離職率低い - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容食品の検品｜離職率が低く、働きやすい職場 グループごとに役割が決まっている！ 業界未経験が活躍中！/学歴不問 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容テレビリモコンの製造｜離職率が低く、働きやすい職場 グループごとに役割が決まっている！ 業界未経験が活躍中！/学歴不問 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～

仕事内容鉄製品の検品｜離職率低い グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容システムエンジニア／離職率が低い職場。エンジニアに優しいAI開発エンジニア 将来のロボットやAIを、自身の培ってきた経験を形にして創りませんか？ AIロボットの最先端で仕事ができるチャンス、今、ここにあります。 未経験からスタートできる“ロボットAI開発エンジニア”の環境へ！。 あなたの一歩が、未来の技術を形作る大切な役割になります。 どんなお仕事？ あなたには、AIやロボットなどに関わるシステムの設計、開発、テストを携わっていただきます。 業界最先端の技術を駆使し、将来のロボットやAI社会を支える重要な職種です。 お任せする具体的な業務内容 ・ロボットAIシ

仕事内容○現在の仕事は主に佐賀市上下水道局の配水管布設工事（古くなっ た水道管を新しい水道管に入れ替える） ○九州電力（株）の委託業務：除草業務・調査交渉・伐採 調査交渉：送電線に近くなった木を切らせてもらうため、現地を 調査し樹種や本数等を地権者に提示し、伐採のお願いをする。 伐 採：木を切る仕事は下請が行う。当社は管理業務を行う。 その他：浄化槽設置・外構工事・駐車場整備工事・一般土木工事 受注数は安定しております。 【変更範囲：変更なし】 ☆★令和５年１０月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成 に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いな ど雇用管理の状況等が優良として厚生

仕事内容鋼板、鋼材の切断・穴あけ組立・溶接の業務です。 ライン作業ではなく受注生産ですので熟練者が付いて指導し、経験 や成長に応じて担当する仕事を決めていきます。 ☆★令和８年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労 働大臣が認定】 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容作業員／現場作業員 解体現場での作業全般。年齢・学歴・資格なども一切不問！ 経験を積めば車両系建設機械等の資格も取得可能です。 平均年齢層は20代～30代。 18歳から入社した社員も今や30歳。 離職率が低く、働きやすい職場です。 総合解体工事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,急募

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス業は

仕事内容○土木・舗装工事現場における現場作業全般 ◆工事現場は佐賀県内です ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ＊２ｔダンプ運転業務有 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】

仕事内容○舗装工事現場における重機運転業務（バックホー等） ◆工事現場は佐賀県内です ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】

仕事内容・設計図面から数量積算 ・専門工事業者への見積もり依頼と折衝により値入 ・見積書、実行予算書の作成 ○変更の範囲：会社が定める業務 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ☆★令和７年８月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。専門用語や業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です。 ・まずは３週間の研修からスタート 自社のオリジナル研修センターで、ベテラン講師から基礎をみっちり学べます。パソコンの基本操作から教えてもらえるので安心です。 ・簡単な業務から少しずつお任せ 現場に配属された後は、書類のファイリング、ｉＰａｄを使った写真撮影や整理、打ち合わせの日程調整など、サポート業務から無理なくスタートできます。 ・入社後もずっと続く安心のフォロー体制 配属後も専任のケアマネージャーや専門部署が１ｏｎ１で継続的に

仕事内容○暑い、寒いなど季節的に体力を使う仕事ではありますが、働きや すい環境で離職率も低いです！未経験からスタートした社員も 多く３０～５０代社員も活躍中です！ 性別問わず歓迎！ ★子育て世代に対応できます！★ ◎主に公共工事の現場ではありますが、衛生設備、空調工事の 配管工 ※年に数回水道施設工事もあります。 ＊対象は学校や公共の建物など、一般住宅もあります。 ＊エリアは主に佐賀市内、佐賀近郊など 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○測量・調査業務を通じ主に官公庁との打ち合わせ、他実作業 ・道路測量 ・河川測量 ・地形測量 ・用地測量 ・水文調査 ・流量調査等 全般 ＊未経験の方もご相談ください！（労働条件は別途相談） ＊移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働 大臣が認定】

仕事内容○弊社の各工事現場（土木）にて車両系建設機械（主にバックホー 、トレンチャ―掘削機等）のオペレーターをしていただきます 法面整形・堀削・路盤整備など、施工精度と安全性を重視した作業 が主な業務です。経験に応じて施工管理担当者との調整や 小規模現場の取りまとめをお願いする場合もあります。 ※会社に集合し、社用車で現場に向かいます。 （現場は主に佐賀市一円） 【変更範囲：変更なし】 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） トライアルで応募の方は、必ず面接をします。 ☆★令和７年６月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に 積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇を取得しやすい など雇用管理

仕事内容【仕事内容】 フライパンの底の加工、研磨業務になります。 1、フライパンの金属製の底を機械にセットし、研磨機で表面を滑らかに仕上げる。 2、均一な厚みになるように調整しながら削り、表面の仕上がりを確認。 3、研磨後のフライパンを丁寧に拭き上げ、塗装やコーティングの工程へ流す。 難しく思われるかもしれませんが、経験者の方はもちろん、 未経験者の方でも1ヶ月ほどでコツを掴むことができます。 ほか工程では検品や出荷工程もあり、適性に応じて配属可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社

仕事内容ドライバー／「正」／車食品ルート配送ドライバー／賞与／回／教育研修もしっかり／未経験・シニア層も男女大歓迎 【２０２５年は１８名の方がご入社いただきました！】 ◎ほとんどが未経験からのスタートです！ 【業務内容】 ・4ｔ車にて宮崎を除く九州各県に配送していただくお仕事です。 ・勤務時間が長くありませんので負担は少なめ！ ・泊まりがけや連泊の業務などなく毎日帰宅出来ます。 ・食品製造元で集荷し、センターへ降ろす配送です。 ・カーゴやコンテナを積込みます。 ・力仕事は少ないので、どなたでも出来ます！ ・全線、高速使用！下道の運行が非常に少ないです。 ・全て、バックモニター、ドライブレコーダー有

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス

仕事内容ミラーの製造業務｜職場の雰囲気がいい グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容○土木建設工事の中で特殊な専門工事をしています。 （法面工事、地盤改良工事、安全施設工事等） ＊法面工事・・・山の斜面での作業 ＊地盤改良工事・・・重機操作・機械操作・軽作業 ＊安全施設・・・標識・ガードレール設置等 ＊未経験の方でも指導いたしますので、安心してご応募ください 【変更範囲：施工管理者 ※本人の希望による】 ◆トライアル併用求人（条件同一・書類選考無し） ☆★令和６年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 休休暇取得が多いなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣 が認定】☆★