回復期病棟 看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・医師に帯同しての訪問診療業務（個人のお宅や老人ホーム。多い時は患者様約20名/日。1名あたり5-10分程度） ・訪問看護業務（基本的には、別の事業所が担当しているのでほぼございません） ・移動時の運転 ・予約制の外来業務 ・注射点滴採血、バルーン交換の補助も有 ・診療所内での事務作業（予定調整、訪問看護指示書作成、訪問情報収集、物品依頼、PCでの記録入力、電話応対 など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/土曜日：09:00～13:00 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】

勤務時間7:00～20:00の間の6時間以上 ※休憩：0分 ※週3日～5日程度 ■時間外勤務：なし

仕事内容保育園における看護師業務をお任せします。 ▼具体的には… ・園児の健康管理・指導 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・施設内の衛生管理や安全管理 ・ほけんだよりの作成 など

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、医療処置、健康相談等のアドバイス ・訪問計画書、報告書作成やリハビリスタッフとの連携 ・勉強会や会議、利用者のカンファレンス等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2187円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時50分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は土曜日 出来れば月１、２回勤務 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季（盆）休暇・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．診察の介助 患者さんが診察を受けやすいよう介助します。 ２．検査・採血・注射業務 血液検査や心電図検査などが主体です。 ３．患者さんの生活指導 循環器疾患や糖尿病患者さんが多いため、 食事や生活についてアドバイスを行います。 （上記全て当クリニックの先輩ナースが教えてくれます。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円～34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>モデル給与 ※給与は、臨床経験、年齢、勤務地等により異なります。 ※住宅手当、都市手当含む 【業務内容】 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2〜4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10〜15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 300,000円 〜 ・基本

仕事内容【業務内容】 美容クリニックにおける看護師業務全般 ・医療脱毛レーザー照射 ・医師の診療補助 ・その他､診療診察に付随する作業など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月曜日-土曜日：10:30～20:30/日曜日・祝日：09:30～19:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【関西エリア 看護師リーダー】 ・実際に働いてみて良かった点、やりがいに感じ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 大宮駅からのアクセスが非常によく、通勤にも非常に便利です。また師長がスタッフの意見を取り入れてくれるので仕事に対してやりがいがあります。また私の場合ブランクがありましたが、皆さんがやさしく丁寧に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給42万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>【1号給-5号給:実務経験5年以上＆業務遂行能力のある方】 （月間訪問時間90時間・待機平日4日/休日2日・緊急訪問、日中6時間/早朝深夜4時間） ※5号給の場合 基本給:240,000円 定額残業手当:42,000円 訪問インセンティブ:20,000円 オンコール手当:20,000円 土曜日・日曜日手当:10,000

仕事内容【業務内容】 クリニック内（透析室）における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/準夜勤：13:30～22:00/中間帯：08:30～19:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 スタッフの働きやすさが整っています！ 【子育て理解】 法人内に育児経験者がたくさん在籍しておりますので、子育て理解

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《特別養護老人ホーム》週3日～OK＊残業ほぼなし＊1食350円とリーズナブルな社員食堂が利用可能♪定年65歳＆再雇用制度あり！ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにてご利用者様の健康管理、投薬及び薬の管理・通院介助、付き添い、褥瘡及び皮膚疾患の処置など看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 ●残業が基本ないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 時給1,650円 【時給】1,650円～1,800円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:00

仕事内容【アピールポイント】 【午前中のみ】週3日から勤務可能＊最寄駅から徒歩10分＊マイカー通勤もOKなクリニックです♪ 【仕事内容】 ●看護師業務全般（採血、点滴、検診業務補助（聴覚検査、眼底検査等）、内視鏡検査補助）を担当していただきます。 ●内視鏡未経験の方でもしっかりと教えてもらえる環境です♪ ●スタッフは自転車や徒歩通勤の方が多め！チームワークを大切にしている職場です☆ ●非常勤・日勤のみなので、お子さんの予定や家庭都合の融通が利きやすいので、両立させたい方にオススメです。 【給与】 時給1,600円〜1,800円 【時給】1,600円～1,800円 通勤手当：上限2万円/月（自転

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 週1日・短時間からの相談OK｜住宅手当・家族手当あり｜サポート充実！不安なく訪問できる訪問看護ステーション｜ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●週1日・短時間から相談できるので、無理なく始められます。 ●住宅手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円 【昇給】あり 季節手当（7月・12月） 家族手当（扶養している場合） 住宅手当（扶養している場合） 待機手当 時間外訪問看護手当 通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇－１０７０医療生協おおみ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生死にかかわる緊急な看護・介護対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様の健康管理 （施設定員１２０名） ※資格取得支援制度（ケアマネージャなど） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） ※音楽療法、動物介在活動（アニマルセラピー）実施 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ※学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5〜6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心くだ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>看護師 経験12年（訪問看護） ・基本給:255,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・職務手当:10,000円 【業務内容】 病院内での看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/外来/水日祝固定休み/年間休日120日/JR「与野本町駅」より徒歩2分/残業ほぼなし/福利厚生充実のクリニックです/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／土日休み可／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●外来にて採血、心電図、CT検査時の介助、内視鏡検査介助など看護業務全般をお任せします。 ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00 2) 14:15～17:00 3) 08:45～13:00

仕事内容【アピールポイント】 《外来》週3日以上！木日祝固定休み＊季節休暇あり＊非常勤でも賞与あり＊スタッフの定着率抜群♪内科全般の診療を行うクリニックです！ 【仕事内容】 ●外来にて看護業務全般をお任せします。 ●非常勤でも賞与あり！働くモチベーションも自然と上がります♪ ●勤務日数は週3日以上で、土曜日勤務を含めたシフトに対応できる方の募集です。 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～ 【賞与】あり 通勤手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区中野林-６４３－２ 宇都宮線大宮車18分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>不明<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>賞与:年2回 300,000円（150,000円×2回） 【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務 ・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援 ・服薬確認 ・精神、心理状態の観察、ケア ・医療機関や福祉、行政機関との連携 ※