ファミリーマート 店長 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)17：00～22：00 (4)22：00～5：00 ※週2日・1日3h～OK

勤務時間(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※週1日・1日1h～OK

勤務時間7:00～22:00 ※週1日、1日1h～OK ※勤務日数応相談

勤務時間(1)22:00～5:00 ※週1日、1日3h～OK (2)5:00～8:00 ※週1日、1日3h～OK (3)8:00～18:00 ※週1日、1日3h～OK (4)18:00～22:00 ※週1日、1日3h～OK ※勤務日数応相談

勤務時間(1)8:00～16:00 ※週1日、1日5h～OK (2)16:00～22:00 ※週1日、1日5h～OK ※勤務日数応相談

勤務時間(1)6:00-8:00 (2)8:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌8:00 ※週1日～OK ※(1)(2)(3)1日2h～OK、(4)1日5h～OK

勤務時間(1)5:00-8:00 (2)8:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌5:00

仕事内容<仕事内容> 店長なし・電話対応なし・残業なし、安定した休みが取れる美容室 【マンツーマン制】【カット9割（カラーカット含む）・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし！お客様の施術に専念できます♪ 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全！ 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テ

勤務時間(1)8:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)22:00-翌5:00 (4)5:00-8:00 ※週1日・1日1h～OK

勤務時間(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※時間曜日応相談！

勤務時間ご応募後にご相談ください。

仕事内容「遊びゴコロを忘れず最高のテーマパーク創りを一緒に」 社員ひとりひとりの生活を大切にし お客様だけに限らず、働くスタッフも”うきうき わくわく 楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を提供します。 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス)、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 アミパラで

仕事内容うどん【大手求人！丸亀製麺募集！肉親業態も募集中！】 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

勤務時間(1)5:00-18:00 (2)18:00-22:00

勤務時間(1)6:00-22:00 (2)22:00-翌5:00

勤務時間(1)17:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 (2)5:00-9:00 ※週1日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)1日7h～OK、(3)1日4h～OK

仕事内容扶養内アルバイトパート、社保付アルバイトパート 1人目オーナー社長になりました。当グループで2人目の独立オーナー育成中 オーナー独立時の支援あり 時給960円～１日１時間、週１日勤務のスタッフもいます()V しっかり稼ぎたい方は、１日８時間週５勤務で社保付のアルバイトパートさんもいます ok 遠くから通勤するアルバイトパートさんは交通費もあります。 当グループで2人目の独立オーナー育成中 オーナー独立時の支援あり 1人はすでにオーナーになりお店を持っています 好きな時に好きなだけ働けるファミリーマートであなたのご応募をお待ちしてます 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格

勤務時間(1)8:00-18:00 (2)18:00-22:00 (3)22:00-翌8:00 ※(1)(2)週2日・1日3h～OK(3)週1日・1日8h～OK ※勤務日数応相談！