発寒中央駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【札幌市西区】定員20名の小規模保育園/時間固定OK/残業ほぼなし/利用可能な託児所あり！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 175,000円～180,000円 《保育士/契約社員》 【月給】175,000円～180,000円 + その他諸手当あり ■上記金額に含むもの 保育士手当：10,000円～10,000円 調整手当：5,000円～5,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当(経歴加算)：5,000円～30,000円/月 ・通勤手当：あり(上限15,000

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/4週8休制 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給18.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～214,000円 【月給】185,000円～214,000円 <内訳> 基本給 164,000円 児童指導員手当 10,000円 処遇改善手当 1,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 認定心理士、社会

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ◇日常生活の支援・介助 ◇趣味活動やリハビリを行う際のサポート ◇レクリエーションやイベントの企画・提供 ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給209,000円～224,000円 ◇基本給＋各種手当（※）を含む ＜内訳※＞ ・基本給：145,000円～150,000円 ・資格手当：介護福祉士10,000円 ・処遇改善手当：34,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：15,000円

仕事内容仕事内容： 《札幌市西区発寒》 事業所内保育所における 保育業務のお仕事です! ・保育業務全般をお願いします ・担当クラス:園状況、希望により配置 ・残業、持ち帰り業務:原則なし 【園の概要・特色】 札幌市西区の事業所内保育園 《定員20名》 事業所内保育所:0歳児～2歳児(定員11名) 認可外保育施設:3歳児～5歳児(定員9名) クラス別設定保育や自由遊びを 取り入れています。 保育計画は園長が作成、 保育士がフィードバックする形式です。 事務作業の軽減を実現しています。 ピアノは必須ではありません 利用可能な託児所あり 働きやすさを考慮し、 固定シフトを採用しています!

仕事内容札幌市≪スマホ決済の営業≫日払いOK #超高月給 で #日払いOK の[PayPay営業]給与の心配とオサラバ 【プライベート○土日休み＆年休123日】 気になるお休みは､土日＋祝日の完全週休二日制｡ 年間休日数は123日なので､ プライベートもしっかり充実します 【皆知ってる"PayPay"で営業に初挑戦 】 営業していただくのはあのPayPay。 「自分で使ってるよ」という方も多いはず。 認知度がバツグンだから、 初めての営業チャレンジにもうってつけです。 【仕事内容】 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 Q

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：225,500円 ~ 225,500円 【アクセス】 ＪＲ 発寒中央駅から徒歩12分 【雇用形態】 契約社員 【勤務地】 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・札幌市西区にある特別養護老人ホームでのお仕事!! ・始めは契約社員からのスタート、正社員登用あり!! ・研修体制・フォロー体制が整っているので自信がない方も安心！ ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般をお願いします。 ・賞与あり!!資格取得助成金あり！ 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 北海道札幌市西区八軒六条西9丁目1番37号 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒中央 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5152(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容◎お休みの希望も通りやすい！ ◎家庭と両立しているスタッフ多いです！ すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ 【担当者からのお願い】 求人をご覧いただきありがとうございます。 最近、間違い応募が多くなっております。 せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話をしたいと思っています。そのため、ご応募される前に、内容をご確認いただき、ご応募をお願いします。 ■仕事内容 ◇通所介護計画書の作成 ◇アセスメント・モニタリングの作成 ◇利用契約の締結 ◇レクリエーション・行事の企画・実施 ◇実績の

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）

仕事内容特別養護老人ホーム 三陽で、やりがいと成長を体感できる介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜217,000円 ≪基本給≫ 157,000〜162,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:介護福祉士：45,000円 実務者研修・初任者研修：39,000円 資格手当:介護福祉士： 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:3,000円/回 住宅手当:上限14,

仕事内容・認可保育園の保育業務全般に従事して頂きます。 ・0～5歳児クラス分けをしておりますが、フリー保育士として クラスに入って頂きます。 ・正社員登用の可能性あり ・雇用期間満了後、原則1年毎の更新 休日休暇 日・祝・他シフトにより休み 年末年始休み・産休・育休あり 福利厚生 【各種保険完備】 雇用・労災・健康・厚生 【退職金】 制度あり・勤続３年以上/退職金共済 加入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道札幌市西区発寒11条1-3-20 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄東西線発寒中央 / 発寒南中央バス(西49)「発寒10条2丁目」下車 徒歩1分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容≪☆正社員登用実績あり☆実働7H☆複数園あり☆入職時期相談OK◎≫園児が英語に自然に親しめる保育園です！ ●実働7時間と勤務時間が短め★残業も月7時間程度と少なく、メリハリつけて働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 245,307円～317,077円 【給与】24万5,307円～31万7,077円≪内訳≫基本給：18万8,300円～25万5,300円特殊業務手当：7,532円～10,212円調整手当：5,875円～7,965円特例処遇手当：9,900円人事院勧告手当：3万3,700円≪その他手当≫扶養手当住宅手当寒冷地手当処遇改善等加算【昇給】1月あたり1,

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207900~260500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターかがやき八軒の介護支援業務 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒六条西9丁目1番37号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容住宅型有料老人ホーム（グループホーム、デイサービス併設）での介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容【お仕事内容】 ★保育業務全般 ・食事、トイレ、睡眠の基本的生活習慣の自立をサポート ・園庭だけでなく、近くの公園に散歩に出たりの見守り ・製作や行事の準備 ・保育記録などもあります。 保育士みんなで協力しながらお仕事しています！ 月の残業時間も7時間と少な目です★ ＊定員：９０名＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり （更新条件：業務評価による） 【園について】 ★★年齢・経験も不問です！資格を活かして働きませんか？★★ 子どもたちがくつろいだ雰囲気でのびのびと生活できるように、保育者も笑顔やお互いへの思いやりを忘れず、気持ちよくお仕事できる雰囲気づくりをいつも心掛けています！

仕事内容老人施設入居者に対し、食事・入浴・排泄等身の回りの介護を行います。 ※夜勤が月5回程度あります。 ※業務の変更範囲：変更なし