特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設利用者の健康管理・バイタルチェック・服薬管理・機能訓練等の看護業務。 ＜おすすめポイント＞ 【東京・江東区の特別養護老人ホームで准看護師募集！最大月給34万円と高収入可能！】 ・研修制度充実でスキルアップが目指せます！経験を活かし、さらなる成長を促進できます！ ・年間休日113日とリフレッシュ休暇制度あり！充実の休暇制度でワークライフバランスが保てます！ ・福利厚生も充実！社保完備、企業年金あり、更には扶養手当も！長期で安心して働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 企業年金(確定拠出年金) 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 70歳）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム塩浜ホーム【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム塩浜ホーム【特養】 特別養護老人ホーム 生活相談員 【事業所名】 特別養護老人ホーム塩浜ホーム 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人あそか会 【勤務地】 東京都江東区塩浜2-7-17 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 日勤：8：45～17：45 【給与詳細】 月給：193,200円～274,730円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助 ■記録、申し送り ■環境整備 ■レクリエーションや季節イベントの開催 ■各種会議 など

仕事内容日勤のみ!4週8休制!賞与4.42ヶ月分!スキルアップのための制度が充実!_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタル測定・処置・経管栄養対象者の対応、内服薬の管理・受診対応・定期健診、医療物品の管理、ショートステイの入所時面談 など 定員：入所168名 居室：個室49室・2人室1室・3人室1室・4人室32室 日勤のみ、4週8休制なのでプライベートの時間も大切にできます♪ 賞与は4.42ヶ月分と業界トップクラスの支給◎モチベーションをもって仕事に取り組めます！ 資格取得支援や実践研究会など、スキルアップのための制度が充実しています★

仕事内容クリニック事務及び施設事務での業務をお願いいたします。 〇窓口業務、カルテ管理、医療事務業務全般（クリニック） 〇窓口業務、一般事務（施設内事務） ※入職当初はあかね記念クリニックを想定しています。 ※ブランクのある方・６５歳以上の方も歓迎いたします。 ※６０歳～７０歳の方も経験のある方は大歓迎♪ 変更範囲：メディカルケアタウン東大島事務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 三井陽光苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容!充実した研修制度! !資格支援制度も充実! 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き ★充実した研修制度★ ★資格支援制度も充実★

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームコスモスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容■会社名 東京都江東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務全般/介護福祉士/介護士/!充実した研修制度!!資格支援制度も充実! ■コメント ★充実した研修制度★ ★資格支援制度も充実★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務全般/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き" ■給与 月給228000円~256000円 ■勤務地 東京都江東区 ■交通アクセス R京葉線 潮見駅より徒歩10分 ■勤務時間・曜日 (1)0

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・内服セット、浣腸・摘便、入浴時バイタル確認、採血、体調不良者対応 ・クリニックとの連携、受診時対応・申し送り・カンファレンス、日々記録 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ※看護師7名位在籍 【施設概要】 定員：入所100名 居室：全室個室 ※社会福祉法人と医療法人の複合施設でクリニックを併設していま す。 【給与詳細】 ◆月給250,500円～335,000円 基本給：200,000円～280,000円（経験による） 業務手当：20,000円 資格手当：20,000円 オンコール手当：10,500円～15,000円（1

仕事内容★賞与4ヶ月！育休実績あり♪週休2日制★東京都江東区にあるユニット型特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年2回で支給される賞与は4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特養での入居者の健康管理、クリニックでの併設のため安心♪） 【仕事内容】 健康管理：バイタルチェック、内服管理・セット、採血、摘便、その他全身状態の確認等。クリニックとの連携：申し送り等による情報交換。定期回診、健診、急変時の対応等。オンコール：２～３名での分担業務となります。 ＊未経験の方やブランクのある方でも安心して働くことのできる 職場です。また急なお休みにも対応できる環境です。 ※常勤・非常勤合わせて９名在籍（２０２５年７月末現在） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給245000円~330000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR C

勤務時間08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務を行っていただきます ・ご入所者の方への日常の健康管理 ・配薬管理 ・受診時の付添 ・嘱託医師との連携、診療介助 ・定員120名/3フロア ・介護度 4.2～4.3（呼吸器管理が必要な方はいらっしゃいません） 【給与詳細】 月給270000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人福祉施設での看護業務をご担当いただきます。 ○バイタルチェック、医師指導にともなう医療処置、服薬管理等 【給与詳細】 月給236000円~468300円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【特別養護老人ホーム】言語聴覚士の正社員募集！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000円〜 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大島駅から0.4km 大島駅から0.6km 亀戸水神駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 58人 ◆特徴 ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主婦・主夫歓迎、

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ご入所者の方への日常の健康管理、配薬管理、受診時の付添、嘱託医師との連携、診療介助 ・看護師配置 常勤4名、非常勤3名（1日3、4名出勤）