大阪府枚方市の就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間法定通り ＊１０時～１４時×週４日程度等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談、年末年始 お盆

仕事内容就業場所は就労継続支援Ｂ型事業所です。主な利用者さんは発達障 害、身体障害、高次脳機能障害等です。障がい福祉サービスを運営 する法人の事務員として、複数の事業所の事務を担当していただき ます。 ・利用者、職員の管理業務、書類作成管理、備品発注 ・経理事務（現金等の出入金管理、伝票の起票等の帳簿管理、会 計ソフトへの入力、経費精算や請求書・領収書等の処理） ・電話応対、来客対応、その他、法人が指示する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK・ブランクOK！丁寧に説明します◎賞与年2回＆昇給あり◆月平均残業5時間♪入職時にリフレッシュ休暇4日付与！週休二日制で駐車場あり◎若い職員を中心とした活気がある、自然環境に恵まれた職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がい者福祉施設「清水園」における就労継続支援スタッフを募集いたします。 ・知的・発達障害のある20〜50代の方障がいのある方へ、利用者様の特性にあわせて、就労を目指すうえでの指導・訓練を行っていただきます。 ・利用者様の送迎および行事、外出等の運転

仕事内容大阪府枚方市の生活支援員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ＣＬＵＢ ＣＲＯＷＤ ▼仕事内容 ・就労継続支援Ｂ型事業所ウイールズにて、お弁当温め等の昼食準備、車いす利用者の移乗介助、更衣介助などの生活場面の支援 ・車いす整備等の様々な作業（生産活動）の支援（主に見守り） ・送迎車（軽バン、セレナ）の運転「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府枚方市) ▼職種 生活支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)218000〜278000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年

勤務時間勤務時間 9時～16時の間で 2時間～から好きな時間まで 働くことが可能です

仕事内容無資格・未経験OK◎土日休み♪就労継続支援B型事業所での送迎ドライバー募集 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 仕事内容 】 ◆1日、午前2便・午後2便の合計4便(1便3～4件程度)、利用者様を送迎するお仕事です。 ◆送迎エリアは主に枚方 交野などとなります。 【 仕事内容補足 】 ◆近場の方がメインですので長距離運転はなく安心です。 ◆午前と午後で別コースになることもあります。 ◆運転が得意、安全運転に自信があるという方であれば送迎ドライバー未経験でも大歓迎です。 資格: 年齢25歳～50歳まで ＊普通自動車免許（AT限定可） ※運転スキルがあれば未経験でもOK！ 勤務時

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期

勤務時間10:00～15:00（休憩0分） ※上記時間で開始時間、終了時間応相談 勤務日数 週2～

仕事内容勤務は10時～15時まで！バイク通勤OK！就労継続支援B型事業所で栄養士として活躍しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 利用者様の昼食提供の為の調理を行なって頂きます。 曜日・時間によりますが10～20人程度の食数です。 ・雇用期間の定めなし ・業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 栄養士資格 必須 勤務時間: 10:00～15:00（休憩0分） ※上記時間で開始時間、終了時間応相談 勤務日数 週2～ 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険（その他保険は勤務時間に応じて加入） バイク通勤可 特徴: 調理 / オープン3年以内 【施設情報】

勤務時間◆サービス提供時間 １０：００～１５：００ 上記の時間の中でお好きな時間帯をお選びいただくことができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】開所したばかりの新しいB型施設です！ ◇はじめての方も大歓迎！◇資格取得支援制度あり ◇昇給随時査定！ ◇週1回からでもOK ◇がっつり入って稼ぎたい方も歓迎！ ◇勤務日、勤務時間など相談に応じます。◇交通費支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者様の就労支援 ・昼食の湯煎 ・ドライバー（運転免許所持者のみ） ・簡単な掃除 求人ID 989096

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人すずらん すずらんアニメーションスタジオ枚方 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 正社員 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/アニメ・動画制作で就労支援◎デジタルスキルがなくても応募OK♪ ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 枚方市岡東町にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化した就労支援事業所を展開。 独自プログラムと手厚いサポー

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 枚方市の就労継続支援で月給302200円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における施設長候補兼サービス管理責任者としての業務全般 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業支援員/契約社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援Ｂ型事業所における職業支援員としての業務◇ 【主な業務内容】 ・支援についての事務作業 ・送迎業務 ※月合計23日開所のため、（スタッフ同士で調整しシフト決定 ※業務変更なし 求人ID 841901

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】これまでの経験を武器に、理想をかたちにする挑戦へ。マネージャー昇格も狙える場所で活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えて

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビオネスト スマイルジョブくずは 【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、知的障がいや身体障がいがあり、雇用契約を結んで働くことが難しい方に就労訓練の場を提供している就労継続支援B型事業所です。 ご利用者が活動を通じて自分らしく力を発揮できるよう、仕事の選定や訓練プラン作り、指導・サポートなどをおこなっています。 ◆私たちが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★御殿山駅から徒歩10分◎無資格・未経験、ブランクのある方歓迎！◆賞与年2回＆昇給あり♪月平均残業5時間で週休二日制！入職時にリフレッシュ4日休暇付与◎若い職員を中心とした活気がある、自然環境に恵まれた職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎いそしまカームの就労継続支援員を募集いたします。 就労を目指す利用者様の特性にあわせて、指導・訓練を行っていただきます。 ・利用者様の送迎および行事、外出等の運転業務（バンタイプ） ・無資格、未経験、異業種からの転職、ブランクのある方、歓迎！

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務は要相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 週４日勤務の場合、休日の曜日は固定です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所です。主な利用者さんは 発達障害、身体障害、高次脳機能障害の方です。 ・利用者の作業補助、作業創出 ・事業所外での生産活動の引率業務等（車移動有り） ・就労に向けた訓練、支援等 ・日常生活における相談支援業務、記録等の事務 ・少々の身体介護あり（移乗、排泄介助等） ・社用車での外出業務あり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊正社員への登用の途あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】サビ管初心者も安心◎手厚いサポートのもと、着実に専門性を高められる職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】就職支援ならではの魅力を、大きなやりがいに。精神・発達障害支援のプロとして専門性を磨く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■施設内支援 ・利用者さんの体調管理やヒアリング ・ビジネスマナーなどのプログラムの講義 ・履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 ・新しく利用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 9:00～16:30の間でシフト制 ※10：00～15：00など時間調整可能 ※週3～4日勤務（65~70時間勤務/月）

仕事内容▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 高度なPCスキルは必要ありませんが、WordやExcelなどの基本的なPC操作は必須となります。 ▼支援補助 ●施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.工賃作業のサポート ー 動画編集、軽作業（封入作業）etc 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.グループワークの運営など ●施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 【無資格・未経験OK】 当事業所の採用は、資格の有無を優先して決定はしません！ 少しでも人のためになるお仕事がしてみたい、人とお話する

仕事内容【16:30定時】自分の支援に自信が持てる！専門的なアセスメント力を養い、頼れる支援員へ。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 などの仕事があります。すべてをこなさなければいけないわけではなく、これらの中

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの