもたち、笑い声いっぱいの保育園♪ ・同法人の認定こども園、保育園で職員を募集中☆詳しくはお問い合わせ下さい！ 【タイトル】 南加納保育園 【仕事内容】 保育・看護業務全般 ＊定員120名（0～6歳児） 【定員】 定員120名 【応募資格】 未経験OK ・看護師免許 ◎経験不問 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人清武社会福祉会 【勤務地】 宮崎県宮崎市清武町加納甲1520-50 【アクセス

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園（定員120名）というと、残業が多いのではないかという先入観を持つ方が多いのではないでしょうか。南加納保育園では、その常識を覆す職員配置と業務設計が行われています。 月平均の時間外勤務が3時間という実績は、適切な人員配置があるからこそ。朝7時スタート、8時半スタート、夜19時までの遅番など、複数のシフトパターンで調整される中で、各職員の負担が分散されています。1ヶ月単位の変形労働制なので、忙しい月と落ち着く月のバランスを取りながら、年間では無理のない勤務時間に調整される仕組みです。 【大規模園の強みを職員配置に活かす】 120名という規模だからこそ、活動のバ

勤務時間・8:00-17:00 (休憩12:00-13:00)

仕事内容＼20代～60代まで幅広い世代が活躍中／ ●資格不問！ ●おかず給食あり ●車通勤OK 【お仕事内容】 保育園にて、給食調理スタッフとして ご勤務いただきます。 2026年2月から1年間の＜産休代替＞のお仕事です。 ▷主な業務内容 ・園児向けの昼食・おやつ作り ・年齢に合わせた調理対応 （きざみ食など） ・約130食を5名ほどのチームで調理します 【ポイント】 ・資格や経験不問！ ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・車通勤OK ・おかず給食あり！ →月5,000円（1食250円） ※白ご飯は持参 ・土日祝休み →土曜出勤に交代で入れる方歓迎

仕事内容【この求人のポイント】 定員90名の保育園では、職員全員が子どもたち全員を知っています。朝礼で全園児の様子を共有し、クラスを超えた関わりが生まれます。複数担任制で、クラス運営の負担が分散され、個別対応に時間が使えます。毎日8時30分から17時までの勤務で、子どもたちの成長をゆっくり見守ることができます。 【小規模だからこそできる保育内容】 90名という人数なら、全職員が同じ保育観で動け、理念の実践がぶれません。朝の準備時間に、担任同士で子どもの様子を丁寧に引き継ぎ、午睡中の記録作業も複数担任で分担できます。残業は平均月1時間に抑えられており、その他のモチベーション時間には子どもたちの観察記録

仕事内容【この求人のポイント】 町の中心部からはほどよく離れながらも、広々とした園庭と自然に恵まれた北今泉保育園。 そこは子どもたちがのびのびと遊び、育つことができる空間です。 異年齢児交流により、兄姉のような関わりや、下の子へのお世話の気持ちが自然と育ちます。 【異年齢交流が育む豊かな心】 「たいようっこグループ」という異年齢交流の枠組みで、子どもたちは幅広い年齢の友だちと関わります。 こうした環境では、対立や葛藤も含めた様々な経験を通じて、社会性が育まれていきます。 また、いでの郷（老人福祉施設）との交流では、異世代との関わりが豊かな感性を育みます。 保育士としても、このような関係づくりに携わる

勤務時間交替制あり 08:30～17:00の間の5時間程度 週4日～5日程度 休憩:法定通り ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 JR日豊本線清武駅から14分の保育園で、60名の子どもたちをサポートします。無期雇用による安心と、充実した交通費制度で、長く働ける環境が整備されています。 【働きやすさを重視した環境】 交通費月額24,500円まで実費支給される点が大きな特徴。通勤費負担を最小限に抑えながら、安定した無期雇用で長期勤務ができます。法人規定に基づいた昇給も期待できます。 8時30分～17時の間で5時間程度の勤務シフト制で、週4～5日の勤務が基本。時間外勤務がないのでメリハリのある働き方ができます。日祝を基本休日としたシフト制の運用です。 園内の環境づくりにもこだわりがあり、子どもたち

勤務時間（1）08:00～13:00（2）13:00～18:00

仕事内容《中番パート/残業ほぼなし》経験浅めの方も歓迎★お持ちの資格を活かして働ける企業主導型保育園です！ 【宮崎県宮崎市】サティ子ども園 [ブランクOK夜勤なし新卒OK未経験歓迎残業なし残業少なめ研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:サティ子ども園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:清武駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:宮崎県宮崎市清武町今泉字谷ノ口甲１４３４ー３ 【特色】: ブランクOK 夜勤なし 新卒OK 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【この求人のポイント】 仕事から解放される時間を、自分のために使える。それが当たり前の職場です。保育士の多くが「持ち帰り仕事に追われる毎日」を経験してきました。しんまちこども園は、その現実を変えるために組織全体で動いています。 【持ち帰り仕事のない、シンプルな勤務体制】 認定こども園としては珍しく、残業が月平均3時間と極めて少ない環境です。これはスタッフの個人的な努力ではなく、園全体の業務設計による成果。シフト制で複数担任体制が組まれており、一人の肩にかかる負担が最初から分散されています。保育の質を落とさず、どうしたら職員の時間を生み出せるかを真摯に考え続ける園の姿勢が、この数字に表れていま

仕事内容【この求人のポイント】 保育の質は、職員の心の余裕から生まれます。 清武中央こども園では、月平均3時間の残業に抑えることで、職員が子どもたちと向き合う時間を最大限確保しています。 複数の勤務パターンから選択でき、ライフステージの変化にも対応しやすい体制が整っています。 【働きやすさが実現する、良好な保育環境】 105名の定員で、運動会やすもう大会、持久走大会など四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心が育まれています。 職員の勤務時間内に事務作業も完結させる仕組みにより、持ち帰り仕事がなく、プライベート時間がしっかり確保できます。 育児休業取得実績があり、出産・育児を経ても長く働き続ける

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容タイトル: 放課後等デイサービスの児童指導員 このお仕事の特徴: 保育 保育園勤務経験 幼児教育 幼稚園勤務経験 指導 特別支援教育 1 ヶ月単位の変形労働時間制 休憩 60 分 月 1 シフト提出 残業ほぼなし 保育士免許 児童指導員任用資格 小学校教諭免許 社会福祉士資格 精神保健福祉士免許 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 子育て世代歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転勤なし 転居を伴う異動なし 産休・育休取得実績あり 処遇改善手当あり 残業手当あり 賞与あり 児童デイサービス 勤務先名: 放課後等デイサービス ハッピーワークス清武校 職種: 放課後等デイサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週１日は選択あり ・年末年始休暇 ・お盆 ・ＧＷ ＊休日については、祝日も含めて相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆初心者がほとんどです。まずは事前見学を☆ 担当者とリラックスしてお話しましょう。 ・放課後等デイサービスＨＡＰＰＹＷＯＲＫＳは特性・個性を持つ 子どもたちと放課後などに事業所で楽しく過ごし、成長を見守りま す。 ＊変更範囲：変更なし ・日々の活動、行事（夏祭り、発表会等）を通して支援・療育を行 っています。発表会は毎年大盛り上がり！職員も成長します。 ・事業車での送迎がありますがすぐにお任せするのではなく、 送迎研修をし、自信がついたら送迎をお任せします。＊社有車あり ■Ｉｎｓｔａｇｒａｍ開設■ ｈａｐｐｙｗｏｒｋｓ＿ｏｆｆｉｃｉａｌを是非ご覧ください。 施設、職員の紹介や事業所の特色を中心