育児支援制度 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容安全・安心・快適な高速道路空間を提供するため、巡回や点検、土地管理などをお任せします。 【具体的な業務】 ■パトロールカーによる巡回・点検・現地調査 「道路沿線の立入防止フェンスが損傷していないか」「不法投棄されたゴミがないか」 …など、高速道路の運営上に支障が起きそうなものがないかを、車や徒歩で監視・点検します。 点検時に補修できるものは簡易的に補修しますが、軽作業レベルの簡単な作業であり、巡回は2名体制のため未経験の方でも安心です。 また、道路の境界の調査や、簡単な草木の伐採なども行います。 ■報告書作成や問い合わせ対応 点検が無い日は社内で各種報告資料の更新や道路法令内の諸手続き

仕事内容株式会社FUJISEY 【山梨甲府/転勤無】事務職～年休120日/残業月20時間以内/産育休制度あり/転勤なし～ 【仕事内容】 【山梨甲府/転勤無】事務職～年休120日/残業月20時間以内/産育休制度あり/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～旅先で必ず目にしたことがある「ご当地グッズ」を手掛ける～ ～ネイル・髪型・服装自由／産育休制度あり／年休120日／残業月20H以内～ ■採用背景 当社は「ご当地」グッズを製造・販売しています。全国各地の観光地で愛される「ご当地ベア」をはじめ、キーホルダーや美容マスク、SNSで話題の食品まで、多岐にわたる製品を展開。キャラクターライセンス商品に加え、

仕事内容経理事務スタッフ／経理業務 柔軟な働き方が可 急募 ・会社自体は年中無休ですが経理事務の方は土日の休暇取得が可能です！ ・Wワークや副業OK！家事や育児をしながらの方の参加も大歓迎です！ ・育休手当や半休制度など充実の福利厚生制度をご用意しております！ 【仕事内容】 不動産会社である弊社のバックオフィスを支える事務のお仕事です。 売買・仲介・リフォーム施工それぞれの経理処理 税理士を交えての年次決算書作成 現金の精算管理・出納 給与計算 勤怠管理 年末調整など 銀行・税理士・税務署との接点もある業務となります。 会社で動く大きなお金に関わることで 責任感ややりがいももてるお仕事です。

仕事内容創業明治5年のENEOSサービスステーション｜接客・販売スタッフ｜来店されたお客様対応を担当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 正社員／サービスステーションスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：8,000円/月 固定残業代時間外労働の有無に関わらず「Ｓ

仕事内容高速道路の「電気・通信・機械設備」が、毎日当たり前のように動き続けること。その“当たり前”を、支えていくのが私たちのミッションです。 ■工事管理（更新・復旧工事）業務 老朽化した設備の更新や、事故で損傷した設備の復旧工事など、現場の管理を担う役割です。協力会社や資材の手配、工程表の作成、現場での安全管理などを通して、工事を計画通りに完了へと導きます。 ■施工管理（監督員）業務 発注者である高速道路会社の立場で、工事全体がルール通りに進んでいるかを監督する役割です。1億円～20億円規模の工事が中心で、受注業者の工程表をチェック・指導したり、工事の予定価格を算出する積算業務を行なったりします。

仕事内容／ 未経験から、お店づくりの主役へ。 ＼ 売上ノルマに追われる心配はありません。お客様の笑顔を一番に考え、真に喜ばれるお店をつくる。そんな本質的な仕事に、未経験から挑戦できます！ ★まずはお店の基本からマスター 入社後は、接客の基本や会社の想いを学ぶことからスタート。その後、店舗にて先輩と一緒に元気な挨拶や料理の提供など、簡単な業務から覚えていきましょう。未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちに寄り添います。 ★最新技術で、大変な作業はラクラク タッチパネルでの注文、特急レーンでの配膳、セルフレジでの会計など、DX技術を積極的に導入。難しい作業や雑務が大幅に削減されてい

仕事内容株式会社光・彩 【山梨・甲斐】未経験歓迎◆ジュエリー製品の生産管理◆東証上場メーカー／福利厚生充実土日休・転勤無 【仕事内容】 【山梨・甲斐】未経験歓迎◆ジュエリー製品の生産管理◆東証上場メーカー／福利厚生充実土日休・転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア／国内屈指の技術力と生産力を誇ります＞ 当社の生産管理担当として、まずは現場を知るところからスタートしていただきます。その後は、現場経験をもとに、少しずつ工場全体を動かす役割をお任せしていきます。 ■募集背景 ◇当社では、生産体制の強化に伴い、将来を見据えて人材を育てていく採

仕事内容■お仕事内容 市立甲府病院での院内洗濯・ベッドメイク業務 ◎洗濯業務 ・病棟よりリネン類の回収 ・機械で洗濯、乾燥、たたみ ・たたみ終えたリネン類の納品 ◎ベッドメイク業務 1日約60～80床のシーツ交換作業(2名1組で作業します) ＜1日の流れ＞ 朝礼後、当直室・仮眠室などのベッドメイク →オペ室のユニフォームのたたみ作業 →その後は「洗濯」と「ベッドメイク」に分かれて業務を行って頂きます。 →洗濯業務：17時頃まで。残り時間は作業場の清掃を行います。 →ベッドメイク業務は病棟のベッドメイク作業を9時～16時半頃まで。 残り時間は洗濯業務のお手伝いをお願いします。 ＜入社後のイメージ

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容生産管理／製造部門生産管理担当 ジュエリ 製造部門の生産性向上・業務改善 ジュエリー製造現場の仕組みづくりと組織運営を担うポジションです。業務分析や工程改善を通じて生産性を高めるとともに、職人の技術継承やチーム育成にコミットしていただきます。現場の声に寄り添いながら、持続可能な製造体制の構築をお願いします。 【業務内容】 ・業務・工程管理（キャパシティ管理／業務配分／予算管理） ・業務改善（業務フロー整備／仕組み構築／他部署との連携） ・環境整備（衛生管理の改善／設備・機器導入の検討） ゆくゆくは以下のようなマネジメント業務もお任せします。 ・組織マネジメント（人材育成／評価制度設計／1o

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給:：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定勤務時間

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/未経験歓迎/扶養内パート募集/時給1200円/13：00～19：00/児童発達支援/服装自由♪ 【jb645576】 ■コメント 児童指導員/未経験歓迎/扶養内パート募集/時給1200円/13：00～19：00/児童発達支援/服装自由♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【活かせるスキル】 指導員または保育士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【職務内容】 一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 障がいを持ったお子さんの支援 を行っていただきます！ ・ルー

仕事内容リサイクル品の選別・仕分け作業スタッフ 月給26万円〜 安定収入｜正社員未経験OK｜資格取得支援あり★ [お仕事内容] ／ 未経験OK｜資格取得支援あり★ 安定した環境で長く働きたい方歓迎！ ＼ 日勤のみで生活リズムも安定◎ 工場作業デビューも！ ●みんな知識ゼロスタート リサイクル品、 廃棄物の知識ゼロでOK！ 入社後は研修を行い、 先輩社員と一緒に作業を進めながら 仕事の流れを覚えます。 少しずつできることを増やし、 慣れてきたら独り立ちしていただきます。 ●資格取得支援あり フォークリフトなど 業務に必要な資格は、当社で費用負担！ 資格取得しながら、 スキルアップできる環境で

仕事内容社名であるAILEは、 「一人ひとりのお客様が持つ翼（エール：フランス語）を今よりももっとキラキラ輝かせ、羽ばたいていけるようエール（応援：英語）を贈り続ける」 という意味を込めて名付けられました！ そして、AILEで働く社員の翼も輝かせる会社でありたいと考えています♪ お客様と一緒にダイエットコンテストを開催するなど、楽しみながら二人三脚で目標達成をサポートしています◎ 沢山のご応募お待ちしております♪ 明確なキャリアプラン 技術や接客スキルを磨きながら、自信を持ってキャリアアップが可能です◎ ランクアップ制度で年齢や経歴に左右されずに正しく評価！ 「頑張っても報われない…」 なんてことは

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置およびFPD製造装置のプロセスの開発・評価・分析・解析をお任せします。装置の性能や生産性を最大限に引き出す提案も担います。 【具体的には】 【職務内容】 ■半導体製造装置およびFPD製造装置のプロセス開発・評価・分析・解析 ■装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの提案 ■顧客ニーズに応える最適プロセスや新規プロセスの開発（レシピ開発）、チューニング 【本ポジションの魅力】 ■装置の性能・生産性に直結するプロセス提案～レシピ開発、評価・解析までをメインに担当できます。 ■フレックス制度完備、各種手当も整っており安定した基盤で柔軟に就業いただけます。 【働き

勤務時間[月～金]13:00～16:30（休憩なし・実働3.5時間） ◎週5日勤務

仕事内容■お仕事内容 病棟でのベッドメイク、長期間使用していないベッド、車椅子、ストレッチャーをキレイにしていただくお仕事 ＜主な業務内容＞ ・病棟でのベッドメイク(シーツ交換)作業 ・依頼のあったベッド、車椅子、ストレッチャーを消毒剤を用いて清拭 ＜未経験でも安心＞ 入社後は現場スタッフ指導のもと実務を学んで頂きます♪ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■勤務先名 山梨大学医学部附属病院 ■給与 【時給】1,100円～ ■給与備考 【時給】1,100円～ 【交通費】支給あり(会社規あり) ＜月収例＞82,500円(時給×75時間/月勤務として算出) ※昇給年1回 ■キャッチコピー

仕事内容株式会社スギ薬局 ＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減転勤無し 【仕事内容】 ＜4年連続賃上げ＞登録販売者◇働き方改革推進／現場から本部社員も目指せる／自動化で負担減転勤無し 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/年2回4連休の取得が可能♪産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実で長期就業叶う◎】 ■スギ薬局の登録販売者の魅力： ◇働き方：平均残業5h、2027年より年間休日119日、勤務間のインターバル9h確保 ◇給与：4年連続ベースアップ＆団体交渉満額回答で給与還元 ◇福利厚生：育児時短は小学校6年生まで対応、離職率

仕事内容フォークリフトオペレーター／フォ クリフト免許を活かす 宅配水業界NO 1会社で働く製品の出荷業務 山梨県 富士吉田工場 お任せするのはフォークリフトを運転しての宅配水出荷業務です。 ▼出荷業務 ・フォークリフト運転しての入出庫作業 ・在庫管理 ・簡単なPC操作 フォークリフトに乗っている時間が比較的長い為、運転をメインでしたい方はとてもやりがいを感じていただける仕事です。 【プレミアムウォーターとは？】 東証スタンダード上場の「プレミアムウォーターHDグループ」の一員として、安心・安全、おいしいミネラルウォーターの製造・販売をワンストップで手がけている私たち。ライフスタイルの変化から