准看護師 療養病床 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［年間休日120日/賞与4.0ヶ月］青梅市の精神科病院に併設されたデイケアでの看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院の精神科ソーシャルワーク業務全般 ・デイケア・訪問など地域生活サポート業務 ・外出の場合は社有車使用、又は運転者同伴となります。 ・日々の記録や関係機関との連携・連絡を行っていただきます。 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定め

仕事内容【業務内容】 病棟における看護師としての業務全般 ・精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア ・レクリエーションや社会復帰支援業務 認知症病棟、合併症病棟もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院理念の基、患者様が安全且つ安心して医療を受けられるよう

仕事内容【アピールポイント】 《★賞与実績4.00ヶ月分★》週休2日制◎残業なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎直行直帰OK◎未経験者・ブランクのある方歓迎！訪問看護ステーションでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●業務内容は医師の指示に基づき、ご利用者様の健康管理やリハビリテーションなど看護業務全般とそれに付随する業務をお願いします。 ●週休2日制と日々のお休みはしっかり確保◎残業は基本的にないので、プライベートと仕事を両立させたい方にオススメです！ ●無料駐車場もあり、マイカー通勤も可能です！ご自身に合った通勤方法を選ぶことができます◎ ※訪問範囲：青梅市、福生市、羽村市、奥多摩町(一部地域)、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態観察、服薬管理 ・医療処置、病状の観察、褥瘡の予防及び処置 ・家族ケア、ターミナルケア ・他職種連携 【給与】 月給371,429円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］260,397円-300,904円 ［固定残業代］61,032円-70,525円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 ・インセンティブ80時間以上:1時間1件2,000円 ・オンコール手当:平日2,500円、土日祝5,000円 【勤務地】 東京都青梅市今井3-2

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 介護なし 高級シニアマンション <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます! 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎! 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたしま

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 ［看護部長の声］ 自然

勤務時間*週2日〜/1日8時間〜OK* 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ 青梅市 曜日が選べるサ高住 AR 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v ファーストスタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員１００人）の入居者の健康管理 ・医師の指示に基づく処置等 ・通院対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【給与】 年収6,500,000円 ～給与・待遇内訳～ 給与について 経験を考慮し当院の規程による 【勤務地】 東京都青梅市長淵5-1086 【応募資格】 管理職 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容【アピールポイント】 【障害者支援施設】年齢不問＊育児休暇あり＊普通自動車免許お持ちの方☆ 【仕事内容】 ●知的障害者の皆さんが生活をしたり、訓練などをしている24時間365日の福祉支援施設です。 ●利用者様もスタッフも笑いの絶えない明るい職場です！ ●障害福祉分野の知識やスキルが身につきます！ 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円 賞与4ヶ月 住宅手当・扶養手当・年末年始手当・通勤手当 【勤務地】 東京都青梅市新町１-８-２ JR青梅線小作徒歩17分 【応募資格】 募集職種 准看護師 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送

仕事内容＜透析クリニック◎日勤のみの正社員＞【年間休日115日☆賞与4.50ヶ月】手当充実◎福利厚生充実◎未経験、ブランクOK☆彡 ●賞与は前年度実績4.50ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね◎ ●家族手当などの手当てが充実◎福利厚生が整っているため、安心して勤務することができますよ♪ ●透析について専門知識をしっかり学んでいきたい方にピッタリの求人です！もちろん未経験の方やブランクのある方も大歓迎☆彡 【診療科目】 透析室 【施設形態】 クリニック 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 230,000〜330,000円

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【給与】 月給370,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]272,000円 [固定残業代]68,000円（30時間分）※超過分

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場で

仕事内容人と地域をつなぐ「特別養護老人ホーム あゆみえん」で、准看護師としての一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,400〜301,900円 ≪基本給≫ 206,400〜245,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:20,000円 調整手当（処遇改善加算）:26,000円 オンコール手当:21,000円（3,000円×月平均7回） 住宅手当:上限35,000円 扶養手当:上限30,000円 時間外手当:法定に基づき支給

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： ひろびろフロア (1)正看護師(2)准看護師 ケアハウス <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます! 週2日〜/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎! 即日勤務OK/20〜60代の方活躍中! 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します> お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 青梅市勤務 (1)正看護師(2)准看護師 地域に根付いたクリニック <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談ください! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20〜60代の方活躍中! 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ(例)】 8:30 出社、朝礼

勤務時間週2日〜/1日8時間〜OK 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： 定時まで (1)正看護師(2)准看護師 高級シニアマンション ブランクOK&子育て世代歓迎 20〜60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日〜OK トップスポットのお仕事は働きやすさが自慢 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰

仕事内容【アピールポイント】 年間休日115☆有給消化率ほぼ100％☆賞与4,5ヶ月☆夜勤回数応相談☆マイカー通勤OK☆透析クリニックでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●クリニックにおける外来・病棟での透析看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日115日！有給消化率もほぼ100％とお休みも取りやすく連休も取得可能ですので、プライベートの予定も立てやすいですね♪ ●夜勤回数は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与】 月給313,000円 【月給】31万3,000円～（夜勤4回計算モデル給） 昇給：年1回・賞与：年2回（実績4.5ヶ月） 職務手当：8,000円 調整手当：1万円

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 週2〜自由シフト 准看護師 青梅市の地域に根付いたクリニック プライベート重視な方に人気! 週2日から働けるお仕事 トップスポットのお仕事の魅力は・・・ ・シフト制で週2日〜OK! ・履歴書・来社不要でお仕事紹介 ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 ・カルテの整理 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 成蹊園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 □ 特別養護老人ホームでの看護業務 □ 入居者定員160床（従来型100床、ユニット型60床） □ 稼働実績約150床 □ 看護師年齢層40代～60代 □ 介護士人員約60名 □ オンコール月5～6回 □ オンコール実働発生頻度: 個人月1回以下 □ オンコールコール発生頻度: 個人月1回以下 □ 看取り実績年間2～3名 □ 隣接医療機関: 武蔵野台病院 □ 介護・看護業務分担: 完全分業 □ 介助業務は介護士が担当 □ 入浴・排泄介助は介護士が担当 □ 看護師による介助は摂食嚥下補助（食事介助）のみ 【事