株式会社組織デザイン の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか？ 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、ぜひお話しさせてください！ ■ 募集ポジション 採用人事 ■ 募集背景 「経営の根幹を担う、1人目人事を募集します」 株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験

仕事内容本社経理のリーダーとして、 組織づくりから財務戦略まで担う経理マネージャー候補を募集します。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 そんな方にふさわしい環境です。 ＜仕事内容＞ 経理業務のマネジメントおよび財務基盤の強化をお任せします。 ※具体的には ・経理チームのマネジメント（メンバー育成・業務改善） ・財務 ・税理士との折衝 ・補助金、税制優遇の申請業務 ・海外拠点（ベトナム等）の管理 現在は総務部内の一組織ですが、 業務拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 そのスターティングメンバーとして、 組織デザインや体制構築にも主体的に関わっていただきます。

仕事内容本ポジションはテクノロジー コンサルティング本部の関西におけるオープンポジションです。関西に身を置きながらITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。 選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。 ◆テクノロジー コンサルティング本部について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に

仕事内容【採用人事】大手SIerグループ会社の技術支援アドバイザーも務める急成長中AIスタートアップ／PM・FDE採用で勝ち筋を作る！／大規模基幹システム刷新を得意とする3期目AIスタートアップ／自社AIプロダクトも展開／賞与年2回 ▼仕事内容 「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので

仕事内容タナックス株式会社 あなたが生んだ商品が全国のライダーへ届く／バイク用品の開発 【求人要約】 年間休日116日／スキルを正当評価／再雇用制度あり これまでの設計眼・企画力がそのまま武器になる ファンが世界にいる。あなたの商品が国境を越える。 今までのキャリアが、次のヒット商品の起点になる！ 自分が作った商品に、全国からファンがつく ツーリング前夜、バイクにシートバッグを 取り付けるライダーがいる。 走行中、スマートライドモニターで 地図を確認するライダーがいる。 信号待ちで、バックミラーに映る 自分のバイクを少し眺めるライダーがいる。 その"ちょうどいい"を設計したのが タナック

仕事内容【仕事概要】 私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。 rootのデザイン支援モデルは、クライアントワークを通じ支援する組織・事業に対して共に事業価値を創り、育むための支援体系を構築しています。 事業の立ち上がりや成長段階に関わることの多いrootだからこそ、事業の形がまだ定まっていないフェーズから、本来あるべき事業価値の創造を共に行い組織と事業の成長を支援していきます。 【募集背景】 現在、CEOがアカウントマネジメントも実施していますが、今後、事業・組織規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募要件＞ デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験を有すること。 ・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上あること。 ・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上あること。 ・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上あること。 ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通していること。 ・BFA（美術学士号）または関連分野の学士

仕事内容【WEBデザイナー】UIターン歓迎・年間休日125日・残業ほぼなし・暮らしやすさも働きやすさも抜群！・I・Uターン大歓迎【WEB面接OK】 仕事内容 業務 自社リユース事業におけるデザイングループのリーダー候補として、部門運営をお任せします。 より自律したデザイン組織を目指し、将来的にはコーポレートや各サービスのコンセプトに基づき、デザイン領域全体を統括・牽引していただく役割です。 他部門と主体的に連携し、協力体制を構築しながら組織運営を円滑に進めていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 マネジメント：チームメンバーの育成、スキルアップ支援、業務差配や進捗管理、方針決定。 組織・

仕事内容戦略コンサルタント／SPコンサルタント 複数のコンサルタントが、同時にプロジェクトに関与し事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど複数の課題テーマごとにチームを構成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルティング候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつチームコンサルティングのもと同時並行の元プロジェクトのアシスタントとして参画しコンサルティングスキルを高めていきます。 研究会やセミナーのサポート、スタッフ業務にも従事します。 全国の優秀な企業をまわりビジネスモデルや、組織戦略機能の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究です。

仕事内容株式会社コダマ製作所 未経験歓迎【京都・十条駅】サイネージ広告のプロジェクト推進事務◆収益性高い新事業でチャレンジが叶う 【仕事内容】 未経験歓迎【京都・十条駅】サイネージ広告のプロジェクト推進事務◆収益性高い新事業でチャレンジが叶う 【具体的な仕事内容】 ＼独自性◎新規事業拡大のための増員：主要駅へのデジタルサイネージ機器の設置～広告枠提供／ ◆社長に届く顧客ニーズを元に社内外関係者と調整し案件を推進 ◆将来的に事業拡大のための組織基盤づくりにも携われる可能性高 ◆働き方◎土日祝休み/年間休日120日/残業は月10h未満 ■業務概要 京都市地下鉄構内を中心に展開するデジタルサイネー

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】開発エンジニア◆希望案件選択制度◆在宅◆残業10h◆教育体制充実 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】開発エンジニア◆希望案件選択制度◆在宅◆残業10h◆教育体制充実 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う～ ●エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー ●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案 ●研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境 ＼こんな方にオススメ／ ・自身の希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECサイト運営に携わった経験 ・ECサイトの店長経験 【尚可】 ※下記いずれかの事業会社での経験。複数歓迎。業界不問。 ・WEBデザイナーと運営両方の経験 ・プロジェクトマネジメント／ディレクション経験 ・オフィシャルサイト立ち上げ経験 ・SNS、デジタルマーケティング領域の企画実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の成長ドライバを生みだすために自ら挑戦できる方 ・ECの枠にとらわれず、デジタル領域を中心に新しいビジネスを企画できる方 【職種名】 【大阪：リモート】EC運営 ※土日休

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。 ■具体的な業務内容 ・マルチプロダクト環境で、各プロダクトの状況を理解しながら要件整理〜情報設計〜UI設計を推進 ・PdM・エンジニア・Bizと連携し、仕様の整理／画面構成の検討／優先度調整を行い開発を前に進める

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは単なる制作担当ではなく、ブランド設計〜クリエイティブ制作まで一気通貫で関わるポジションです。 コンサル・M&A・事業経営など複数事業を展開する当社において、デザインの力で事業成長を加速させる中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ポジションの魅力 ‣ デザイン部門の立ち上げフェーズに参画 ⇒ ルールや体制が整っていないからこそ、自ら設計できる裁量があります。 ‣ 上流（ブランド設計）から関われる ⇒ ロゴ・ビジ

仕事内容株式会社グッドパッチ 【在宅可】リードエンジニア◆大手からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決◆副業可 【仕事内容】 【在宅可】リードエンジニア◆大手からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決◆副業可 【具体的な仕事内容】 【在宅可／フルフレックス／2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】 ■募集背景： 近年、当社へ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェ

仕事内容【仕事内容】 【組織のミッション】 デザイン/映像/HMIに新たな付加価値を創造し、お客様へ感動して頂ける製品開発を行います。 【具体的な業務内容】 車両要件を満たす為のLCD他のパネル要件定義、パネルサプライヤとの整合、開発と評価を実行し、製品のQCD目標を達成する役割。 ・CASE時代の最先端モビリティ事業に直接携わり、常に最新の市場/技術動向に追従しながらスキルアップを図ることができます。 【給与詳細】 【月給】280,000円～ 【年収】525-800万円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します 昇給年1回（3月）、賞与年2回（6月・12月） 掲載企業名：リージョンズ

仕事内容事務局統括候補者／人の可能性を育てるミドルバック職 人物採用 意欲重視 強い組織づくりの中心を担って頂きます 【概要】 キャリアデザインスクール我究館、及び英語コーチングスクールPRESENCEメンバーとともに、会社が次のステージに向かうために、“守りのオーナーシップ” を持ち、基盤の整備と仕組み化を推進できる方を募集します。 具体的な内容としては、お客様(学生・社会人などの受講生や法人企業など)と直接やり取りや、人事・経理業務などに取り組んでいただきながら、会社として進めるDX化の中心的役割を担っていただく予定です。 【入社直後】 下記受講生対応業務を中心に担っていただく予定です。 ・

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～450万円 仕事内容 大手デベロッパーや不動産会社からの依頼を受けて行うオフィスビルリノベーション案件や収益向上に伴うバリューアップ設計並びに、自社で仕入、企画、販売を行う築古ビル再生事業gran+（グラン プラス）の設計企画について、設計者という立場からプロジェクトを推進していきます。 特に、現組織においてはデザインだけではなく、法規的に問題がないかどうかをチェックいただける方やサポートいただける方を歓迎しております。 【主な仕事】 ビル収益向上のためのデザイン提案、設計業務 改修内容策定、見積指示資料及び図

仕事内容組織の成長を人事の全領域からリードする、人事企画・組織開発担当募集！ 仕事内容 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化ま

仕事内容【業界不問/年間休日126日】固定概念にとらわれないコーポレート部門リーダーを募集！事業拡大フェーズの映像ベンチャー ▼仕事内容 当社の経営戦略室コーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 コーポレート部門というと、バックオフィスのようなイメージをお持ちかもしれませんが、当社は異なります。配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。そのため、“組織を支える”や“縁の下の力持ち”という言葉がフィットしにくい傾向にありま