東京都の心理カウンセラーの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜募集シフト＞ 日勤：9：00～17：00(休憩1時間)：日曜日 ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※平日に限り、夕勤：18:00～22:00の時短勤務も可能です。

仕事内容【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/news/career/pr-mc-20240802/ なお、初期研修を受けた後も適宜、研修およ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・10時30分～12時00分（1.5h指導の場合など） ・13時00分～15時00分（2.0h指導の場合など） ※クライアント様の依頼内容により勤務時間が異なります。 ※特に平日午後の勤務が可能な方を優先いたします。

仕事内容■自閉症ならびに発達に遅れのある幼児への応用行動分析による1対1の専門指導（訪問先または事業所内で）。 ※指導内容は、当プログラムに沿って、見本合わせ、模倣、言語、理解、表現、遊び、身辺自立など、子ども一人ひとりのニーズに合わせた課題を行っていただきます。

勤務時間勤務時間は指定しない 週1回以上でのご勤務をお願いします（最低2時間） ※時短勤務のご相談も可能です 平日…10:00～19:00（休憩：12：30～14：00） 土曜…9:00～18:30（休憩：12：00～13：30） 日曜…10:00～18:00（休憩：12：30～14：00）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土曜・長期休暇中］ 10:00〜18:30（午後から出勤もOK！） ◎週2日〜OK ◎日曜定休 ◎曜日固定応相談（平日のみもOK） ◎扶養内勤務OK ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） なし

仕事内容心理カウンセラー・児童指導員として、障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート、心身面のサポート ・送迎 など（社用車：軽自動車など） ※最初は添乗から少しずつ始めていただくのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 日曜定休 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 車、バイク、自転車通勤OK 手当あり（処遇改善） ・月5日~9日勤務：3,000円/月 ・月10日～14日勤務

仕事内容企業や自治体を対象にした支援事業を担当して頂きます。 業務内容 音声相談、SNS相談、データ集計、報告書作成 音声を聞きながら、入力する作業があります。 研修・サポート環境があります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 ３～４日／週 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（７～９月の連続５日間）・年末年始（１２月２８日～１ 月３日）

仕事内容企業（お客様）からの求人に対して求職者のマッチング、コンサル ティングを行い書類選考と面接がスムーズに行われるよう段取りを 組み、最終的に入社交渉がまとまるよう調整していただきます。 ・報酬は時給＋インセンティブ（成果に応じた） ※コミュニケーション力、交渉力、調整力、営業マインドが必要な 業務です。 変更範囲：なし

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】精神保健福祉士などの資格を活かせる心理カウンセラー｜新橋駅徒歩数分｜２０２６年８月開院予定｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。

仕事内容【仕事内容】 ＜ 東京23区、六本木・西麻布拠点｜出張・訪問 エステセラピスト、エステティシャン募集 ＞ 【お店の紹介】 Camellia Tokyo（カメリア東京）は、 港区・六本木エリアを中心に展開する高級出張リラクゼーションサロンです。 お客様のご指定場所へ訪問し、オイルトリートメント・ボディケアなどのリラクゼーション施術を行います。 落ち着いた接客と高い技術力を大切にし、リピーターのお客様も多いサービスです！ 当店は健全なリラクゼーションサービスを提供しており、 風俗営業には該当しないので、安心して働ける環境づくりを徹底しています。 【募集背景】 売上増加に伴い、新しいスタッフを募

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理カウンセラー（支援スタッフ・児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの心身状態の確認、サポート ・遊びや活動の声かけ、見守り ・個別プログラムや宿題のサポート ・送迎、添乗 など ◎未経験の方も大歓迎！ ◎運転に不安がある方も、無理のないペースでゆっくり慣れていただけるのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限25,000円/月） 処遇改善手当あり（25,000/月、日数により変

仕事内容企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容カウンセリングを希望するクライアントに対して、市民相談、SNS等でインテーク、アセスメント、支援計画作成、カウンセリング、記録、統計・集計処理を行います。

仕事内容ティーペック株式会社 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【仕事内容】 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》 【具体的な仕事内容】 ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成： 正社

勤務時間［平日］13:00〜19:00 ［土日祝・長期休暇中］10:00〜18:30（午後からの出勤もOK） ＊休憩時間法定通り ◎週2日〜相談OK ◎曜日固定OK ◎平日のみOK・土日休みOK ◎短時間勤務応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間など、ご相談に応じます！ （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、心理カウンセラー・児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの心身面のサポート ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎（※可能な方のみ、必須でない） など ◎指導スタッフの人数も多く、フォロー体制も整っています♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） 社員登用制度あり 車、バイク、自転車通勤OK 手当あり（処遇改善） ・月5日~9日勤務：3,000

仕事内容品川駅（東京都）徒歩3分◎インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます！ 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日…

仕事内容秋葉原駅（東京都）徒歩1分インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日…

仕事内容【上野駅（東京都）徒歩1分◎】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日

勤務時間16時00分～翌10時00分（休憩時間：300分/夜勤帯の実働時間が4時間になるように設定） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は仮眠OK ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週1日～週3日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・献⽴メニューの調理（家庭料理程度のスキルでできるもの/最大4名分） ・⾦銭および服薬の管理 ・掃除や⼊浴、排泄、⾷事等の介助 ・⽇報の記⼊等 求人ID 835684

仕事内容新宿駅（東京都）徒歩4分インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 資格: ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・産業カウンセラー ・認定メンタル心理カウンセラー ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上の方 勤務時間: 平日… 1

仕事内容子どもたちの心のケアや成長をサポートするお仕事です。 日常生活のサポート、集団活動や療育プログラム、送迎などを通して、一人ひとりに寄り添いながら安心して過ごせる環境づくりを行います。 ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（

仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会