佐賀県の離職率低い 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容倉庫内仕分け｜離職率が低い グループごとに役割が決まっている！ 高待遇！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス業は

仕事内容◎舗装および土木に関わる現場作業 ◎重機オペレーター（車両系各運転免許所持者のみ） ＊作業現場は佐賀県内一円となります。 ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働 大臣が認定】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容鋼板、鋼材の切断・穴あけ組立・溶接の業務です。 ライン作業ではなく受注生産ですので熟練者が付いて指導し、経験 や成長に応じて担当する仕事を決めていきます。 ☆★令和８年３月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労 働大臣が認定】 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容おもちゃの製造｜離職率低い グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容電球の製造｜離職率が低い グループごとに役割が決まっている！ 高待遇！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・

仕事内容○現在の仕事は主に佐賀市上下水道局の配水管布設工事（古くなっ た水道管を新しい水道管に入れ替える） ○九州電力（株）の委託業務：除草業務・調査交渉・伐採 調査交渉：送電線に近くなった木を切らせてもらうため、現地を 調査し樹種や本数等を地権者に提示し、伐採のお願いをする。 伐 採：木を切る仕事は下請が行う。当社は管理業務を行う。 その他：浄化槽設置・外構工事・駐車場整備工事・一般土木工事 受注数は安定しております。 【変更範囲：変更なし】 ☆★令和５年１０月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成 に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有休休暇取得が多いな ど雇用管理の状況等が優良として厚生

仕事内容ガラス製品の検品｜離職率が低く、働きやすい職場 グループごとに役割が決まっている！ 業界未経験が活躍中！/学歴不問 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容○弊社の各工事現場（土木）にて車両系建設機械（主にバックホー 、トレンチャ―掘削機等）のオペレーターをしていただきます 法面整形・堀削・路盤整備など、施工精度と安全性を重視した作業 が主な業務です。経験に応じて施工管理担当者との調整や 小規模現場の取りまとめをお願いする場合もあります。 ※会社に集合し、社用車で現場に向かいます。 （現場は主に佐賀市一円） 【変更範囲：変更なし】 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） トライアルで応募の方は、必ず面接をします。 ☆★令和７年６月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に 積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇を取得しやすい など雇用管理

仕事内容給湯器に使用される部品の製造｜離職率低い グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス

仕事内容■造園・土木工事に関する一般営業 公共工事及び民間工事 営業エリア：佐賀県及び福岡県（社用車使用：ＡＴ車） ■資格取得支援制度あり 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★令和８年７月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働 大臣が認定】

仕事内容トラスコ中山株式会社 プライム上場！日本のモノづくりを支える【物流総合職】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜商品の入荷からお客様の元に届けるまで＞梱包、格納、ピッキング、出荷などをお任せします◆仕入れ先から届いたものを梱包 ◆商品の格納やピッキング ◆2トントラックによる商品のルート配送 ◆データを活用しながら在庫量の調整 など これらの業務を専門的にお任せします。 まずは全ての現場作業を経験し、各部署に配属。 年単位でローテーションしながら、それぞれの仕事のキャリアを積めま

仕事内容＜食料品倉庫内軽作業ピッキング＞ 各コンビニ店舗より発注いただいた商品をピッキングしコンテナへ 詰める倉庫内での軽作業です。 ■取扱商品はお弁当、おにぎり、ジュースが中心。 ■賞与２回、創業７０年目の安定した会社です。 ■未経験ＯＫ！離職率が低いのが特徴です。 ■お誕生日祝い、配偶者のお誕生日祝い、お子様の入学祝いなど、 「ご家族も大事にしたい」との想いが詰まった福利厚生が盛りだく さん♪ 入社してすぐは特に不安だと思いますが話しやすいスタッフばかり。 本当に気軽に！何でも聞いてくださいね！ ★日勤帯と夜勤帯と同時募集中です！★ 【ここがポイント！】 ・未経験でも安心して働ける仕組みが揃

仕事内容解体現場での作業全般。年齢・学歴・資格なども一切不問！ 経験を積めば車両系建設機械等の資格も取得可能です。 平均年齢層は20代～30代。 18歳から入社した社員も今や30歳。 離職率が低く、働きやすい職場です。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス業は

仕事内容○舗装工事現場における重機運転業務（バックホー等） ◆工事現場は佐賀県内です ＊仕事内容の詳細は面接時に説明します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】

仕事内容○河川・砂防・道路・橋梁・トンネル等、土木施設の調査・点検・ 設計 ○各種資料作成（エクセル・ワード・土木系ソフトを使用） ＊未経験の方には、分かりやすく指導・サポートいたしますので安 心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 ☆★令和８年２月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有 給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として厚生労働 大臣が認定】

仕事内容ミラーの製造業務｜社宅完備｜遠方OK グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低く、働きやすい職場！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容バイクシートの製造｜職場の雰囲気がいい グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能