株式会社パステルアート の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～16：00 ※週2日～時間応相談

仕事内容介護職員（アルバイト・パート）募集！ 週2日～勤務OK！ 縫物や刺繍といった手芸や パステルアート、 水彩画など文化活動を 充実させたデイサービスです。 未経験スタートの 先輩スタッフも多数！ アットホームで いつも楽しく働けます 資格取得支援制度も ございますので、 入社後にスキルアップも可能です 学校行事や家庭の都合に合わせて 休めるから、 子育て中の方も 働きやすい環境です。 ［有給消化率100％］ 社員はもちろんパートさんも 取得しやすい環境です 土・祝できる方は歓迎！ 入職日お気軽にご相談ください。 ブランクある方や経験浅い方、 媒体やハローワークでも良いお仕事に巡り合

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9時～18時00分の内、毎月相談の上決定いたします。 可能な限り、希望休は取って頂いています。

仕事内容ご利用者様の学校やご自宅への送迎、安全見守り、支援等。 ABA（応用行動分析学）に基づいた、個別セラピーや小集団活動での「できた！」を積み重ね、自信を持って成長していけるお手伝いをお願いします。 午前中 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス 合わせて一日の定員が10名の事業所です。 個別や小集団での活動中心のため、丁寧な関わりが可能です。 シフト制のため、9時から18時での勤務時間を毎月ご相談の上で決定いたします。 職員さんが働きやすい職場を目指しています。希望休は可能な限り取得して頂けます。 ・社会保険加入のために週32時間以上勤務したい。 ・扶養範囲内での勤務希望のため週に2～3回で

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 特定非営利活動法人 太助・ネットワーク 児童デイサービス コロポックル 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制 正社員 日曜休みプロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート月給19.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは名古屋市を中心に、児童福祉法・障がい者総合支援法に基づく事業を展開している法人です。 一人ひとりの可能性を引き出すことを大切に、障がいを持つ方々の地域生活ための支援に注力。 ご利用者だけでなく、ご家族にも笑顔になってもらえるサービスを目指しています。 ◆当

仕事内容ご利用者様の学校やご自宅への送迎、安全見守り、支援等。 ABA（応用行動分析学）に基づいた、個別セラピーや小集団活動での「できた！」を積み重ね、自信を持って成長していけるお手伝いをお願いします。 午前中 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス 合わせて一日の定員が10名の事業所です。 個別や小集団での活動中心のため、丁寧な関わりが可能です。 ■研修・教育制度 ★必要なことは入社後にイチから学べます。ABA、感覚統合等研修が充実しています。ご利用者のお子様の今も未来も照らすお手伝いを本気で一緒に取り組んでくださるお仲間を募集しています。「自信がない」という方もご安心ください！ 座学とOJT

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり！

仕事内容☆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制 週3日〜ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2016年2月 ■居室数：100名 ■定員数：100名 当施設では「思い出を作ることができる施設」を目標としており、施設スタッフで行うイベント、四季を感じることのできる催し物を行っています。 また、パステルアートや手芸などのクラブ活動や談話室での交流を盛んにすることで、部屋にこもりっきりにならないような工夫をしています。 安心して長く勤務することができるよ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇主に0歳児クラスの保育業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…108名（0歳児：12名／1歳児：15名／2歳児：18名／3～5歳児：各21名） 【アピールポイント】 【品川区】土曜シフトは「年3回」程度→土日祝しっかりOFF◎「戸越公園」徒歩2分！ 社会福祉法人の認可保育園で《月給：24.6万～32.5万円》常勤Ns（five-14556） ★・・・・・・・・・・・ 大型園のため、健康管理と0歳児クラスの保育がメイン。全体の保育補助は少なめ◎ ★・・・・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制 日曜休みプロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～338,000円 【月給】193,800円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 特定非営利活動法人 太助・ネットワーク 児童デイサービス コロポックル 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 正社員 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは名古屋市を中心に、児童福祉法・障がい者総合支援法に基づく事業を展開している法人です。 一人ひとりの可能性を引き出すことを大切に、障がいを持つ方々の地域生活ための支援に注力。 ご利用者だけでなく、ご家族にも笑顔になってもらえるサービスを目指しています。 ◆当施

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制 日曜休みプロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,800円～338,000円 【月給】193,800円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～338,000円 【月給】220,000円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情報 ◆当法人を紹介しま

仕事内容☆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ☆入居者の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制 年間休日111日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2016年2月 ■居室数：100名 ■定員数：100名 当施設では「思い出を作ることができる施設」を目標としており、施設スタッフで行うイベント、四季を感じることのできる催し物を行っています。 また、パステルアートや手芸などのクラブ活動や談話室での交流を盛んにすることで、部屋にこもりっきりにならないような工夫をしています。 安心して長く勤務することができるよう、パ

仕事内容☆介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制 年間休日111日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2016年2月 ■居室数：100名 ■定員数：100名 当施設では「思い出を作ることができる施設」を目標としており、施設スタッフで行うイベント、四季を感じることのできる催し物を行っています。 また、パステルアートや手芸などのクラブ活動や談話室での交流を盛んにすることで、部屋にこもりっきりにならないような工夫

仕事内容◆日勤帯実働4～6h＆夜勤10.5h×4名体制◆ 北綾瀬駅徒歩5分。全54床の循環器専門病院です。 都内全域で9施設しかない「東京CCUネットワーク加盟病院」。 循環器のスーパー救急を扱うため緊張感はありますが、 パステルカラーとユニークアートで彩られた癒しの空間でのオシゴト…★ 約50名のナース一人ひとりに耳を傾ける看護師長さんのもと、 ハイケアな現場で、無理なく成長していけるシステムが充実しています◎ まずは、日勤帯実働4～6ｈ＆夜勤10.5hと短時間で集中しやすいシフト制！ また、循環器科未経験でも安心の点滴や静脈注射から始めるプリセプター制度。 さらに段階的に専門性を高めていける