フリーランス マーケティング - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工を行う同社にて、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・メディカル市場向けをメインとする新製品開発（製品の開発／試作／量産）とグローバル活動推進 ・新市場向けの新製品開発及びテクニカルマーケティング 【募集背景】 近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。 さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。 私たちと共に高い技術力をグローバルに展開してい

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！コンビニ商品の企画開発／フレックスタイム制／食事補助あり セブンーイレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ

仕事内容[募集背景新店舗増設の為募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・個人顧客への接客・外販活動 展示車を使って車両性能・設備の説明、新規来客へのアプローチ、新車種の案内、試乗下取り・買い取り、オプション品の案内、キャンペーン告知。 来店したお客様に対しての接客、アプローチ。 ・法人顧客への外販活動 CR活動（顧客との信頼関係構築）、新規増車の確認、ヒアリング ※外販活動では、挨拶回りがメインとなっており、基本的に飛び込みでの新規訪問活動はあまりありません。 ※徹底した管理とCR活動が求められ、信頼関係構築を行う活動が必要です

仕事内容株式会社福田自動車商会 【茨城/笠間市・桜川市】SUZUKI車の販売◇異業界からの転職多数地域密着型/インセンティブ有 【仕事内容】 【茨城/笠間市・桜川市】SUZUKI車の販売◇異業界からの転職多数地域密着型/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ～SUZUKIの販売/長期休暇地域に根付いた働き方/業績インセンティブ支給有り～ ■職務詳細：当社にて自動車等の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 【個人顧客への接客・外販活動】 ・展示車を使って車両性能・設備の説明、新規来客へのアプローチ、新車種の案内、試乗 ・下取り・買い取り、オプション品の案内、キャンペーン告知。 ・来店した

仕事内容株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｊａｐａｎ 買取営業／未経験ＯＫ1年で年収3000万円超／月収40万円～ 【求人要約】 ≪待遇≫月給40万円＋高インセンですぐに年収4桁超 ≪研修≫1on1型研修でハイスピードな成長を実現 ≪環境≫全員とフラットな関係性で意見も言いやすい♪ 【仕事内容】 【買取営業】「安心の1on1研修」×「安定収入＆高インセン」が年収1000万円の壁をすぐに壊す――！ 【具体的な仕事内容】 ≪ 具体的には… ≫ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案 など ≪ お仕事の流れ ≫ ●お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！セブンイレブン商品の企画開発／フレックスタイム制／食事補助あり セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2～3回は試作を実施。まずは試作品を

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア/要件定義～テスト・PM/PMO あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語> J

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア／完全人柄採用 20代～30代活躍中 経験ゼロからプロのSEを目指しませんか？ オススメポイント ️システムエンジニアとしてキャリアアップサポート！ ️未経験でもフリーランスやフルリモートへステップアップ可能！ ️一人一人に合わせた研修制度有り！ ️専門スキルを身につけたい方歓迎！ ️将来を見据えて一緒に成長できる環境で働いてみませんか？ お仕事内容 あなたには当社業務に携わりながら、エンジニア候補生としてプログラミングスキルを学んでいただきます！ WEBデザイナー不足の企業が多く、将来を考えて働きたい方を募集！ 具体的にはエンジニアとしてのキ

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Webクリエイター(動画編集/SNSマーケ等)未経験OK｜フルリモート｜昇給年4回 ≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始めるシステムエンジニア】知識ゼロからプロのSEを数多く輩出！ ⌖°˖✧꙳ここがオススメポイント꙳✧˖°⌖ ☆システムエンジニアとしてキャリアアップサポート！ ☆未経験からフリーランスやフルリモート勤務へステップアップ可能！ ☆一人一人に合わせた研修制度有り！ ☆面接から1週間以内の即日勤務可能！ ☆将来を見据えて一緒に成長できる環境で働いてみませんか？ ⌖°˖✧꙳お仕事内容꙳✧˖°⌖ 当社業務に携わりながら、エンジニア候補生としてプログラミングスキルを学んでいただきます！ エンジニア不足の企業が多く、将来を考えて働きたい方を募集！ 具体的にはハイスキルエンジ

仕事内容自宅通勤可！ 地元で正社員！ 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます！ コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 【プライベートも大切に】 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆