岐阜県の教員免許 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容遊びや体験を通じて障がいのある子どもたち（小学生～高校生）の成長をサポートするお仕事です。 1日10名程度の子どもたちと関わり、 一人ひとりの個性や成長を見守ります。 《 ココがポイント 》 ・育児経験を活かしながら 再スタートしたい方も歓迎 ・協力を大切にする明るい職場◎ 《 資格を活かして即戦力に 》 児童指導員任用資格をお持ちの方、 経験のある方はキャリアを活かして働きませんか？経験がない方でも先輩のサポートがあるので安心です。 《 仕事詳細 》 ・支援構想や支援計画考案 ・支援準備や環境整備 ・書類作成・データ入力 ・会議 ・送迎 ・児童の直接支援 ・トイレや食事の介助 ・保護者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職3年目/年収3,500,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職5年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件(

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・放課後児童クラブでの見守り活動 ・プログラムの企画・運営 ・子どもたちの健全な育ちをサポート ＜1日の流れ＞ 10:30～スタート、活動計画＆書類整理 12:00～ランチタイム 13:30～スタッフミーティング、環境整備 14:00～児童来所、見守り開始 14:00-～児童支援＆活動サポート 18:00～記録整理＆翌日準備 19:00 業務終了 【給与】 月給20万3000円以上 ◆昇給あり 基本給：203,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：5,000円（上限金額） 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：4,000円～9,000

仕事内容仕事内容 (1)子ども達の成長を支えるお仕事！ 当施設は療育を重視しています！ そのため、子どもの成長をより近くで感じやすく、 仕事のやりがいに繋がります♪ (2)残業ほぼなし！ シフト制で、アルバイトスタッフもいるため、有給がとりやすい職場です。 (4)児童指導員任用資格者大歓迎！ ※子ども好きだけで応募OK！ ※児童指導員、保育士、教員免許をお持ちの方は優遇します♪ < 仕事内容> 当施設は日常・学校生活に弊害がある子ども達や 障がいのある子ども達（発達障害・自閉症・ダウン症等）に、療育を行っています！ ※小学生～高校生の子どもの指導がメイン 今回はご利用者様増加に伴い 「児

仕事内容PR：未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎 研修を通して授業の進め方を覚えてもらいますので、先生としての経験や各教科の専門知識などがなくても心配ありません。 【学力よりも人柄重視】 塾講師は、「どこの大学に通っているか」よりも「子どもたちと仲良くなれるか」がポイントです。また、今まで失敗した経験がある方だと、生徒の気持ちが分かるので塾の先生に向いています。 教員志望でなくても、「子どもが好き」、「誰かの役に立ちたい」という方は、ぜひ、挑戦してみて下さい。 ※教員免許は必要ありません。 ※新人講師向けの研修もあり、フォロー体制も充実しております。 ※未経験の方やブランクの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職3年目/年収3,500,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職5年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容 ポイントまとめ ・完全週休2日制でオフも満喫！ ・学校がある日は朝はゆったり◎ ・ボーナス年2回でしっかり待遇還元♪ ・髪色自由で自分らしさOK！ ・個性を活かして活躍できる職場スタイル 岐阜県瑞穂市にある 定員10名程度の放課後等デイサービスです♪ 子ども一人ひとりに寄り添い、 遊びと学びを通して未来の自立を応援！ ▼放課後等デイサービスって？／ 障がいを持つ小中高生の子どもたちが、 第2の場所として放課後や長期休暇等に 利用する福祉施設です！ ▼お仕事内容 ○児童指導全般 ┗身の回りサポート、学習支援、療育活動 ○保護者との連携 ○事務作業 ※iPad等で入力 ○送迎業務 ※

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 保育士/送迎なし！/平日のみ！/扶養内OK/放課後等デイサービス/時給1,250円！/車通勤OK/無料駐車場あります！ ～～◇施設概要

仕事内容放課後等デイサービスひだまりは、障がいのあるお子さん(小学生～高校生)が放課後やお休みの日に過ごす施設です。 この度、さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を募集します。お子さま一人ひとりの成長を支える仕事をはじめてみませんか？ 【この仕事の魅力ポイント】 ・子どもたちの成長を間近に感じられる ・安心して働き続けられる豊富な福利厚生 具体的な仕事内容 ・子供達の日常生活の支援 ・食事やトイレの介助 ・イベントの運営 ・事務作業 ・お子さまの送迎業務 【1日の流れ】 10：00 ミーティング、事務作業 13：30 朝礼 14：00 送迎 15：00 おやつの提供 15：30 子供達の

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「スクール運営」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学