ファシリティマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許(AT限定可) [歓迎] ・経営分析、SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方 ・アパレルなどでの接客経験があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・バックオフィス部門（経理・労務・総務など）の幅広い経験がある方 【フィットする人物像】 ・周囲と連携し、柔軟な対応ができる方 ・注意力や正確性を持って業務に取り組める方 【職種名】 秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分 【仕事内容】 総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。 【具

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

勤務時間08:30〜16:30 14:15〜21:15 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容総務部門マネージャー 総務部門マネージャーの募集 経験者歓迎 『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』 「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが… その希望、たぶんウチなら70%叶います そんな、あきたで働きたいあなた、一度ウチのお話を聞いてみませんか？ ご興味ある方は是非お問い合わせください。 ◆化学工業関係製品製造 【仕事内容】 「総務のその先へ。経営と現場をつなぐ"ハブ"に。」 三菱マテリアルグループの一員として安定した事業基盤のもと、 次世代の管理部門体制強化に向けた、総務部門のマネージャーを募集

仕事内容◆経理業務 入金・支払処理、決算関連 ※専用ソフト使用 ◆労務・人事業務 労務管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ※専用ソフト使用 ◆総務業務 社有車管理、健康診断管理、各保険対応、お中元・お歳暮対応他 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容運行管理補助／「未経験OK／安全／誇り」港を支える運行管理補助スタッフ 【秋田の港町・土崎で一緒に働きませんか？】 運送事業の司令塔「運行管理者」を支える仕事です。配車・点呼・勤怠管理などを通してドライバーが安全に運行できるようサポートします。 ◆運行管理補助（配車計画の作成・点呼業務） ◆労務管理（勤怠管理・書類作成） ◆営業管理（売上データ・顧客管理） ◆総務補助（伝票処理・データ入力） ◆大型車両の運転（大型車両の運転免許を持っている方） 【仕事の特徴】 ・秋田県内中心の運行／日帰り圏内のみ ・安全確認を最優先に、焦らず丁寧に進める社風 ・職場は雑談もしやすく、落ち着いた雰囲気

勤務時間9:45 ～ 18:00

仕事内容★正社員予定！賞与２回★老舗写真館での売上管理など ◆駅から徒歩圏内の職場♪オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！駐車場は無料！過去３年の産休育休復帰率は１００％★社員旅行や懇親会がありますよ♪ 人気の紹介予定派遣のお仕事！本部のバックヤードとして会社全体を一緒に盛り上げて行く仲間を募集します！【お仕事の内容】■経理業務：売上管理、経費管理、請求書などの伝票の管理、会計ソフト 入力など■人事業務：入退社管理、給与計算、各種保険などの管理など■総務業務：社内文書作成、備品発注など■システム関連業務…など。◆２～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、経理 領域を中心に、労務・総務等もふくめ管理部門の基盤づくりに携 わっていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務時間06:30〜15:30 09:30〜18:30 12:15〜21:15 ＜シフトについて＞ ◆土日祝、月4回以上ご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）１名ずつの募集です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、予算や決算事務等、 その他特別な事情のあるとき 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・オフィス清掃（床、什器、会議室、トイレ等） ・ファシリティ管理 ・消耗品などの補充 ・備品発注 ・郵便物の受取及び配布 ・経費精算入力 ・電話対応（内線電話の取り次ぎがほとんどです） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務でのマネジメント経験 株主総会・取締役会の運営経験 【職種名】 【秋田】総務課長 【仕事内容】 総務業務のほか、社内施設、設備などの配置変更、増設などを5年～10年で企画・計画、福利厚生の企画・計画をして頂きます。総務メンバーの業務サポートと全体のマネジメント業務をお願いします。 ・マネジメント業務 ・取締役会、株主総会、社内重要会議の運営 ・ガバナンス体制の整備 ・各部門を横断した調整 ・外部とのコネクション構築 ・社内施設、設備等の管理 ・福利厚生関係 【事業内容・会社の特長】 三菱マテリアル株式会社100％出資 ・機能性フッ素化成品の製造 ・導電性粉末および

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間および勤務日数については相談に応じます。 週３日 勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・有給：年次有給休暇、就業規則に定める特別休暇 ・無給：産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理未経験者も歓迎します。 経理・人事・総務に関わるバックオフィス業務を担当していただき ます。クライアント企業の経理・労務業務を、チームで分担しなが ら行う経理代行のお仕事です。 ＜経理＞ 伝票整理・仕訳・振込・入出金管理 月次試算表の作成 など ＜人事労務＞ 給与計算・勤怠管理 など ＜総務＞ 備品や消耗品の購入・郵送対応 など 業務は主に会計ソフト（主に弥生会計）、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、 各種クラウドサービスを使用します。 経理を中心に、労務・給与計算など幅広い業務に携わっていただき ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容１９９２年の創業以来、１００年以上に渡り、秋田市内の住宅に関わる問題を 解決してきました。事務職は現場で仕事をする担当者のサポートや電話対応、 総務経理を担当していただきます。 〇営業サポート：個客データ管理・帳票作成（見積書、売上伝票など）・ 各担当者のスケジュール管理・電話受付 〇総務経理業務：売上伝票処理・備品の管理・勤怠管理・採用活動・来客対応 ●内勤業務が主で直接現場に訪問することはほとんどありません。 現場の社員と連絡を取り合いながら業務を行います。 【変更範囲：事業所が定める業務の範囲】

勤務時間9：45～18：00 ※休憩は６０分。 ※土日祝は１９：００終業です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 人気の紹介予定派遣のお仕事！本部のバックヤードとして会社全体を一緒に盛り上げて行く仲間を募集します！ 【お仕事の内容】■経理業務：売上管理、経費管理、請求書などの伝票の管理、会計ソフト入力など ■人事業務：入退社管理、給与計算、各種保険などの管理など ■総務業務：社内文書作成、備品発注など ■システム関連業務 …など。 ◆２～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談くだ

仕事内容○総務係の事務員として、総務事務に従事していただきます。 ＊主に総務事務（労務管理、給与計算、各種保険手続き等）に従事 していただきます。 ＊将来的には、求人窓口や人事に関連する業務等に従事していただ く予定です。 【男女イキイキ職場宣言事業所】【働き方改革関連認定企業】 「変更の範囲：法人の指定する範囲」

仕事内容本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算 ・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応 ・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応 ・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等 ・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、マネ ージャーとして経理領域を中心に管理部門の基盤づくりに携わっ ていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】