大阪府枚方市の放課後等デイサービス 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容「できた！」の笑顔を一緒に増やす児童指導員■月給26.6万円〜■昇給・賞与あり■樟葉駅徒歩4分■年間休日107日 放課後等デイの児童指導員/保育士・教員・社会福祉士等いずれかの資格必須/普通自動車運転免許/未経験・ブランク歓迎/チームで支える職場 ・障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、個性や発達段階に合わせた療育・支援を行います。個別支援計画に基づき、音楽療法や運動、学習支援、制作活動など多彩なプログラムを実施し、成長をサポートします。 ・主な業務として、個別支援計画に基づく療育の実施、SSTなどのプログラム運営、学校やご自宅への送迎業務を担当します。必要に応じて食事や排泄などの日常

勤務時間8：00～19：00のうち、週1回、3時間以上から応相談 ※休憩時間は法定どおり ※実働8時間以内 ※月平均残業時間：ほぼなし ※夕方のみ大歓迎（14：00～18：00） 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給】週1日・3時間以上から相談OK♪Wワーク歓迎◎マイカー通勤も可能(駐車場代自己負担)！オープニング1年以内の綺麗な施設◎チームワークを大切に素直な気持ちで取り組める方にピッタリ♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 個別・集団療育（制作・歌・リズム・運動など）、食事介助、排泄介助、口腔ケアなどの直接支援業務、送迎業務 医療的ケアが必要な児童もおられますが、看護師が必ず勤務していますので、安心してお仕事していただけます。 ※サービス形態：児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障

仕事内容２０２６年３月オープン！重症心身障がい児施設（定員５名）にて ＳＴとして子どもの「ことば」と「食べる」を支援していただきま す。スタッフ体制に妥協なし！スタッフ間の連携は重要なので見学 も大歓迎です。 具体的には、発声・発語練習やＡＡＣの導入、嚥下機能の評価と食 形態の調整、安全な食事姿勢の指導などを行います。看護師や理学 療法士、作業療法士、保育士など多職種と連携し、ご家族と共に子 どもの成長を支える仕事です。 ＊送迎（軽）はできる方のみでＯＫ！（ただし添乗の可能性あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)10:30～16:00 (2)13:30～18:00 (3)14:00～18:30 ※勤務時間は相談に応じます！ ※残業なし ・9時以降勤務OK ・10時以降勤務OK ・平日のみ勤務OK ・土曜のみ勤務OK ・短時間勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスのサービスSTAFF募集 雇用形態：アルバイト・パート 障がいのある子どもたち一人ひとりに寄り添い、 日々の生活や療育活動をサポートするお仕事です。 子どもたちの「できた！」を間近で感じられる、やりがいのある環境です。 ■お仕事内容■ ・子どもたちの日常生活のサポート ・療育活動のフォロー ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を運転） ・おやつや備品の買い出し ・行事やレクリエーション、工作の企画・準備 ・簡単なPC入力などの事務作業 季節ごとのイベントや体験活動も充実。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長を支える毎日を過ごせます。

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ ＊スマイルゲート長尾＊ \ おすすめポイント / ★療育施設なのに借り上げ社宅制度あり ★賞与、昇給が充実♪ ★療育未経験でも安心の研修制度 【おしごと】 ◎療育施設（放課後等デイサービス）でこどもたちの生活支援をお願いします ◎送迎業務 こどもたちの送り迎えをお願いします 【給与】 ◎月給266,900円～ ・基本給：160,000円 ・職務手当：49,490円（固定時間外34時間分） ・処遇改善手当：39,610円 ・調整手当：15,600円 ・特定処遇改善手当：2,200円

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～300,000円 【月給】271,180円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円

仕事内容社会福祉士（枚方市地域包括支援センター・松徳会）の募集です。 ●枚方市地域包括支援センター松徳会での社会福祉業務 ●総合相談業務 ●権利擁護業務 ●地域づくりの活動等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間（1）9時30分～12時00分 （2）13時00分～15時00分 （3）13時00分～18時30分 （4）17時00分～18時30分 ※ 休憩時間：なし ※ 月平均残業時間：1時間未満 ※ 所定労働日数：週1日〜週5日 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】枚方市駅から車で5分◎年1回の昇給制度あり♪入社時研修で未経験も安心！週1日〜短時間勤務OK◎夏季・年末年始休暇完備♪利用者様への思いやりがありコツコツ取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 運転業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ▼勤務時間 13:00～18:00 14:00～19:00 ※休憩なし ▼残業ほぼなし 日によって残業をお願いする場合がございます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 <休日・休暇について> シフト制にて決定（勤務日数応相談） 有給休暇あり（法定通り） 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

仕事内容【放課後等デイスタッフ・送迎スタッフ】 無資格・未経験OK！子供の見守り♪日祝休み 放課後等デイサービス smile up ■ 給与 【資格あり】時給1300円～／【資格なし】時給1250円～＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 学研都市線(片町線)長尾駅 ■ 時間帯 昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 枚方市その他枚方市 ＼子ども達の日々の成長が嬉しい 一緒に遊んだり、宿題を見守ったり、お家まで送迎したり… 特別なスキルはなくてOKです◎ 【無理なくあなたのペースで◎】 週1日から働ける柔軟シフト＆残業もほぼナシ！ 家庭や

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK ＊スマイルゲート春日＊ \ おすすめポイント / ★療育施設なのに借り上げ社宅制度あり ★賞与、昇給が充実♪ ★療育未経験でも安心の研修制度 【おしごと】 ◎療育施設（放課後等デイサービス）でこどもたちの生活支援をお願いします ◎送迎業務 こどもたちの送り迎えをお願いします 【給与】 ◎月給266,900円～ ・基本給：160,000円 ・職務手当：49,490円（固定時間外34時間分） ・処遇改善手当：39,610円 ・調整手当：15,600円 ・特定処遇改善手当：2,200円 上記に

仕事内容【仕事内容】 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障害児型）での 看護師業務全般 ●注入、吸引などの医療的ケア対応、 オムツ交換、食事介助、療育 「変更範囲：変更なし」 本求人は人材紹介会社の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給315,000円～335,000円 祝日出動手当１日につき３０００円 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【仕事内容】 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障害児型）での 看護師業務全般 ●注入、吸引などの医療的ケア対応、 オムツ交換、食事介助、療育 「変更範囲：変更なし」 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給315,000円～335,000円 祝日出動手当１日につき３０００円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～300,000円 【月給】271,180円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～ 【月給】266,900円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 扶養手当 子1人につき10,000円/月(20歳未満、同居の子が対象)

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/駅チカ/残業ほぼなし 未経験可/大画面タッチパネルを使用したトレーニングを実施ほめて育てるがモットー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 時間外手当(固定残業代) 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善金 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 【枚方市長尾】 ＼Smileupながお・正社員募集／ 【時間】 ・10：00～19：00（平日） ・9：00～18：00 （土曜、長期休暇） 休憩60分 【給与】 ・月給：月収240,650円～ 基本給 175,000円 みなし残業代 20,650円 処遇手当 45,000円 ※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 【休日】 ・月9日休み（シフト制） ・年次有給休暇（法廷通り付与） ・夏季休暇、年末年始休暇（社内カレンダーにより決定） ・リフレッシュ休暇（1日1万円手

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休/有給休暇消化率100％推奨】 「福祉×サービス業」で高みを目指す。あなたのキャリアを加速させませんか？ ❖スタッフと子どもたちに向き合う 「本来のマネジメント」に専念できます。 ❖圧倒的なスピード感で、 将来のエリアマネージャーへと駆け上がりましょう！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております

仕事内容■会社名 大阪府枚方市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/枚方市/樟葉駅/管理者兼児童指導員/駅チカ徒歩6分＆マイカー通勤OK/福利厚生充実/有給消化を積極的推奨/放課後等デイサービスでのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●京阪本線「樟葉駅」から徒歩6分＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能！ ●有給取得率100%を推奨◎年に4回は公休と有給と組み合わせて5連休にすることが可能お休みがしっかり取れてプライベートも