放課後等デイサービス 社会福祉士 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～300,000円 【月給】271,180円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～300,000円 【月給】271,180円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円

仕事内容急募【児童指導員】月給23.6万円～/年休120日/産休・育休取得実績あり 奨学金返還支援あり学校と家庭の間をつなぐ、もうひとつの居場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～270,000円 【月給】236,000円～270,000円 <内訳> 児童指導員5年未満 基本給 149,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円～ 処遇改善手当 55,000円 児童指導員5年以上 基本給 153,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給)

勤務時間シフト制 平日：13:00～19:00(休憩なし) 土日：10:00～17:00(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員】パート｜大阪府枚方市｜未経験可｜学歴不問｜育児支援・託児所あり｜正社員登用あり｜服装自由｜週２～３日から勤務ＯＫ｜副業・WワークＯＫ ■ アピール ★放課後等デイサービスにおける児童指導員のお仕事★ ・育児支援、託児所あり!子育て世代の方も安心してご入職いただけます。 ・正社員登用あり!長期的なキャリア形成も可能です。 ・週2～3日OK!私生活を大事に働いていただけます。 ・服装自由!あなたらしいスタイルで働いていただけます。 ▽こんな方におすすめ▽ ・児童指導員としてのキャリアをスタートさせたい方 ・こどもが大好きな方 ・ワークライフバランスをし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：18時00分〜19時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：水曜日のみ１２時半から１５時頃 土曜日と祝日は、１７時から２時間程度など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎多機能型事業所で午前から生活介護事業、 学校終了時間からは放課後等デイサービスを行っています。 ・来所する障がい児（者）のお迎えや送りの時間帯のみ 運転業務を行っていただける方を募集致します。 ・およそ片道１０分から３０分圏内の方の送迎です。 ・【ドライバー要件】 普通運転免許取得後、５年以上経過している方 【業務変更範囲】なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～300,000円 【月給】271,180円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円

勤務時間10:00〜19:00、11:00〜19:00、10:30〜18:30 実働8時間 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 学校後の時間を充実させ、障害のある子どもたちの自信と成長を引き出す仕事。 スマイルアップながおでは、学習・運動・遊びを通じた多面的な支援を展開しています。 こうした環境で働く職員たちは、やりがいと働きやすさを両立させています。 【自発性を育み、才能を引き出す支援プログラム】 プログラム学習から運動療育、創造的遊びまで、子どもたちの自主性を最大限に活かすカリキュラムを実施しています。個別支援計画に基づいた対応で、各児童の特性に応じた細かい指導が可能。スタッフ間の情報共有により、一貫性のある支援を実現。子どもたちが自分らしさを発揮できる環境づくりを心がけており、その成長の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/大画面タッチパネルを使用したトレーニングを実施ほめて育てるがモットー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 時間外手当(固定残業代) 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善金 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】23

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 固定休：土曜日・日曜日 年末年始・夏季休暇・５月３日～５日 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容●個別支援計画に基づいた療育活動の実施：運動、創作活動、学習 支援など、子どもたちの発達段階や特性に合わせたプログラムを 提供します。 ●日常生活動作のサポート：おやつや食事の準備、排泄、着替え など、必要に応じて子どもたちの生活スキル向上を促します。 ＊楽しく働きましょう！ 子どもたちの成長に寄り添いながら自身も成長していける職場 です。未経験でも研修やサポートが充実しており、安心して 働けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間13:00 ～ 19:00 の間 5時間程度

仕事内容児童指導員/午後からのお仕事なのでプライベートも充実【週2日～勤務OK】未経験・ブランクありでもOK/放課後等デイサービス/枚方市 JR長尾駅から徒歩2分の 「Smile up ながお」 放課後等デイサービスでのお仕事です ◆ 勤務について 雇用形態 パート 時給 1,200円 時間 13：00～19：00 お休み 日祝 週2日の扶養内で勤務したいなど お気軽にご相談ください ◆ 施設の特徴 小学生～高校生の発達支援に携わる 施設です 子供たち一人一人の個性に合わせた支援を大切に 温かい支援を行っている施設です プライベート

仕事内容送迎ドライバー／送迎ドライバー／完全週休2日制／残業無し／未経験OK／放課後デイサービスのお仕事 放課後デイサービスの送迎ドライバー（正社員）を募集中！ 子どもたちの成長を支える 送迎ドライバー募集！ 子どもたちへの送迎や 日々の支援を行っています。 17年の業界経験を持つ代表が率いる 温かい雰囲気の職場です。 ◆仕事内容◆ 障害がある子どもたちを対象に、 生活面での日常生活のサポート支援 社会生活に向けてコミュニケーション 能力の向上を行うお仕事です。 ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許をお持ちの方 （セレナや軽自動車を使用） ・療育時のサポート ・買い出し（おやつや備品の調

仕事内容放課後等デイサービスの送迎ドライバー／放課後等デイサービスの送迎ドライバー／正社員採用／学歴、経験不問／風通しのいい職場です 放課後等デイサービスの送迎ドライバー募集 雇用形態：正社員 子どもたちの送迎をメインに、 日々の活動もサポートしていただきます。 一人ひとりの個性を大切にしながら、 成長を後押ししていくやりがいのあるお仕事です。 ■お仕事内容■ 障がいのある子どもたちを対象に、 安心して通所できるよう送迎を担当しながら、 日常生活や社会性の向上につながる 取り組みを支援していただきます。 ・利用者様の送迎業務 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を運転） ・療育活動の

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア枚方教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ