資格不問 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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食品の製造スタッフ/賞与4ヵ月分/年休110日以上

株式会社松富士食品

  • 所沢市 林 / 狭山ヶ丘駅 車10分

  • 月給26.8万円〜38.6万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容食品の製造スタッフ/賞与4ヵ月分/年休110日以上 株式会社松富士食品 ラーメン 学歴・経験一切不問で、月給26万円以上! 月9日休みでプライベート充実! 細かい作業が好きな方必見! 繁盛店を支えるのはあなたです! \未経験OK★/ ボーナスは、基本給の【3.3~4.3ヶ月分】 年間休日110日以上! サービス残業なし! 仕事内容 繁盛店を支える 『縁の下の力持ち』に、 なってくれる方大募集! *賞与あり:年2回(6月・12月) 平均、基本給の『2.3~4.3ヶ月分』! *昇給あり:昇進に伴う昇給は随時 毎月1人以上は昇進しています! *お休みは、月9日以上!

登録エントリー

医療器材洗浄などの院内軽作業スタッフ/時給1300円~/契約社員/医療器材洗浄などの院内軽作業スタッフ/契約社員/土日祝休み!13時スタート!

防衛医科大学校病院(株式会社ルフト・メディカルケア)

  • 所沢市 / 航空公園駅 徒歩6分

  • 時給1,300円

  • 契約社員

  • 資格不問
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • ルーティンワーク
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【医療器材洗浄などの院内軽作業スタッフ】契約社員|土日祝休み!13時スタート! ■ アピール \医療器材洗浄などの院内軽作業スタッフ/ 防衛医科大学校病院で募集中! 病院の“縁の下の力持ち”として医療現場を支えるお仕事です! 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍! ◆資格取得支援も行っています!教育体制も◎ ◆キャリアアップ・ステップアップも可能です ■こんな方をお待ちしています ◆安全を心掛け責任感を持って業務に臨める方 ◆成長やステップアップを目指したい方 ◆人と寄り添える方、仲間との共通認識を持てる方 ◆職種問わず病院での勤務経験者 ◎一

経理事務/西武HD100%出資会社/駅徒歩1分/年休122日

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 所沢市 くすのき台

  • 月給29.7万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容経理事務/西武HD100%出資会社/リモート可/駅徒歩1分/年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度(週休3日制、副業等)」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、例えば週休3日を選

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