土地活用 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 土地活用のコンサルティング営業（未経験歓迎）☆研修充実／平均年収850万円／年間休日125日 「将来を考えると、お金が必要」なアナタへ ・平均年収850万円。3ヶ月の充実の研修で1年目から年収1000万円の社員も！ ・仕事のポイントはオーナー様の「お話を聞くこと」。長期的な信頼関係を築いていくことが大きな成果に！ ・”大東建託ならでは”の仕組みで、提案がしやすい！ ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではな

仕事内容仕事内容 遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。 京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。 ・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク（商業施設）/プレミアムガレージハウス（ガレージ付住居施設）の企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー◆平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ＼お金も、やりがいも、安心も大東建託なら得られます！／ ・平均年収850万円、入社1年目で1000万円を稼ぐ社員も！ ・土地活用にお困りのオーナー様から感謝の言葉を頂くことも！ ・東証プライム上場企業の安定感！イチから学べる3ヶ月の研修あり！ ★こんなお役に立てる仕事です★ 土地は持っているだけでも、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する

仕事内容<仕事内容> 土地活用のソリューション営業☆未経験OK／フレックスタイム制／年間休日125日／平均年収850万円 ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。 世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の

仕事内容<仕事内容> 【急募！】平均年収849万/転勤なし/土日休み/歩合給有り ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺いし、信頼関係を築きます。 【主な業務内容】 (1)オーナー様との交流 オーナー様のもとに定期的に訪問し、信頼関係を築きます。 雑談を通じて距離

仕事内容関西電力株式会社 【京都市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【仕事内容】 【京都市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！（ポテンシャル重視）～ ■当社の用地求人の特徴： 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用の営業経験（法人・個人問わず） [歓迎] 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの有資格 【職種名】 【京都】土地活用の提案営業：年休120日／年間平均インセンティブ450万円【土地活用経験者限定求人】 【仕事内容】 法人顧客や個人の地主に対して、土地活用の提案営業をお任せします。 基本的には新規開拓からお任せします。提案商材は主に鉄筋コンクリート増の自社ブランドマンションで、担当エリアは都市部の駅近郊が中心となります。 ※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、経営サポート、アフターメンテナンスはグループ会社が担当しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業管理職経験 [歓迎] 不動産系メーカーでの管理職経験者優遇 【職種名】 土地活用営業（部長候補）〔京都〕 【仕事内容】 土地活用営業の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期部長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 営業戦略立案・実行 部下へのマネジメント・数値管理 ※目標達成に対しての管理・指導 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向に進む可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業管理職経験 運転免許証の資格保有 【職種名】 土地活用営業（課長候補）〔京都〕 【仕事内容】 土地活用営業の課長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期課長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 集客業務（電話、紹介等） 提案プラン作成（建物、事業計画等） 商談 部下マネジメント・教育（4～5名） 営業戦術立案・実行 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！土地活用営業 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★

仕事内容<仕事内容> 土地活用の提案営業（未経験歓迎）◇平均年収850万円／年休125日／有休取得率83.8%／研修充実 年収1000万円、目指すなら実績多数の大東建託 ◎全社平均年収850万円、1年目で1000万円プレーヤー実績多数あり！ ◎イチから学べる3ヶ月の研修など、未経験から活躍できるサポートが充実！ ◎仕事とプライベートを両立して活躍できる「働き方改革」を積極推進中！ 働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、様々な賞を受賞。 すべての従業員が仕事とプライベートを両立しながら継続的に活躍できる職場環境を目指します。 【仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。 土地の活用

仕事内容株式会社木下工務店 【京都市】土地活用施工管理 【仕事内容】 【京都市】土地活用施工管理 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ